1、学历要求：本科及以上，汉语言文学、行政管理、新闻、法学等相关专业优先；具备扎实的文字功底，具有较强的阅读理解与书面表达能力。 2、岗位职责：需具备2年以上行政、文秘类相关工作经验；拥有良好的文字撰写能力；熟练掌握通知、总结、报告、纪要、方案、发言稿等各类公文的写作、校对及排版工作，熟悉公文规范格式及相关标准；熟练使用计算机，精通Word、Excel、PPT等Office办公软件及常见OA系统操作；能高效运用各类AI辅助工具；熟悉会议组织、接待安排、档案管理等工作流程。 3、综合素质：政治立场坚定，品行良好；身体健康，无不良嗜好；作风严谨，责任心强；思维细致缜密，逻辑性强，擅长处理复杂事务；具备优秀的执行能力和组织协调能力；服务意识到位，保密观念强，抗压能力强，可接受阶段性加班。 4、

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作，推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析，为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

【岗位职责】 1. 负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2. 负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3. 负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4. 其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有行政相关工作经验者优先； 2. 能够熟练使用Word、Excel等办公软件； 3. 认真负责，善于沟通，语言表达能力强。

大冶市清澄環境治理工程有限公司招聘： 1.機械工程師：2名 2.業務經理：3名 3.文員 ：2名 4：會計 ：1名 5：倉管 ：1名 6.食堂廚師：1名 工作地點，大冶市金湖街道宏通物流 作息時間：早8晚5、周休1天+法定節假日 聯繫人：王

主要负责销售数据的整理与管理，制作统计报表，熟练使用基础办公软件。 服从上级交办的各项工作安排。

薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

薪资待遇3000-4000，每周六休，包中餐. 主要工作整理资料，熟悉电脑，比如文件处理，数据录入，接待来访，协助工作. 不限学历，不选经验，（可接受小白）. 可兼职，可全职.

男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

【岗位职责】 1. 数据反馈：固定时段统计分析中心货量数据反馈各部门； 2. 货物跟进：接打客户电话，货物跟踪查询，日常差错件上报； 3. 发车管理：发车信息管理，打印及安排司机领取签收回执单； 4. 完成领导交代的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟练运用 Excel、Word 等办公软件； 3. 能接受夜班、倒班，有相关工作经验者优先考虑。

黄石市大冶市招工地小工/杂工，15号一天，大概半天的活，放一根线缆，一个门换密封条

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武汉内外墙粉刷，可以包工，可以顶工，要求队伍，年龄60以内，5万平方，专业班组 岗位职责： 1.负责武汉地区内外墙抹灰、粉刷施工，确保墙面平整度、垂直度及观感质量符合验收标准 2.独立完成包工或顶工任务，具备班组统筹与现场协调能力 3. 严格按施工图纸及工艺要求作业，合理控制材料损耗，保障工期进度 4.配合项目部完成质量自检、工序交接及安全文明施工管理 5.参与5万平方米以上大型项目施工，服从统一调度与技术交底 任职要求： 1.年龄60周岁以内，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2.具备抹灰专业施工经验，熟悉水泥砂浆、腻子等材料性能及施工工艺 3. 须以专业班组形式应聘，具备独立带班及质量管控能力 4. 无不良从业记录，遵守安全生产规范，服从现场管理 5.学历不限，有相关施工证件或过往项目证明者优先

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(岗位薪资无责4000+500全勤+500房补/提供住宿) (8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月8天假期，正常周 末双休。) 工作内容: 1. 负责员工考勤、档案、工资表、数据统计 2. 负责招聘跟进、面试接待与安排 3. 负责办公室物资采购、日常支出登记

