新厂招工，小件仓储中转仓，岗位众多，包吃包住月薪8千到1万，只要你肯干，月入过万不是梦，快来找我报名吧

北京服装分拣回收·高薪招聘 包吃住+高薪稳定+当天安排 末端岗位（通州台湖镇） 打包工 6000-7500元｜50岁以下｜夜班+500 倒包工 7500-9000+元｜计件13元/吨｜力气大 鞋子精分 6000-7500元｜50岁以下｜鞋子配对 叉车工 7000-9000元｜有证即可 分拣工 5000-6000元｜55岁以下｜轻松简单 中端岗位（东城/通州） 仓管 8000-12000元｜55岁以下｜提成18元/吨 清运司机 10000-20000元｜持D证｜计件12元/包 福利待遇 包吃、可住宿、房补、全勤、绩效、夜班补贴 工时稳定，多劳多得，工作自由 面试安排 末端：通州区台湖镇兴光五街七号｜10/14/15点 中端：东城/通州站点｜9:00-16:00 报名直接加微信/电话：王主管 /

职位详情 熟练使用 wms 系统 货物出库 库存控制／盘点 货物验收／入库 岗位职责： 1．负责电商平台订单的商品拣选与打包工作，确保准确无误； 2．维护仓库货品区域的整洁与有序，便于快速查找和取用； 3．与团队紧密协作，确保订单按时发货，提升客户满意度； 4．定期检查库存，及时反馈库存异常情况，协助库存管理。 班次轮班制： 早8﹣晚8，早10﹣晚10,12点﹣24点，晚8﹣早8点 岗位福利：底薪4200＋绩效1000＋房补500＋餐补15/天＋夜班补30／天

全职蔬菜分拣打包工作，月薪7500～10000元。主要工作包括蔬菜分拣、打包及仓库管理。不限学历和经验，年龄18-55岁。工作稳定，团队氛围好，提供社保，还有全勤奖、绩效奖金和年终奖等福利。招50人，机会多多，欢迎踏实肯干的你加入！

[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘（爱回收） 1，清运司机，55岁以内，会开电动三轮车，有D证（三轮车公司提供），计件工资，12元1包，月综合工资12000元一20000元。待岗时间早7点一晚上9点。 2，分拣工，55岁以下，综合工资5500一6000元，上班时间7.30一18.30。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保货品安全无损、数量准确 2.依据订单或调度指令高效完成装车、卸车及库内分拣、理货、发货作业 3.按照5S标准整理货位、清洁作业区域，保持仓库环境整洁有序 4. 协同仓管员核对单据信息，及时反馈异常情况，保障物流环节顺畅 5.遵守安全操作规程，正确使用装卸设备与防护用具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应体力劳动及仓储/户外作业环境 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本识字算数能力及简单指令理解能力 3. 无犯罪记录，责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.有物流、电商、制造等行业配/理/拣/发货或装卸相关经验者优先 5.学历不限，接受踏实肯干、稳定性高的求职者

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

职位 瓜果蔬菜 称重 扒皮 切块 工作简单,好上手 要求 身体健康 220-250一天

1. 区域配拣货，确保物品安全到达 2. 系统自动派单 任职要求： 1. 18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

邮政区快递分拣长期工《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》：班次自己选择 《任职要求》： 男女不限，25-56周岁 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。

北京市通州区招强电 岗位职责：北京应急管理局发放的低压！高压 1.负责管廊巡视！两天巡视一次巡视完毕！后就呆着玩手机。

京东总部附近商服200平方 需要专业干商装水电 带证 木工 瓦工 工作认真负责 包工优先 早上7点上班 中午12点下班下午两点上班 晚上6点下班

招聘：有人带车险续期客服接受小白/五险一金通州薪资：8000-15000元岗位职责：1）公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展;2）纯室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源;3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18-40周岁，男女不限，学历经验不限2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，亲和力较好;3）勤奋踏实，有市场营销，销售，客服等相关工作经验者优先;4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强;5）上班时间：8点半-12点1点半-6点双休法休岗前培训期：面试通过后参加6个工作日的带薪培训，享受培训津，在岗任职期：职级底薪职级津贴高业绩提奖福利:1）签订正式劳动合同（无外包、无派遣）2)享有社保及公积金（五险一金）;3)无需外出拓展客户，无需客户资源;4)纯室内办公（环境优美）;5)正常班（无夜班无倒班）;6)完善的培训体系，每三个月一次升职加薪;7)定期举办丰富的团建活动;8)节日福利（元旦、春节、元宵、中秋）没有经验没关系！！！面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带。

