薪资待遇 招装卸工 分拣员18岁-58岁 第一个月工资7300元，第二个月8300元 第一个月带薪休息两天，第二个月带薪休息四天，工作11小时，超出算加班一小时30元，蔬菜水果库房分拣员 长白班，快递库房装卸工 分拣员第一个月两班倒 第二个月长白班。 包吃包住不收费(第一个月不用自己交450伙食费，不收工牌费，不体检)，有空调，能洗澡，真正的自己家公司用人。 工作七天可以预支工资，人走账清。 不要求学历年龄，能干体力活即可，都5-20公斤货物以内。

1.岗位：快递小件，分拣员，装卸工，打包员，扫描员倒包2.年龄：18-60周岁18-55周岁3.第一月最低工资：8200，加班一小时30。第二月转正：9100-12000加班一小时30上五险一金4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资。5.包吃包住，宿舍6人间，洗衣机，空调，热水，满月报销。房补600注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。工作时间早上8点到晚上8点工作10小时，2小时吃饭休息满月报销500以内转正提供夫妻房

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点-次日7点，薪资 190 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 工作地址:通州区经海七路。

招贤纳士：通州马驹桥聘，普工，拣货员，收货员数名，要求员工18--45岁，拣货工作时间大概下午3：00---晚上10：00、收货时间早9晚5大概、工资230--260一天，工资月结、天天有活，详情请咨询我—

物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入7-8千 物流工作内容会使用扫码枪，物料收发、 物料盘点、等日常库存管理辅助工作 发薪日期：每个月18号发放工资 首月7天后周一至周五可日节260。 住宿：提供住宿，6人间，酒店式公寓，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

1：分拣员：男女不限18-45岁两班倒。要求:适应低温作业。 薪资待遇:首月22/小时，，次月2090底薪+房补10/天+餐补10/天+夜补10/天+冷藏补贴8/天，工资7000-12000 工作10-12小时，白夜班随机，1-2个月轮换一次 二：面试需要带外套，试工需要2小时，当天可以安排住宿 有员工餐一荤一素10元，宿舍男女都有400元/月，水电费均摊，每个月15号发工资 年龄：18～45岁，男女不限，之前有分拣经验的可放宽到47岁 库房温度：0—5度 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐，水果，蔬菜，鲜花等各种商品 宿舍6人间，有空调，独立卫浴

马驹桥临时工230-240元/天 下班结账 10-12小时 工作内容：蔬果转运分拣/蔬果称重/装框 待遇：日结23元/时，下班结算 地址：马驹桥同济南路A口

北京通州区于家务 需要库房分拣员10人 工资月发，有奖金， 男女不限18/50岁之 内 工作时间10小时左右 包吃住两顿饭 工资5000起步有奖金 有意联系

薪资待遇 招男女装卸工 分拣员18岁-58岁 第一个月工资7300元，第二个月8300元 第一个月带薪休息两天，第二个月带薪休息四天，工作11小时，超出算加班一小时30元，蔬菜水果库房分拣员 长白班，快递库房装卸工 分拣员第一个月两班倒 第二个月长白班。 包吃包住不收费(第一个月不用自己垫付450伙食费，不收工牌费，不体检)，有空调，能洗澡，真正的自己家公司用人。 工作七天可以预支工资，人走账清。 不要求学历年龄，能干体力活即可，都5-20公斤货物以内。

招工地小工/杂工

北京市通州区招电梯司机

北京市通州区招空调安装/维修

北京市通州区永顺南街308号，排烟机房，送风机房，人防机房外包，

日结，日结，北京市招门窗安装/塞缝， 8个小时， 玻璃隔断，铝型材修复 要老手，380一天，二把刀勿扰，不会做的来了撵走

电商打包，库房配货

招聘：城北新村快递驿站薪资：面议主要负责快递的接收、登记、分拣和发出，确保包裹准确无误地入库出库。工作时间安排合理，日常流程清晰，按要求完成每一批次的快件处理。上班时间，10点到12点，1点到7点岗位职责：1.按照规定流程对到达的快递进行扫码录入系统。2.根据地址或取件码将包裹分类摆放，方便后续取件。3.遇到异常件及时上报，配合处理问题件。任职要求：1.有责任心，做事认真2.会使用手机或简单扫码设备，能快速上手操作。3.服从管理，配合团队完成日常任务。

招聘收发1名（会开三轮车，熟悉谷饶路线）地址：饶中路仙波路段136号电话：

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招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

工作内容： 负责日达公司的运输运营统筹，保障物流环节的顺畅与安全。 - 统筹日常运输工作的协调与执行 - 保障物流流程的高效性与安全性 - 跟踪运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： - 具备优秀的统筹规划及团队管理能力 - 能妥善应对运输过程中出现的突发状况 - 熟悉运输行业运作模式，具备良好的团队协作意识 具备较强的沟通协调能力，能适应高强度的工作节奏。

【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入7-8千 物流工作内容会使用扫码枪，物料收发、 物料盘点、等日常库存管理辅助工作 首月7天后日结发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：提供住宿住宿费每月300元，6人间，酒店式公寓 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

后厨工作，备菜，打包外卖等

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-59岁）。 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中踏实成长

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

招聘麻辣烫店捡餐员 岗位职责： 1．负责麻辣烫的备餐，捡餐； 2．负责工作区域的清洁； 3．要求干活麻利，干净利落； 工作要求： 1．有相似岗位工作经验，熟悉麻辣烫备餐捡菜流程。 2．需要有健康证 4．薪资待遇：5000~6000／月 3．福利待遇：包吃 4．工作时间：早9:30~14:00 晚16:00~10:305．做过麻辣烫，小火锅备餐，捡餐的优先6．能适应餐饮行业工作节奏，服从工作安排。

六合学校招聘洗碗工，早晚两班倒，早班七点-下午三点，晚班十点半-晚上七点半，工资3500，连班早六点半—晚上七点半工资4500元，一周至少休息一天，管饭，联系电话

岗位职责： 1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的摆盘、装盘、传菜及台面整理工作 3. 保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、餐具及备料，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成日常备餐、收档及设备清洁保养工作 5. 严格遵守食品安全规范与操作流程，杜绝交叉污染与浪费现象 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房工作环境 4. 初中及以上学历，具备基本刀工基础与食材识别能力 5. 遵守厨房规章制度，服从管理，注重个人卫生与操作安全