岗位：分拣、装卸、打包、扫描 薪资待遇：第一个月7000-8000元 第二个月9000-12000元 （加班一小时30） 每个月补助1200元 年龄18-60周岁 身体健康没有经验学历要求 免费三餐，住宿4-6人间 不需要体检、厂家直招。

管吃住6-8k亦庄服装仓打包发货 主要工作：打包，拣货，收货，拉地牛上架 要求：18-45岁稳定工人，男女不限 工作时间：白班（忙的时候有加班） 夜班（忙的时候有加班） 薪资：19/小时+2元稳岗补贴，21/小时，综合6000-7000，，每月15号准时发放薪资 食宿：提供宿舍（ 园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边），免费两餐中午和下午，夜班有夜宵

给超市，备零货。

耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

第一个月:（周六日不预支） 第二个月:每周预支：1200元生活费，。 小象超市日配仓《三班倒》第一个月每小时22元1小时和计件工资取高发放。 年龄：18～45岁，男女不限 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等 薪资待遇：第二个月底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000～10000+ 宿舍6人间，300-500一个月，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊

小象超市 【拣货】：负责客户在APP购买的商品，线上外卖订单系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作。月薪5500-10000 工作时间：（根据岗位确定上班班次及上班时长面试后定岗） 岗位需求：18-35岁，有直接工作经验的视身体条件可以放宽年龄限制。男女不限，需办理健康证。

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

管吃住长白班 马驹桥服装仓轻松，简单 免费两餐，提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资：前一星期19一小时，一星期后计件0.49/件，综合6000-9000 流程如下： 面试时间明天上午九点，禁止穿耐克衣服鞋 工作时间长白班9点，有加班（偶尔有夜班要能接受夜班） 要求如下： 一、18-40岁长期稳定工人，男女不限 主要工作：工作比较轻松，扫码、包装、复合、发货等 必须认识26个英文字母； 上班地址：通州亦庄京东总部附近

分拣工日薪能达到280左右。 要求：男女不限18-45岁，长的年轻有经验可以放宽两岁 内容：水果蔬菜米面牛奶面包分拣、配货 时间：8-8 10-22 13-01 白夜班两班倒 排班听从现场安排 薪资：22一小时补贴综合日薪280左右，四月份继续干底薪加计件，40天短期工，正常出勤每周五可以预支1000元，剩余的15号结清。 食宿：有餐补房补或者管吃管住都可以，自带被褥 地址：通州马驹桥

北京超市云仓分拣 要求：18—45男女不限 第一个月: 每天可以预支220 元生活费（周六日不预支） 第二个月:每周预支：1000元生活费，。 果蔬日配220元/天 净菜包装200 元/天 工作内容：客户网上下单，员工线下进行分拣打包。 薪资待遇：第二个月底薪2090元+10元饭补+10元夜补+8元冷补+住宿补贴 综合薪资：7000～10000+ 住宿费400/月 宿舍6人间，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊 地址：马驹桥附近

通州酒店项目自助餐厅招聘 凉菜大工一名7000到8000 面点中工5000-5500 服务员5000一5500 联系电话：

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1、根据项目组要求，高效安全地完成货物发运，并妥善处理运输过程中的各类突发情况； 2、按月核对物流及前台零星寄送费用，确保请款与结算工作准确及时； 3、配合各部门开展叉车卸货作业，提供必要的协助支持

工作内容： 负责日达公司的运输管理工作，保障物流运作的高效性与安全性。 -统筹安排日常运输任务的执行与调度 -确保运输各环节流程顺畅、安全合规 -跟踪并监督运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： -具备较强的组织规划能力，能有效带领团队完成目标 -拥有良好的沟通协调技巧，可妥善应对运输过程中的突发状况 -熟悉运输行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏 -具备团队协作意识，能够与各部门紧密配合推进工作

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三级单位班子成员 思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，热爱公司事业，具有发展潜力；善于团结合作，具有较强的沟通能力，作风严谨，职业素养好；有良好的履职记录，业绩突出，群众认可；具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件；具有履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识、法律法规知识和工作经验；符合公司《领导干部任职回避和公务回避管理办法》的回避要求；具有岗位执业等行业证书者优先；特别优秀的适当放宽任职条件；应具有专科及以上学历，7年以上工作经历，6年以上相关岗位专业工作经验；原则上具备高级职称资格或相应执业资格证书 薪资福利:聘用人员享受北京分公司统一规定的薪酬福利待遇 报名时间2026年3月9日起至2026年3月15日17时止；应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。公司承诺为应聘者资料保密；北京分公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者不再通知；本次招聘分为网上报名、资格审核、确定面试人选、组织面试、入职体检（社会招聘）、公示、聘用等环节；网上报名需扫描二维码下载报名表并按要求提交相关资料至邮箱 工作地址:北京市通州城市副中心

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