食品企业放宽到大龄工，可周结！！ 长白班长期工！！ 要求：男女不限20-50周岁 优势：有空调恒温车间 薪资：16元/小时全勤绩效每周五发上周工资（全勤、绩效每月10号发放）！ 综合工资5800-7000 待遇：包吃包住！

高薪招聘7000/月、社招工 电池盖厂17/小时普工/质检 马鞍长期小时工空调车间 薪资结构：17/小时高温补贴200餐补300 岗位补贴200-400稳岗补贴300 综合工资：6000 生产岗位：男女不限20-45以内后工序、前工序 拼接岗位：20-45以内（接受穿无尘服车间有空调） 上班时间：8.30-20.30两班倒（半月倒班休一天） 福利待遇：️（晚班包吃，白班补贴，可自带，有微波炉冰箱） ️免费厂车（途径四环路-三环路-滨江路-马鞍） ️额外岗位补贴200-400（拼接模压岗位稳岗补贴新增300/月） ️宿舍免费（针对于其他区县） 工资：每月15号发工资 不要暑假工 不要暑假工

汽车整车装配长白班8:00-20:00 住宿6-8人间 餐饮标准两荤两素 年龄要求18-45

新能源工厂--最高工资企业️️ 每天可预支220～280一天 企业优势： 包吃包住、每月15号发薪综合工资6500～8500️男女不限18—50岁，宿舍4～6人间。 薪资待遇： 2400～4300底薪+200全勤+加班费（26.78元/小时）+夜班补贴（150左右）+绩效（300-1000）+岗位补贴， 综合月薪：6500--8500元️

蓝思：湖南浏阳园区/江苏泰州园区 我司承诺，无任何虚假招聘 主要生产手机后盖壳，恒温车间 [爱心][爱心]不穿无尘服[爱心][爱心] 工作位置自选，沙坪坝微电园免费发车 年龄：18-48岁男女不限 直签工价24/小时-28/小时。每个月15号发放工资 免费体检，两班倒为主。️， ️夫妻房，不接受案底，小纹身️处理 其他: 案底不行/有文化/过安检/首月发餐卡 可预支

超级轻松大龄工 玉峰山汽车内饰厂，招普工 要求:-53岁以内，男女不限，8-8两班倒，白班有效10.5，夜班有效工时11 薪资:17/小时，综合4500-5500左右 工作内容:烫棉片，打胶焊，上下件，工作轻松， 福利:包工作餐，免费住宿水电平摊，宿舍到厂区800米，，常规体检(三个月内可用) 重点:带身份证

璧山顶鲜食品厂 大龄工长白班 每周预支500活路轻松 住宿条件好，外宿补贴100 需求: 分拣岗位40人，25-50岁。 消毒岗位:打包6人，25-53 能适应低温环境，不能戴眼镜（低温镜片起雾） 工作内容 蔬菜水果挑选、清洗、消毒、包装。简单易操作，新手快速上手 【上班时间】 正常8-8。赶货有加班，中午休息1小时 【薪资水平】 月综合5000-7500元 计件工资+餐补+住房补贴+加班补贴+多项补贴 【福利待遇】 餐补300元/月+住补100元/月 低温补贴+加班补贴 多项补助 +免费办健康证 节假日三倍工资，周末单休 厂区有食堂，免费提供住宿 注意：面试不穿拖鞋，凉鞋裙子短裤。不包吃需自己带饭（厂里有微波炉）或去园区食堂用餐 面试地点：璧山区铝山路20号普洛斯物流园 集合时间：上午9.30-10点

赛力斯汽车整车厂开招，新车问界M9开始量产，目前招聘大量普工，总装，涂装，焊装，物流部门均有招聘。 月综合工资8000-9000，包吃包住，提供床上用品，宿舍4人间，入职购买五险一金。 新厂招聘，优质上市车企，名额有限，提前预约！

日结工资220/天，年龄18-50岁，不需要任何经验，下班发工资

职位描述:图书仓库整理书籍分类贴标签上货架 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:上满26天全勤奖100元。每天纯收入240~260，月薪6000元左右。公司每个月5号按时发放] 资，不克扣，不压一份工钱，可预支工资