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1.负责招聘全流程：发布岗位、筛选简历、邀约面试、面试接待、跟进录用及入职办理 2.员工入转调离手续办理，劳动合同签订、档案整理维护 3.考勤统计、社保申报，员工基础人事问题解答 4.协助组织员工活动、制度宣导，完成人事相关台账更新 5.上级安排的其他人事行政辅助 面试条件： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先；有人事招聘经验优先 2.熟悉招聘渠道，会简历筛选、面试沟通，熟练使用Office 3.沟通表达良好，细心有耐心，责任心强。 薪资：2-5k 福利：定期团建，不定时下午茶，五险缴纳，节日福利，带薪事假。 工作时间：9:00-17:00，周末双休。 工作地点：济阳区干禧荟4楼比特跃迁国际贸易 联系人：潘先生

制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职/离职手续，更新人事基础信息台账 5.配合完成数据录入、报表统计等行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作经验不限，有行政、文秘类实习或实践经历者优先 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，执行力佳 5.遵守职业规范，保守企业信息，具备基本保密意识

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主要做压缩机，上手快，两班倒，餐补，包住，一周一轮班，一个月休4天

岗位一：因产线增加故急招（当天安排进厂）普工（10-20名)18-45岁，男女不限。长白班坐岗，上班时间早8晚7，16元/小时。大部分坐岗手工活，工作简单，易上手。主要做光钎陶瓷组装。大冶市内、还地桥、金山店、黄石等方向有厂车接送。长白班岗位，部分岗位可能两班倒。 【要求】服从管理，虚心学习。 【时间】08：00-19：00(长白班岗位) 【福利】员工设有年终奖. 1、工作餐补助：公司设有职工福利餐厅； 2、提供住宿：非市区员工，提供宿舍，水电平摊，宿舍配置空调； 【工资】月休2-4天，综合工资4500-5500元。 岗位二： 大冶港湖长白班显示器，18-40岁，能接受无尘服，无宿舍，无厂车。15元/小时+餐补8元/小时，全勤200元，工龄奖50-100元。上班时间8点到6点10分，午休40分钟！适合有交通工具，会骑电动车，做14路公交车方便的朋友！ 【时间】08：00-18：10(长白班岗位) 【福利】公司设有职工福利餐厅 【工资】月休2-4天，综合工资3800-4200元 岗位三： 黄金山高新区长白班，薪资5000-5500元！永久不倒班，38周岁，。 薪资:无尘车间17元/小时，普工车间16元/时，餐补13元/天，出勤满22天全勤奖100，综合薪资5000-5500元左右！ 上班时间:早8:00-晚20.00，月休2-4天。宿舍环境好，空调热水器配！ 中午吃饭1小时，晚上吃饭30分钟！ 因咨询人数较多，欢迎大家投递简历，我们的工作人员第一时间联系您，谢谢合作祝工作顺利。联系人：赵

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事务等）的全流程独立运作，涵盖项目方案设计、关键节点控制、资源调配及落地执行；持续跟进项目进展，主动识别并处理实施过程中的问题，确保项目按既定目标达成，定期形成项目复盘总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程监控，准确记录日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销资料的审核与归集，确保票据内容齐全、流程合规，符合企业财务规范；定期梳理行政成本明细，配合财务团队开展月度/季度费用结算，提供降本增效可行性建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公物资采买与库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等行政资源的预定与调度，提升资源使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政档案体系完整有序；对接外部服务单位（如物业、清洁、设备维保等），保持良好协作关系，快速响应各项行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速承接公司临时性行政任务（如紧急会议保障、突发事项传达、临时访客接待等）；主动发现行政运行中的薄弱环节，提前预警并提出改进措施；协助推进跨部门行政事务沟通联动，促进问题高效闭环，提高整体行政支撑水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政规章的修订完善与宣贯落实，助力制度有效推行；协同人力资源团队开展新员工入职行政配套工作（如工位设备配置、考勤政策说明等）；落实上级交办的其他行政相关临时任务，确保响应迅速、执行到位。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任感强、具备良好沟通表达能力和较强计划性； 4.熟练操作常用办公软件；

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。