熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

1、学历要求：本科及以上，汉语言文学、行政管理、新闻、法学等相关专业优先；具备扎实的文字功底，具有良好阅读理解与书面表达能力。 2、岗位职责：需具备2年以上行政、文秘类相关工作经历；拥有较强的文字撰写能力；熟练掌握通知、总结、报告、纪要、方案、发言稿等各类公文的写作、校对及排版，熟悉公文格式规范与相关要求；能熟练使用计算机，精通Word、Excel、PPT等Office办公软件及常用OA系统；能够高效运用各类AI工具辅助办公；了解会议组织、接待安排、档案管理等工作流程。 3、综合素质：政治立场坚定；身体健康，无不良嗜好；品行良好，责任心强；思维细致严谨，逻辑性强，擅长处理复杂事务；执行力强，具备优秀的统筹与协调能力；服务意识到位，保密观念强，抗压能力强，可接受阶段性加班。 4、

岗位要求：年龄23以上，能接受外勤出差 岗位职责：跟随团队举办社区活动，负责活动现场的表格录入、资料打印之类文职工作 薪资待遇：无责底薪4000+提成，综合薪资5500+，会新媒体运营等技能可直接录用，外勤活动期间包吃包住

1、学历要求：本科及以上，汉语言文学、行政管理、新闻、法学等相关专业优先；具备扎实的文字功底，具有较强的阅读理解与书面表达能力。 2、岗位职责：需具备2年以上行政、文秘类相关工作经历；拥有良好的文字写作水平；能够独立完成通知、总结、报告、纪要、方案、发言稿等各类公文的撰写、校对及排版工作，熟悉公文格式规范与基本要求；熟练使用计算机，精通Word、Excel、PPT等Office办公软件及常见OA办公系统；能高效运用各类AI工具辅助办公；了解会议组织、接待安排、档案管理等工作流程。 3、综合素质：政治立场坚定；身体健康，无不良嗜好；品行良好，责任心强；思维细致严谨，逻辑性强，擅长处理多头事务；具备出色的执行能力与组织协调能力；服务意识到位，保密观念强，抗压能力强，可接受阶段性加班安排。 4、

配合熟手做好送检和劳资资料工作。

消防水电资料员

会cad、简单预算编制、施工文档编辑，管理台账，长期

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

企业简介： 四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都，现有公司45家，业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份，员工人数超1600名，业内知名度高，经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 【岗位职责】 1. 负责归集贷款客户的相关申请材料，审核并确认资料的真实性、合规性与完整性，确保信息及时、准确录入系统，并依据电核反馈意见，协同业务人员完成资料补充与完善； 2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递，保障提交资方的文件数据真实准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件，工作细致认真，具备良好的职业态度与积极性，为人踏实稳重，情绪稳定，拥有较强的学习与适应能力。

门窗安装工程资料员，负责现场资料编写整理。 简单易操作，兼职

钢筋制作点工

常州厂招工目前缺几个看机器的普工， 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

招工地小工/杂工、水电、贴砖、门窗安装/塞缝、泥瓦工，兼职主要是提供在建房源装修信息，不是体力劳动！报酬单次结算，电联！

黄石市下陆区招工地小工/杂工、装修木工

半天工，贴十块砖加固瓷砖和切割瓷砖台面

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，具备团队协作精神和基础抗压能力

工作内容 1负责文件 档案的录入整理 2.负责公司内部的工作对接 3. 公司资料整理录入及培训 薪资待遇: 1.试用期1个月，固定薪资4000+500全勤。 2.次月转正，固定薪资5500元(含500全勤奖)+房补1000+饭补500(住宿舍没有房补不住宿舍有房补) 岗位亮点： 1. 纯文职岗位，不用跑业务、不用做销售、不打电话，不用应酬、； 2. 工作内容简单重复，熟练后很清闲，不加班； 3. 办公室环境，工作氛围简单，人际关系轻松； 4. 节奏平缓，压力小，适合追求安稳的求职者； 5.行政班作息，早9点半-下午6点，周末双休节假日正常放假。 长期稳定岗位，工作轻松好上手，主要整理纸质档案+公司内部行政文员工作，室内坐班，事情不多，不用加班，只要细心踏实就能胜任，愿意稳定长期做的欢迎投递简历。 福利：社保、节日福利、下午茶、带薪休假、定期团建 上班时间：周一至周五 午休两小时，周末双休 接受无经验以及各大应届毕业生，公司直招，不收取任何费用，欢迎投递！

岗位类别：A类监控 岗位职责：  1，对公司ATM设备运行状况进行监控；  2，根据银行客户要求对相关数据进行统计和整理；  3，根据银行客户要求整理、制作日报、周报及相关报表；  4，协助公司销售部门与银行总行相关部门的沟通、联络；  5，对银行自助设备运行监控提出合理建议。  任职要求：  1，大专以上学历，金融证券、会计电算化、财务信息管理；电子商务、物流管理餐饮旅游管理等相关专业；  2，半年以上相关工作经验,沟通协调能力强，亲和力强；  3，熟练使用各类办公软件，具备一定的文字写作能力；  4，工作责任心强，团队意识良好，执行力强。  5、简历请附上小一寸彩照或近照。

工作时间 8点30～12 13点30~18 周日单休 不要暑假工！能接受再来 要求会电脑打字 会使用微信 有意向直接电话

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

文字录入，图文排版。

私下面谈

1. 负责矿山基建、开拓、等项目施工技术资料、安全资料及竣工资料的全过程管理。2. 具备矿山或大型工程项目资料管理经验，熟悉矿山施工工序及安全规范。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1、主导企业行政管理体系的搭建、完善及执行监督，保障行政运作高效且合规； 2、全面负责重要会议组织、商务接待及外部联络事务，确保内外沟通高效畅通； 3、牵头制定并推动实施行政相关制度与流程，持续提升运营支持水平； 4、统筹协调各部门行政工作，助力重大决策和重点任务有效落地； 5、负责公司公文运转、档案管理及机要事项，保障信息传递安全有序； 6、整体规划并优化招聘、培训、绩效等人力资源核心模块的管理工作。 任职要求： 1、具有较强的文字表达能力和公文撰写功底，可独立完成综合性材料编写； 2、精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调与应急处理能力； 3、具备良好的职业操守和保密观念，做事认真细致、责任感强； 4、具备团队管理经验，拥有较强的领导才能和跨部门协同能力； 5、工作地点武汉中南国际汇（丁字桥路）

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 及时更新工程进度资料，配合项目部完成阶段性验收与竣工备案 4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护，保障技术文件受控有效 5. 完成上级交办的其他与资料管理相关的工作任务 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2. 有施工现场资料管理工作经验者优先，熟悉建筑行业资料标准与流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备良好文档处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

1）年龄40周岁以下，身体健康，原则性强； 2）掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策，有一定的文字功底，熟练掌握办公软件； 3）大专及以上学历，制造业企业从业经历3年以上； 4）薪酬6000+，入职交5险。

能熟练完成工资表，机械物资结算，资料登记等，

装修工程

工地湖北大冶，有经验优先。市政项目，已经完工，需要进行现场的收方计量工作。自己部分图纸变更内容。短期，可能就一两个月的活