职位详情
【工作内容】
1、负责所辖区域(地市及县域)二手车经销门店的开发与日常关系维护,持续巩固长期稳定的合作关系;
2、统筹安排合作经销商销售团队的培训工作,传达公司产品信息及相关政策要求;
3、准确判断进店客户购车的真实需求,开展贷前调查与分析,有效控制业务风险;
4、指导贷款资料的整理与准备,并配合门店分期经理完成系统录入及后续流程跟进;
【要求】
1、年龄要求:22-36岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备1年以上相关从业经验,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先,其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养;
4、具有良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力;
5、品行端正、诚实守信,具备较强的抗压能力;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
完善的晋升机制:S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、享受生日福利、节日福利及定期组织团建活动;
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建
1、负责所辖区域(地市及县域)二手车经销门店的开发与日常关系维护,持续巩固长期稳定的合作关系;
2、统筹安排合作经销商销售团队的培训工作,传达公司产品信息及相关政策要求;
3、准确判断进店客户购车的真实需求,开展贷前调查与分析,有效控制业务风险;
4、指导贷款资料的整理与准备,并配合门店分期经理完成系统录入及后续流程跟进;
【要求】
1、年龄要求:22-36岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备1年以上相关从业经验,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先,其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养;
4、具有良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力;
5、品行端正、诚实守信,具备较强的抗压能力;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
完善的晋升机制:S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、享受生日福利、节日福利及定期组织团建活动;
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建
2026-03-09 10:11
IP属地:山西晋城
职位福利
大专1-3年面销/陌拜渠道销售代理商销售

无锡拓炎汽车服务有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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