重庆市忠县招光伏安装

重庆市忠县招光伏安装

重庆市忠县招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线与并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 参与系统试运行、故障排查及基础运维支持 5.做好施工记录、材料清点及完工资料整理 任职要求： 1.有光伏安装或电力工程施工经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网相关标准 3. 具备登高作业能力，持低压电工证或登高证者优先 4. 身体健康，能适应户外及高空作业环境 5.工作认真负责，具备团队协作意识和安全责任意识

重庆市忠县招光伏安装

重庆市忠县招泵车司机(天泵)

陕西汉中高速公路项目现招聘试验检测无证人员，要求有高速公路、一级路工地试验室工作经验，能独立完成室内试验和现场检测，可近期岗，能吃苦耐劳、服从安排。联系电话屠，中介其他勿扰

见证取样员（持证上岗） 薪资：6000～7200 招聘：2人 【岗位职责】 1、负责房屋建筑、市政工程现场见证取样：钢筋、砼、砂浆、土工、防水、外加剂等； 2、标准制作试块、标识、标准养护、到期送检； 3、对接监理见证，取样记录、委托资料完整可追溯； 4、样品管理、台账登记，跟进检测报告，资料汇总。 【任职条件】 1、硬性要求：江苏省见证取样员证，证书有效，可配合平台核验； 2、2年以上土建/市政取样实战经验，精通取样规范； 3、C1驾照，长期外勤跑项目； 4、具备较强沟通能力，严谨自律，熟悉质监相关要求； 5、能适应工地环境。 福利：五险一金、油补、高温补贴、年终奖、节日福利

杭州电气检验员油系统性能试验；1天要求相关检验经验丰富，工作认真负责；三方经验，英文报告；出入厂打卡联系：

招聘试验检测人员。要求持有公路水运工程助理试验检测师（道路工程、桥梁隧道专业）证书并可注册，熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及流程，有2年以上公路工地试验室工作经验者优先，道路桥梁专业或土木工程相关专业。服从项目主管及主任安排，愿意长期在工地发展者优先。工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神。身体健康，无不良嗜好。中介勿扰。薪资福利：试用期工资为检员7000元（税后），试用期结束后由项目主任根据工作态度、能力、责任心进行考核，，工资为检员8000元（税后）。用工性质为劳务派遣。，从入职第二个月开始。假期为月休4天。包吃包住。联系方式：电话联系请避开12:00至14:00，或发送简历至邮箱。工作地址：湖北省十堰市。

招聘试验检测人员1名，要求擅长混凝土调试及内业资料。薪资根据能力确定，不低于市场水平，按月发放。工作地点为昭通高速公路项目，位于水富市。

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

不需要任何费用当天安排，主要就是在大厅看机器设备是否正常运行就可以了，18-45岁即可

长安汽车供应商 军工名企-【上方汽车】 -----响应国家无人驾驶新能源智慧产业升级；扩充产能面向社会招聘 1【招聘岗位】：普工/操作工 2【工作内容】：组装、包装生产汽车空调零部件 3【岗位要求】：20-45岁，男女不限 5【薪资福利】：新员工首月保底5000；计件综合5000-7000（每周可预支工资） 6【吃住情况】： 免费食堂，两荤两素一汤； 提供住宿，4-6人间，空调洗衣机齐全 7【员工福利】：员工享受法定节假日，节日礼品、年终奖金等

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套 路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1，每月休息天 、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班![六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

大渡口/兴达线束/长白班/买五险 18-47不要经验 主要生产各种;摩托车线束、汽车线束等 工资待遇 ;团体计件工资:4000-5000元 工作时间(26天): 8:00-8:00 员工福利: 1.包吃住 2.企业直签 入职; 3.在职满6个月，发放企业贡献奖500-1000元(第七个月工资里发放); 4.工作满一年后享受工龄奖:20元/月，逐年递增，300封顶; 地址:大渡口跳蹬（江跳线石林寺轻轨站旁）

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岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。