岗位职责: 1.策划并执行试乘试驾活动，为客户打造专业的驾驶体验； 2.掌握车辆核心特点，清晰讲解车辆性能与产品优势； 3.收集客户意见，快速响应并妥善处理各类现场问题； 4.协同销售部门，为客户提供专业建议与支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2.熟悉汽车基本构造，具备熟练的驾驶操作能力； 3.工作认真负责，严格遵守各项操作规范； 4.具备团队协作精神，积极配合团队达成工作目标。

岗位职责： 1.聚焦市场拓展工作，依据公司销售战略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.主责客户关系维护与大客户满意度管理，通过日常运营强化客户互动，确保信息高效传递，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场实地调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，拥有一定市场开拓实战经验； 5.具备良好的沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识； 6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

一、岗位职责： 1.承担二手车销售任务，达成公司下达的销售目标； 2.主动开发客户资源，建立并持续维护良好的客户关系； 3.协助客户完成二手车过户流程，提供相应的售后支持服务； 4.参与团队销售方案的规划与落地执行。 二、任职资格： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，掌握基本销售技巧和谈判方法； 2.有销售相关经验者优先，对销售工作充满热情，具备良好的团队协作精神； 3.熟悉二手车行业基本情况，了解二手车交易流程及相关法规政策； 4.学习能力强，适应力好，能承受一定的工作强度。

岗位职责： 1：负责接待到店客户并进行有效交流 2：对线上留资客户开展沟通与后续跟进 3：思路清晰，具备主动表达自我的能力 任职要求： 1：热爱汽车销售行业，有经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人 2：具有良好的语言沟通技巧和客户服务意识 3：能承受一定工作压力，具备团队协作态度 薪资待遇：面谈 综合薪资：3K-8K

1.持有驾照，仪表整洁大方 2.具备良好的沟通技巧，工作踏实肯干 3.性格友善，做事有担当 4.对岗位充满热情，能承受工作压力 5.行动力强，任务落实高效

全程线上办公，时间灵活安排，兼顾家庭与工作

岗位职责： 1：负责接待到店客户并进行有效沟通 2：对线上留资客户及时联系与跟进 3：思路清晰，善于表达，能主动展示自我 任职要求： 1：热爱汽车销售行业，有经验者优先，也欢迎无经验者加入 2：具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 3：具有较强的抗压能力及团队协作精神 薪资待遇：面谈 综合薪资：3K-8K

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助其选择适合的汽车型号； 2.管理客户信息数据，定期跟进沟通，掌握客户最新需求； 3.配合客户完成看车、试驾及购车协商等相关流程； 4.关注行业市场变化，及时收集并传递客户反馈信息； 5.协同团队协作，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与谈判水平； 2.熟悉汽车领域知识，能提供专业选车建议； 3.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作态度； 5.热爱销售岗位，具备自我驱动能力以达成业绩目标。

1.持有驾照，仪表整洁大方 2.具备良好的沟通技巧，踏实肯干 3.性格友善，工作认真负责 4.热爱本职工作，具备较强抗压能力 5.行动力强，能高效完成任务

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持良好互动，精准把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备高端品牌汽车销售相关工作经验 2.拥有优秀的沟通能力及强烈的服务意识 3.能够在团队协作中积极贡献、协同推进工作

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域拓展

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岗位职责： 1、负责招商银行晋城分行零售业务的市场拓展与客户开发； 2、配合客户经理开展批量开卡工作，实现规模化客户获取目标； 3、日常办理信用卡、金卡、金葵花等相关业务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、欢迎2023年、2024年应届毕业生投递； 3、有志于从事银行业务，对营销岗位具备积极性与热情； 4、具备良好的团队合作意识和高效执行能力。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，提供工作餐； 2、享有健全的福利体系，涵盖节日福利、高温津贴、年度体检等； 3、定期开展团队建设活动，营造充实的职场氛围； 4、有机会参与招商银行内部转岗机制，拥有多元化的晋升通道。 以上岗位为外派岗位，派遣至招商银行晋城分行工作，全程不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力