北京市通州区招幕墙安装、电焊

我们仓库搬东西的 有水，有生活用品的，包吃住的，都是5-10斤的小件，来就行了

阳朔邮政 岗位一到四联系：

，杨小姐（） 三：云仓管理 1. 负责云仓的日常运营管理，确保仓储、发货、物流等环节高效运转； 2. 熟练使用聚水潭系统进行订单处理、库存管理及数据同步； 3. 云仓发快递，整理退货等。 任职要求： 1. 熟悉聚水潭系统操作，具备电商云仓管理经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立处理仓储运营中的各类事务。 四：云仓包装 负责检查货品，包装，发快递。 备注：上班时间：上午8点半～12点；下午13点半到18点；18点半到21点。 月休三天，包吃，有住宿补贴，薪资面议。 地址：陈店镇西环路 联系方式：

（微同） 档口类3. （26.5.6）: 内衣网批配货员 年龄26岁（包括）以下 要求：长期，有经验，服从工作安排，不随意请假，有责任心，工资 上班时间 面谈 地址:陈店瓦窑 电话:

（26.5.6）: 职位：快递摆件员（极易） 要求：满18周岁至50岁，男女不限，手脚利索，招2人 待遇：4000-4500（有上升空间） 时间：7点半至11点，下午1点半至6点 地点：陈店纬二路中国邮政 电话：

电商类1. （26.5.7）: 职位：电商仓库打包 工作内容：打包手机膜 手机壳 折纸盒飞机盒 上班时间：12点，做完下班 薪资：计件【4000元~10000元】 职位：拼多多电商客服 薪资：3800-6000 工作地点：陈店 附近 电话：

[庆祝][庆祝]160/天，招聘榴莲促销员，日期：要求：，18-52岁，5.3到5.4两天，缺人门店：通州永辉万达店

招每天 16 点永乐店宇培物流装卸分拣日结临时工，50岁以下，12小时左右 200-240元左右工资，（18元一小时按实际工时结薪）可以带烟和手机

日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄20-45岁，长期至少1个月起做。 面试时间：每天10：00-18：00 工作位置： 通州仓：白班35人，夜班8人，通州果园仓面试培垡头

240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排， 白夜自选，白班7:00-21:00（时段内根据仓内单量进行排班） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排

物流专线到车不发车 要有物流经验 会操作电脑 细心 会解决问题 接打电话语言表达能力强

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

岗位职责: 1. 负责物资的收发、保管及配送工作，保障物品流转的准确性与时效性。 2. 与客户保持有效对接，确保服务过程符合客户期望与要求。 3. 及时应对并处理运输过程中出现的各类突发状况，保障货物全程安全。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能高效管理多项工作任务。 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，可顺畅与团队及客户进行沟通。 3. 面对紧急情况具备快速响应与问题解决能力。 4. 应届毕业生、具备基本英语沟通能力者优先录用 5. 能够适应短期短途出差及外派至仓库工作安排 6. 工作时间8:30-17:30，单休 7. 五险一金，工龄奖，生日节假日福利

1、根据区域进行货物分配，完成货物查验及数量核对； 2、负责现场货物分拣、装卸及转运作业； 3、办理运输相关单据的交接手续； 4、完成上级交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、身体状况良好，能承受高强度作业，年龄要求20-48岁； 2、具备较强的责任意识，善于沟通协调，反应灵活； 3、适应夜班工作制，上班时间为下午5-6点，工作至当日发运任务结束。

工作内容： 负责日达公司的运输运营统筹，保障物流环节的顺畅与安全。 - 统筹日常运输工作的协调与执行 - 保障物流流程的高效性与安全性 - 跟踪运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： - 具备优秀的统筹规划及团队管理能力 - 能妥善应对运输过程中出现的突发状况 - 熟悉运输行业运作模式，具备良好的团队协作意识 具备较强的沟通协调能力，能适应高强度的工作节奏。

职位描述 1. 依据销售需求等信息编制工厂生产计划并组织实施； 2. 跟踪分析各车间生产运行情况，协调处理影响生产的各类问题； 3. 向零部件供应商发布物料预测与采购订单，并跟踪零件从供应端至工厂端的全流程物流执行； 4. 组织推进零部件在工厂范围内的技术变更落地与实施工作； 5. 负责工厂入厂及厂内物流环节的日常运营与管理； 6. 对物流协作单位进行监督与管理，保障厂内物流运作符合生产要求。 职位要求 1. 本科及以上学历，物流相关专业； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及资源统筹能力。