工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业化的咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源与合作途径 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力及服务客户的态度 2、能迅速把握客户实际需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极，具备良好的协作意识

1、落实各项汽车营销方案，确保策略有效实施； 　　2、挖掘潜在客户资源，按期达成汽车销售任务目标； 　　3、遵循标准流程接待客户，提供专业购车咨询及增值服务； 　　4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 　　5、主动反馈并协调处理销售环节中的各类问题； 　　6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与跟踪服务； 　　7、加强与客户的交流互动，提升客户满意程度。 职位招聘3人

岗位职责: 1. 策划并落实车辆展示、试乘试驾及销售推广活动，确保客户全面了解车型特点与性能表现。 2. 主动与客户交流互动，精准把握购车需求，提供专业且匹配的选车指导。 3. 负责展车日常管理与状态维护，保障试驾环节中车辆运行稳定良好。 4. 汇总市场动态与用户意见，为产品优化和营销方案调整提供有效参考。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务导向意识。 2. 热爱汽车领域，具备快速学习和掌握车辆技术知识的能力。 3. 拥有较强的活动协调能力及协作精神。 4. 可接受弹性工作安排，包括周末及法定节假日出勤。 5. 熟练运用常用办公软件完成数据整理与汇报材料制作。

岗位职责: 1. 为客户提供建议与指导，协助其挑选适合的汽车型号； 2. 负责客户信息系统的维护与更新，定期联系客户，掌握其最新需求； 3. 配合客户完成看车、试驾及购车协商等相关流程； 4. 关注行业趋势变化，及时收集并传递客户反馈； 5. 与团队协同协作，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力与谈判水平； 2. 熟悉汽车领域知识，能给予客户专业选车建议； 3. 拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4. 能适应快节奏工作环境，具备积极的团队协作态度； 5. 热爱销售岗位，具备自主驱动力以实现业绩目标。

全程线上办理，时间灵活，居家办公两不误

岗位职责： 1：负责接待到店客户并进行有效交流 2：对线上留资客户开展沟通与后续跟进 3：思路清晰，具备主动表达自我的能力 任职要求： 1：热爱汽车销售行业，有经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人 2：具有良好的语言沟通技巧和客户服务意识 3：能承受一定工作压力，具备团队协作态度 薪资待遇：面谈 综合薪资：3K-8K

岗位职责： 1：负责接待到店客户并进行有效交流 2：对线上留资客户及时沟通与跟进 3：思路清晰，能够主动表达自我 任职要求： 1：热爱汽车销售行业，有经验者优先，也欢迎无经验者加入。 2：具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 3：具有较强的承压能力及团队协作精神。 薪资待遇：面谈 综合薪资：3K-8k

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务体验与满意度 任职要求: 1. 具备高端品牌汽车销售工作经历 2. 拥有优秀的沟通能力及客户导向的服务意识 3. 能够在团队协作中积极贡献并配合整体运作

岗位职责: 1. 策划并执行试乘试驾活动，为客户打造专业的驾驶体验； 2. 掌握车辆核心特点，清晰讲解车辆性能与产品优势； 3. 收集客户意见，快速响应并妥善处理各类现场问题； 4. 协同销售部门，为客户提供专业建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉汽车基本构造，具备熟练的驾驶操作能力； 3. 工作认真负责，严格遵守各项操作规范； 4. 具备团队协作精神，积极配合团队达成工作目标。

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营沟通实现信息高效传递，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞争对手价格等信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程执行，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型销售模式； 2. 毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场开拓实操能力； 5. 具备良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6. 学习能力强，心理素质好，责任心强，能适应高强度工作节奏

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

（1）具有持续学习能力和较强的服务意识;（2）具备良好的沟通表达能力;性格活泼，形象气质佳。（3）26-48周岁，市场营销专业优先考虑（4）认真细心，吃苦耐劳

1、为人乐观积极，工作认真负责，待人真诚守信； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、有强烈的致富目标和进取心； 4、具备销售从业经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 承担二手车销售任务，达成公司下达的销售目标； 2. 主动开发客户资源，建立并持续维护良好的客户关系； 3. 协助客户完成二手车过户流程，提供相应的售后支持服务； 4. 参与团队销售方案的规划与落地执行。 二、任职资格： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，掌握基本销售技巧和谈判方法； 2. 有销售相关经验者优先，对销售工作充满热情，具备良好的团队协作精神； 3. 熟悉二手车行业基本情况，了解二手车交易流程及相关法规政策； 4. 学习能力强，适应力好，能承受一定的工作强度。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

招聘销售专员，每月2000—4000包吃住，性格活泼开朗，联系电话 招聘人数:3 工期:长期 包吃住 薪资范围:2000–4000/月

岗位职责: 1. 从事家电及家具类商品的推广与销售工作 2. 持续维护客户联系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与销售执行能力 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场判断力 3. 性格积极进取，热爱销售行业并具备职业热情

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、IT、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

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【招聘】不想被打卡束缚，这里有电销岗位，时间自由安排，周末双休，主打一个轻松搞钱，多劳多得上不封顶 ️

1. 负责公司护栏产品的市场开发、客户维护与销售工作 2. 按要求完成客户对接、订单跟进、回款等工作 3. 适应省内/周边出差，开拓市场、维护渠道 任职要求 1. 有销售经验优先，有护栏/建材行业经验更佳 2. 沟通能力强，能吃苦，责任心强 3. 能接受出差，有交通工具者优先 薪资待遇 - 工作时间：朝九晚五，正常休息 - 薪资：底薪3000元 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 - 出差有相关补助，收入稳定有提升