岗位职责: 1. 负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2. 协助团队完成临时或突发性文书工作，保障业务运转顺畅高效。 3. 保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4. 负责对客户进行电话或信息邀约对接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，具备较强的责任感，可自主推进任务完成。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备较强的统筹安排能力，能在多任务环境中合理分配时间与资源。 薪资待遇: 底薪6000-7000 上九下六单休 节假日正常休息 办公室氛围好 晋升空间大 奖金奖励丰厚

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜，及时疏导情绪，保持良好沟通。 4、监督司机服务质量，提升客户体验，降低投诉发生率，达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、网店客服支持：负责线上店铺的客户咨询接待，解答售前疑问，核对订单信息，处理售后问题，及时响应客户需求，妥善解决退换货及投诉建议，维护客户满意度，确保店铺服务指标稳定达标。 2、订单打包与发货：负责日常订单的商品核对、分拣整理、包装贴单及出库发货全流程操作，严格对照订单内容与商品规格数量，杜绝错发、漏发、少发现象，及时录入发货数据，同步物流动态，保障订单准时准确交付。 3、资料归集与费用对账：负责运营相关资料、订单记录、活动文档的收集整理与分类存档，建立清晰台账；定期完成往来款项、促销补贴、厂家结算等费用的核对与核销，落实数据对账，确保账实相符、信息可查。 4、完成上级交办的其他日常协助性工作，协同团队推进店铺各项运营事务有序开展。 任职要求 1、中专及以上学历，接受应届生或无经验人员，有意向长期稳定发展者优先考虑，提供带薪岗前培训。 2、掌握基本电脑操作，熟练运用Office办公工具，具备表格制作与数据整理能力，打字速度满足日常工作需求。 3、性格沉稳耐心，责任心强，工作条理清晰，执行力佳，能高效完成客服接待、打包作业及对账类重复性任务。 4、具备良好沟通协调能力，能够与内部同事、外部厂家顺畅协作，服从工作安排，具有较强的团队合作意识。 5、工作态度端正，细致严谨，对数字敏感，能准确完成资料汇总、账务核对等相关工作。

1 对工作人员进行检查 2 每月需核对工作人员的考勤 3.巡站看一下站里的卫生情况 剩下的就是复印一些资料以及领导交代的临时任务 每个月15号发薪资 综合薪资税后六千五，真实可靠，而且福利待遇超级好！咱们还是双休法休！五险一金！上班时间是 九点到五点！到点就走不加班！

岗位职责： 1. 负责客户沟通及业务出货流程的跟进与管理； 2. 处理相关单据并确保信息准确传递； 3. 日常仓储库存的监督与管理工作； 4. 建立并维护业务台账，完成文件资料的归档整理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，有1年以上内勤、文员、仓储管理或客户服务工作经验者优先； 2. 性别不限； 3. 熟悉贸易类业务基本操作流程，能熟练操作常用办公软件； 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识及跨部门沟通协调能力。

办公室文员一名 年龄25—45 熟练操作基本办公软件 会开车有一定社交能力形象标准 薪资待遇：4000每月两天公休管食宿 工作地点：天津钢铁集团有限公司院内 联系电话：张先生

职位详情岗位职责：1，招聘公司内部空缺岗位2，入职离职手续办理3，确定面试人员时间安排4，网站的运营与维护5，团体内勤工作工作时间：8:30-17:30双休节假日公休工作内容很简单

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，掌握运营动态，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机处理申诉事宜，疏导司机情绪，做好沟通与关系维护。 4、监督司机服务质量，提升客户满意度，降低投诉率，推动服务指标优化。 5、及时应对并处理所辖司机的突发应急事件。 6、落实上级安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.处理电话接听、售后服务记录及分配处理 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.完成日常进销报表制作、数据统计、协助会计报税，整理财务报表，出入库统计 5. 完成上级交办的临时事宜！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或财务相关岗位经验者优先 5.思路敏捷，能够快速适应工作环境及工作内容！ 工作时间： 8:30-17:30，午休一小时，单休，法定假日调休

开展信贷客户开拓与风险初审，核查客户资信、收入及资产状况，完成贷前调查、材料整理上报及贷后管理工作，有效控制业务风险，提高资产质量 拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进，通过严格风控与高效服务，实现团队信贷业绩目标

