工程部经理 【岗位要求】 1. 专业要求：造价专业、建筑工程专业、环境艺术专业、工程专业、机电专业、通风空调专业、水电专业、安装工程等。 2. 证书要求：必须有二建，或者一建。 【薪资待遇】 1. 试用期： 1.1 时长：2 - 3个月。 1.2 薪资构成：固定工资5000元（固定工资+项目经理证书费）。 1.3 项目提成：按照正常提成的1/3发放。 2. 转正后： 2.1 薪资构成：（固定工资+项目经理证书费+项目提成），固定工资4500元。 2.2 项目提成：完工次月发60%左右，结算完发40%左右。 2.3 收入保障：转正入职个人年总收入，不低于10万元。 2.4 证件费用：二建证件费用300元，一建证件费用500元。 【岗位职责】 1. 项目管理。 2. 办公室招投标。 3. 项目在全国各地，必须接受出差。 【其他说明】 1. 休假制度：项目上，项目完成为一个阶段，再补休（一个月内可以补），也可以根据工地情况和项目经理要求调休（大小周，无节假日），详见公司员工规定。 2. 住宿安排：员工宿舍或项目地住宿为青年旅舍或公司租房。

1. 具有火力发电厂检修工作经验。 2. 熟悉发电厂检修工艺及流程。 3. 能够编制施工方案及进度计划。 4. 有团队管理能力，能合理分配资源和协调工作。 5. 能与各方有效沟通，有成本控制、质量控制和安全管理能力。 6. 熟练掌握WORD及EXCEL。

一、职责： 1、负责老旧小区加装电梯项目的工程实施与交付，统筹施工进度安排； 2、承担加装电梯项目预算的编制工作； 3、负责施工现场材料进场验收及各施工环节的过程验收； 4、负责总包与分包单位的日常协调管理（含广联达分包单位）； 5、及时处理施工过程中出现的技术问题及现场外部协调事务； 6、按时整理并编制项目相关技术与管理资料； 7、完成公司交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、专科及以上学历，工程类相关专业； 2、具备扎实的现场施工经验，持有二级建造师证（机电专业）或中级职称、监理工程师证者优先，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、熟练掌握施工图纸、工艺流程、验收标准及相关操作规范； 4、工作认真负责，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责公司水利项目方案业务咨询和支持，配合市场部门挖掘和把握客户需求，为客户进行技术方案讲解、咨询和答疑； 2. 负责智慧水利信息化项目管理，制定项目计划并组织实施； 3. 项目前期，与客户明确项目范围，并分解项目任务，完成实施方案、设计方案等报告的编制； 4. 做好项目进度、质量、成本等控制，确保项目质量、成本和进度目标的达成； 5. 相关行业的市场信息的搜集、整理和分析，为公司决策和开发新的产品提供依据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水文、水资源或地理信息相关专业； 2. 5年以上工作经验，有完整的项目实施经验； 3. 熟悉水利业务流程和信息化现状，熟悉相关计算机开发技术优先； 4. 承担过水利项目的实施、交付等完整工作，具备一定的项目系统规划能力和需求分析能力； 5. 能有效和用户沟通和谈判； 6. 有较强的文字功底，能够独立撰写方案、报告等，熟练使用Word、Excel、PPT、Visio、Project等图文编辑工具，具备快速信息搜集、整理，技术文档编写、PPT制作能力； 7. 责任心强，有较强的执行能力和团队协作能力，善于沟通，能承受工作压力；

岗位职责： 1、负责项目的统筹规划与落地执行，监督项目各环节进展，确保施工质量、成本控制及工期进度达标； 2、协调项目实施过程中的内外部资源，高效推进上下游对接与协作管理； 3、维护客户关系，持续跟进客户需求，快速反馈并提供有效解决方案； 4、按项目节点要求整理并提交各类阶段性文档资料； 5、承担项目交付后的售后支持相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利类相关工科专业背景，具备5年以上工作经验； 2、掌握软件、硬件及网络基础知识，具备一定的技术理解能力； 3、熟知工程项目建设流程、验收标准及相关规范，能够独立完成工程报验文件编制； 4、具备优秀的文档撰写能力，熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料和汇报文件； 5、沟通表达能力强，具有良好的团队合作意识和跨部门协调经验； 6、有铁路系统集成项目经验者优先考虑； 7、能适应高频次出差安排。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（CAD、word、表格工具等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作 6.具有二级建造师或以上证件

1. 负责电力工程项目现场施工全过程管理，统筹进度、质量、安全与成本管控 2. 编制及审查施工组织设计、专项施工方案和技术交底资料 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等各方关系，及时处理现场技术与管理问题 4. 组织实施隐蔽工程、分部分项工程以及竣工验收相关工作 5. 协同开展项目资料的收集、整理与归档管理 6. 承担现场勘察任务，编制工作票 任职要求 1. 具有电力工程相关领域工作经验，掌握施工规范、验收标准及相关政策法规 2. 学历不限，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神 3. 工作认真负责，能承受一定工作压力，适应施工现场环境，具备吃苦耐劳品质

工程部经理 1. 专业要求：造价专业、建筑工程专业、环境艺术专业、工程专业、机电专业、通风空调专业、水电专业、安装工程等。 2. 证书要求：必须有二建，或者一建。 3. 试用期： 时长：2 - 3个月。 薪资构成：固定工资5000元（固定工资+项目经理证书费）。 项目提成：按照正常提成的1/3发放。 4. 转正后： 薪资构成：（固定工资+项目经理证书费+项目提成），固定工资4500元。项目提成（完工次月发60%左右，结算完发40%左右）。 收入保障：转正入职个人年总收入，不低于10万元。 证件费用：二建证件费用300元，一建证件费用500元。 5. 岗位： 项目管理。 办公室招投标。 项目在全国各地，必须接受出差。 6. 其他说明： 项目上，项目完成为一个阶段，再补休（一个月内可以补），也可以根据工地情况和项目经理要求调休（大小周，无节假日），详见公司员工规定。 住宿安排：员工宿舍或项目地住宿为青年旅舍或公司租房。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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