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涪陵优质企业，恒温车间 招聘亮点: ①企业直签，入职五险，免费体检，免费三餐 ②非流水线，90%岗位不穿无尘服 ③高工资，高稳岗，10号准时发薪 ④住宿环境巴适，大学生标间配置 招聘要求： 工资：底薪2360元/月+全勤200元+夜班津贴+补贴，综合薪资4500-5500元 每个月10号发工资 企业直发

兼职招聘 【重庆分拣-非全日制合同工招聘】关于非全日制合同工作如下说明:非全日制合同工是按照小时结算，也是正式工的一种，与京东签署合同(入职需要体检，)，一周不超过24H(每天4H，一周6天，上班时间:下午、晚上 ;)，最好是园区周边的人，不包住，不包吃，优点是利用空闲时间灵活上班。 面试时间:工作时间9:00-17:00 发薪事宜:发薪方式与正式工一样，月底最后一个工作日发上月21日到本月20日的薪资;注意:; 小时单价:23元/H; 上班地点: 重庆市巴南区京东亚洲一号

大竹林质检#20-40岁 面试安排宿舍，先不体检 后期统一体检（摆件取件） ️周结18元≈200元每天 每周五发上周工资 ️月结18+1元≈210元每天 月结15号发上月工资 综合工资5500-6000元 先入职后期统一常规体检 (三个月内有效体检报告也行) (餐补)相当于包吃一餐 包住电梯4-6人间（水电平摊） 地址：渝北大竹林（九曲河公园旁）

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巴南人工智能芯片厂，日结月结自选 一、企业优势 1.空调恒温车间，坐班，上六休一 2.小件产品，工作轻松，无体力活 3.每月10号发薪 4.独立工位，非流水线 二、薪资待遇 1.日结18/小时，日薪200/天 2.月结20/小时，日薪220/天，每周可预支 女18-40岁，男18-35岁 转正：2330底薪+全勤+岗位津贴+绩效+加班工资（平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍），综合6000-7500 ------面试须知------ 1.无纹身，入职须提供无犯罪记录证明 2.提供宿舍6人间，水电平摊 3.福利食堂，吃住环境好

1.包吃包住 2.没有纹身案底 3.提供夫妻房 4.提供床上用品 5.每周预支500

#璧山新签果蔬食品厂 #大龄工长白班确实不累 #每周预支500活路轻松 #住宿条件好外宿额外补贴100 ====工作内容==== 蔬菜水果挑选、清洗、消毒、包装。简单易操作，新手快速上手 早上8点到下午6点，赶货有加班，中午休息1小时 ====薪资水平==== 男女不限18-55岁，身体健康即可 计件工资(淡季4500，旺季5500) 餐补300+住房补贴100+加班补贴+岗位补贴1000元/月+多项补贴 月综合5500-6500元 ====福利待遇==== 员工享受五险一金 餐补300元/月+住补100元/月 低温补贴+加班补贴+多项补助 免费提供劳保用品免费办健康证 节假日三倍工资，周末单休 厂区有食堂，免费提供住宿 ============= 欢迎参观车间，欢迎来电咨询！！！

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岗位职责： 1．集团大质量策略执行：强化体系管理对制度与业务流程的支撑功能，厘清各业务环节的流程边界、职责划分及操作规范，确保制度流程紧贴实际业务，具备可实施性、可操作性及可追溯性。 2．集团管理体系系统化搭建：主导集团重点业务及需优化流程的梳理、诊断与改进工作，发现制度缺失、流程中断、衔接不畅及执行偏差等问题，跟进制度流程落地成效，汇总跨部门意见，建立持续优化机制。 3．集团体系文件全周期管控：统一管理集团体系、制度与流程类文件台账，统筹文件的新建、更新、撤销及版本管理，监督制度流程的日常运行有效性；定期组织体系运行回顾，评估流程运作效率与成果。 4．集团体系推广培训与执行推进：开展集团制度流程的宣导、培训与能力提升活动，传达标准化操作要求与关键执行点，促进各岗位准确理解并掌握体系规范，增强全员流程意识与执行统一性。 5．集团审批流程改善：系统梳理集团OA等线上审批流程，识别节点重复、权责模糊、流转迟滞等问题，制定精简与优化措施，推动方案落地并持续提升审批效能与管控质量。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电方向优先）等相关专业。 2. 具备3年及以上体系或流程管理相关工作经验，有电线电缆、综合布线、弱电工程行业背景者优先考虑。 3. 熟悉OA、BPM、OMS、SCM、CRM、MES等系统的应用操作。

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

【急招】蓝牙耳机厂包装工 — 日结300/天，下班发钱，可带手机！ 一、薪资待遇 · 工资标准：300元/天（纯到手薪资，无套路） · 发薪方式：日结 / 下班结账，天天发薪，下班就领钱，不压一分钱 · 预支服务：入职满3天起，手头不方便随时可预支工资，灵活解决用钱问题 二、工作内容 · 主要负责品牌蓝牙耳机、充电仓的包装工作：看外观、贴标签、装盒、放配件、塑封、打包等 · 岗位自选：每个环节任你挑，想干哪个选哪个，轻松好上手 · 坐着上班，不需要经验，一看就会，没有体力活 三、车间环境 · 恒温空调车间：常年保持舒适温度，冬暖夏凉，干净无尘 · 长白班坐班：只上白班，到点下班，不用熬夜倒班 · 管理人性化：穿普通工衣，不穿无尘服，可以带手机进车间，工作自由度高 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，饭菜可口，吃饱为止 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄16-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，听安排 · 能适应长白班，无经验可培训，来了就上岗 六、选择我们的理由 日结+下班结账，天天领钱，安全感十足 可预支工资，急用钱随时拿，不慌不乱 长白班全坐班，不熬夜，不劳累 恒温车间，环境舒服，干净卫生 可带手机，工作轻松自由，不压抑 岗位自选，喜欢的活儿自己挑 包吃包住，省房租省饭钱，挣多少攒多少 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位薪资 操作工：男女不限，18-48岁，18-45。基本工资2400元/月加班工资中夜班补贴，，周末26.78元/小时，综合工资6000-7000 打磨工长期工：20-45，两班倒8:30-8:30，12小时制。 薪资：底薪2600+500打磨补贴，综合薪资6000-7500元，五险一金 。小时工25块一小时 叉车（电叉）：叉车持证上岗。技术熟练，面试主要是叠料架为主，4个角对正。20-40岁，两班倒，定级工资2600加班工资，平时加班1.5倍20.1一小时，周六周末加班2倍26.78一小时，法定节假日3倍约40一小时，综合薪资5500-7500元 氩弧焊（少量）：相关经验（有证），年龄20-50岁，焊铝件45元/小时[玫瑰] 每周可高额预支1000~2000元 表处理车间：18-59岁 ，18-55岁 ，基本工资2400元/月加班工资中夜班补贴，加班费:平时20元/小时，周末26.78元/小时，综合工资6000-7000

新厂区 急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员 全程免费招聘，现在报名每个月还有800元奖励，共补贴两个月。 面试时间：上午9点到下午5点。 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 【薪资待遇】26元/小时，260-280元一天，月薪6000-7000左右；月6000-7000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定10号准时发放工资，在职满周可预支工资。

岗位职责： 1. 负责成品的质量检验，按标准执行抽样与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常并跟踪问题闭环 3. 使用卡尺等常规检测工具进行尺寸与外观判定 4. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，维护检验区域整洁与标识规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 无经验要求，有制造业品检实习或工作经历者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 能服从安排，配合生产节奏完成班次检验工作 5. ，视力良好