天津市西青区招：司炉工3人持证：电焊工，氩弧焊、二保焊/气焊；持证上岗

天津市西青区招亮化、强弱电电源箱，配电箱安装， 要求河北一带优先，或者东北一带优先考虑

不要偷懒的，年纪大的，直接打电话

天津市西青区招外墙保温水泥砂浆找平防水砂浆挂网，粘岩棉10个厚的

天津市西青区招电焊、管道安装/维修

招聘：物业管家薪资：3000-4000元/月职位详情招聘岗位:物业管家招聘人数:1人薪资待遇:3000元-4000元/月工作内容：1.负责业主日常咨询与投诉处理，确保服务响应及时2.协助组织社区活动，提升住户满意度3.定期巡查公共区域，记录并反馈问题招聘条件：1.大专及以上学历，物业管理相关专业优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉物业管理系统操作，有相关经验者优先工作地点:紫贵庄园各种问题面议

招聘：招聘岗位桥东物业招楼管，要求形象好，身体健康工作态度积极认真有意者联系

北京物业招聘办公室收费员月薪3500，管吃管住，工作特别轻松，每周休一天或两天，低点北京西城区，联系电话

云谷小区诚聘楼栋管家1名岗位详情如下：薪资：4.8k福利：五险一金带薪年假单休岗位要求：具备较强抗压能力与沟通能力熟练使用办公软件有物业管理相关工作经验者择优考虑学习能力强能接受加班联系电话：（不备注来意不通过）工作地址：中骏云谷小区臻园物业中心

青岛中学招聘替班人员27号24小时350元有意向请联系

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待安排 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理 3、建立并维护公司内部员工的人事档案体系 4、协助运营经理完成部分基础性事务支持工作 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的协调与执行 6、负责考勤数据统计及工资、绩效等相关核算工作 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作 8、制定、监督并实施企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后推动执行与监督 10、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划 11、组织开展新员工的企业制度与文化宣导培训，助力企业形象建设 12、协同各部门推进招聘实施，包括流程跟进、面试记录整理与候选人推荐 13、处理员工离职后续事宜，如办公用品回收、钥匙交还、出勤核对、离职证明开具及合同终止手续 14、管理员理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及其他人事行政类文件资料 15、协助各部门落实节假日工作部署，包括值班排班、门窗检查、电源设备关闭等安全事项 16、负责企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记工作

招聘办公室文员，档案管理，考勤登记审核，开会记录，男女不限，年龄18-36周岁，上九下午，不加班，法定正常休息，带薪年假，五险一金，做事细心，沟通能力好，不刷kpi,没有绩效考核 年龄18-35

招聘：西青区精武镇大学城，天津师范大学物业公司招聘综合维修员一名，60岁以下，身体健康，可以开具无犯罪记录证明，工资4500元，联系电话：有意者联系

短期长期都可 日结260/天 工作岗位: 日结:装车卸车 活简单不累 长期:分拣，卸车，装车，拉地牛，入卡位 包吃住 有防寒暑降温补贴等其他福利 +晋机会 学历不限，身体健康，吃苦耐劳，能长期工作

招聘：配货员。55周岁以下，，包食宿，工资4400-5000+绩效浮动。时间：11：30-21：00月休四天+法定节假日。地址：西青区天祥工业园祥厚路10号联系电话：（同）

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待。 2、办理员工入职手续，组织签订、续签及管理劳动合同。 3、建立并维护公司内部员工档案，确保信息完整准确。 4、协助运营经理完成部分基础性事务工作。 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的执行与协调。 6、负责考勤数据统计及工资、绩效的核算工作。 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作。 8、制定、监督并推动企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的执行。 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后组织实施与监督。 10、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员培训计划。 11、主导新员工企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好企业形象。 12、协同各部门开展招聘实施工作，包括流程推进、面试记录整理与候选人推荐。 13、处理离职员工后续事宜，如物品回收、出勤结算、离职证明开具及合同终止手续。 14、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料。 15、协助各部门落实节假日工作安排，包括值班排班、安全检查、设备关闭等事项。 16、统筹企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及登记工作。

招聘以下人员：年龄50岁以下库房配货，配送员。司机。工资4000–8000工作地点：西青区中兴路联系人：高经理联系电话：

岗位职责： 1、负责办公室日常内勤工作，包括文件归档整理、考勤数据统计及办公用品的采购与管理； 2、掌握基本财务流程，承担费用报销审核、单据核对、往来账目核对及台账记录等工作； 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力，承担公司外出办事、资料递送及临时出车任务； 4、协调各部门间日常事务沟通，接待来访人员，并完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、工作细致踏实，责任心强，具备良好的执行能力； 2、驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； 3、熟练操作Office办公软件，打字速度快，逻辑清晰； 4、了解CAD、UG软件基本操作； 5、有生产制造类企业内勤工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责干线运输线路的日常调度与协调 2.跟进运输任务执行情况，确保时效与服务质量 3.协助优化运输资源配置，提升整体运营效率 4.记录好进出物资 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理多方信息 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力

一个月5000元+200全勤奖，每周休息一天，上班上午时间10:00-14:00，下午16:30-21:30。