工作内容: 1.人员信息登记及档案管理，归档和保管，计算考勤事件等。 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.负责文件的打印与复印，以及文件整理归档，各类报表的统计。工作时间: 上九下五，中午休息一小时，不加班，无销售，周末双休。 薪资待遇: 无责底薪5000，全勤500，奖金500，五险一金，包吃包住，节假日正常休息，根据个人情况可就近分配。 岗位要求: 1.男女年龄18-36周 2.实习期最长不超过45天

岗位职责 1、对采购物料进行分类、汇总 2、寻找相应供应商并进行询价、比价 3、根据erp操作流程进行核对、制表、采购、归档等其他流程性工作 4、在规定时间内处理订单、订单进度跟踪、反馈和确保交期。 任职要求 1、有文职工作经验1-2年 2、熟练使用Excel、word、ppt等办公软件 3、有ERP操作经验者优先考虑 4、工作认真负责，有责任心，有团队意识

轻松好工作推荐 天津西青区，招聘办公室文员 早9晚6（周末双休） 岗位要求： ·熟练使用Excel/WPS ·有相关工作经验优先 ·细心负责，善于沟通 ·40岁以内，学历不限，需有实操经验

公司直招文员 管吃不管住 年龄18---40周 工作时间9点到6点 会简单使用电脑打字 有一定的沟通能力.应变能力 底薪3000+提成上不封顶

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公司文员，后勤管理。

回单对接，客户沟通

办公室文员，处理办公室日常文件，和工地项目经理对接记录施工日志等！记录日常花销报销等！工地成本和人员工资！公司日常花销等记录入账！ 要求！，年龄女，25到40，头脑灵活，素质好，开朗活泼，电脑办公软件熟练，社交沟通能力强，能应对复杂事务，任劳任怨，双休，试用期一个月！特别强调，事少，刺头免谈，看好了再私信！

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工作内容: 1.人员信息登记及档案管理，归档和保管，计算考勤事件等。 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.负责文件的打印与复印，以及文件整理归档，各类报表的统计。工作时间: 上九下五，中午休息一小时，不加班，无销售，周末双休。 薪资待遇: 无责底薪5000，全勤500，奖金500，五险一金，包吃包住，节假日正常休息，根据个人情况可就近分配。 岗位要求: 1.男女年龄18-36周 2.实习期最长不超过45天

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机车维修工 岗位职责： 1.能按照要求完成车辆接待工作，并能使用手机进行系统操作； 2.对客户车辆进行全面检测，确保维修质量符合标准； 3.及时与客户沟通，解释维修内容和费用； 4.能独立与客户共同完成修理项目增项，并完成车辆修理工作； 5.妥善保管车辆部件，确保所有记录准确无误； 6.定期检查工作设备的运行状态，确保安全生产； 7.遵守公司各项规章制度及安全操作规程，保持工作区域整洁有序；确保个人工具无缺失， 爱护公用工具且摆放有序； 8.积极参加岗位培训和技能提升学习，持续提高维修技术水平； 9.按要求完成个人职责范围内的任务，并主动与团队其他成员协作，确保信息同步、流程 顺畅，共同达成团队目标； 10.具备良好的横向沟通意识，能就工作进展、潜在风险与关联同事进行及时、清晰、有效的沟通，确保工作无缝衔接； 11.在完成本职工作的前提下，能积极响应同事的合理协作请求，或在团队需要时提供必要的支持与协助； 12.按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司的各项规章制度； 2.工作认真负责，能够独立解决问题，忠于职守，品行端正； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有同品牌或其它连锁经验优先； 4.能够服从工作安排，遵守工作流程，确保服务质量； 5.勤奋好学，踏实能干，能尽快掌握车辆维修等相关知识及技能； 6.具备较强的服务意识和责任心，能够承受一定工作压力； 7.具有团队合作精神，身体健康，无不良嗜好。

260-300高薪企业 新企业一手单 长白班坐岗，恒温车间 张窝附近新能源电子厂 招聘男女工 普工操作工焊锡工 招聘年龄:16-40周岁 上班时间:上8点下8点 操作工工资:170/天＋10餐补 焊锡工工资:240/天＋10餐补 焊锡岗位补助300 工作28天班有200满勤奖！ 工资每周四结算上周工资！ 最少出勤一个月以上！ 综合工资:8500以上！ 操作工:穿壳，缠胶带，打端子，检验！ 焊锡工:熟练用焊锡，风枪！

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现招聘文员岗位，欢迎大家投递

【地铁直签】地铁1、2、3、4号线：招聘行政文职岗。要求35周岁以下，大专或本科学历，专业不限，男女不限。到手薪资7000+，五险一金。五险一金，通讯补贴、餐饮补贴（部分岗位）、年终奖、带薪年假。线内运营公司直签。工作地点在地铁1、2、3、4号线线内。

岗位职责: 1.统筹日常运输任务的计划与调度，确保货物准时、安全抵达指定地点。 2.实时监控运输进程，快速响应并解决途中突发问题，保障物流流程高效运转。 3.持续优化配送路径，控制运输支出，提升整体运营效率。 4.与驾驶员、客户及相关业务部门保持密切协作，协调各方需求，确保服务品质。 5.负责合同相关事务，包括供应商月度对账结算及审计资料的整理归档工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力。 2.能够妥善应对运输过程中的应急状况。 3.熟悉运输行业运作模式，严格遵守行业法规与操作规范。

仓库，收货，发货，高叉，干库冷库拣货， 装卸，工资周结，月结均可， 男女不限，18-50周岁， 综合工资7000-12000。 厂区宿舍，水电自理。

【地铁直签】地铁1、2、3、4号线：招聘行政文职岗。要求35周岁以下，大专或本科学历，专业不限，男女不限。到手薪资7000+，五险一金。五险一金，通讯补贴、餐饮补贴（部分岗位）、年终奖、带薪年假。线内运营公司直签。工作地点在地铁1、2、3、4号线线内。

招聘电商打包人员

招聘启事 侯台招聘： 工程主管 上五修二 55岁以下 身体健康良好/持电工证件 福利待遇：带薪年假 节假日福利 五险一金 遇法定假期三薪 年终奖金。 月工资：4800元 联系电话：陈 工作地址：西青区中北镇数字产业园

负责区域内可回收设备内物品的整理转运、区域内再生资源回收物品的整理转运、区域内可回收设备的巡视及维护。

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待安排 2、办理员工入职手续，组织签订、续签及管理劳动合同 3、建立并维护公司内部员工的人事档案体系 4、协助运营经理完成部分基础性事务支持工作 5、承担公司各部门行政后勤相关工作的执行与协调 6、负责考勤数据统计及工资、绩效的核算工作 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实人事行政各项工作 8、制定、监督并实施企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后推动执行与落地 10、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划 11、组织开展新员工企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好企业形象 12、协同各部门推进招聘实施，包括流程管理、面试记录整理与候选人推荐 13、处理员工离职后续事宜，如物品回收、出勤核对、离职证明开具及合同终止手续 14、管理员工人事合同文件，包括劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关文档归档 15、协助各部门落实节假日工作安排，包括值班排班、安全检查、设备断电等事项 16、统筹企业资产管理工作，涉及办公设备与用品的采购、盘点、维护及登记

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、主导仓储运营管理工作，组建并管理本地团队； 3、挖掘并转化各类业务资源，推动业绩增长。 任职要求： 1、拥有5年以上物流或供应链领域从业经验，具备团队管理经验（需具备领导能力）； 2、具有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富行业资源者优先考虑。

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