助理岗位，工作简单易上手，福利待遇好，同事友爱好相处

工作内容: 1. 熟悉并参与部门日常运营，系统掌握产品与业务知识，后续可根据客户实际情况提供专业化的解决方案与建议； 2. 配合经理完成日常事务的执行与管理工作； 3. 晋升路径：管培生-组长-主管-经理； 4. 重点培养管培生在团队管理、客户沟通、项目对接等方面的综合能力，作为团队核心管理后备力量。 任职要求: 1. 专业不限，市场营销、管理学、经济学、金融学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力、人际互动能力及逻辑思维能力； 3. 为人诚信踏实，责任心强，执行力突出，学习能力强，富有团队协作意识和工作热情。 福利待遇: 1、薪资：综合收入8000-10000元 2、员工享有五险保障，享受带薪年假、法定节假日休假，春节超长带薪假期 3、多样激励奖励（如最新款苹果手机、全额报销境内外旅游、现金激励等），节日礼品礼金，定期组织员工聚餐、零食下午茶 职位亮点: 1. 企业资质正规，平台发展稳定，成立八年以上，基础扎实 2. 提供带薪岗前培训，晋升机制透明，职业成长空间广阔

岗位职责: 1、在技术、质量管理和生产工艺等各部门轮岗学习后，根据表现定岗； 2、培养方向包括质量管理、机加研发、项目管理及产品开发等方向 任职要求: 1、机械类相关专业（如机械设计、材料成型、热处理、质量管理、车辆工程等）； 2、具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 3、具有进取心、责任感以及良好的沟通能力； 4、预计入职时间为2026年7月

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实操经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，乐于接受挑战，对中医领域有兴趣，有进取心和独立思考能力。 2. 不论学历、专业或工作经验背景，只要愿意投身行业，积极学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、热爱岗位、善于协作、心态阳光，是我们选拔人才时重点关注的素质。 职位亮点：五天八小时，周末双休，提供宿舍，生日福利，有人指导，有人带教，经验不限，专业不限，不强制加班，晋升通道广阔。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的文书处理与时间管理能力 5. 有行政或文员相关经验者优先

薪资待遇: 底薪3500+绩效+激励奖金+五险。每月8000+ 工作内容： 主要是整理客户资料，资料归档然后邀约客户上门。工作轻松简单。没有经验也可以，有人带 上班时间: 9:00-18:00。午休一个半小时，周末双休，不加班到点就走，节假日正常放假，过年放假半个月左右。 福利:不定期的下午茶不加班，4A级写字楼办公，年终奖，每月团队聚餐。出游团建，生日福利，节假日等各种福利

1. 负责研发与技术团队的日常行政及内勤事务，涵盖文件的接收、登记、归档以及借阅管理，确保图纸、技术协议、标准等资料的完整性和保密性； 2. 承担项目技术文档的流程管控与进度跟进工作，协助工程师完成设计输入输出文件的格式核对、打印、分发（含ERP系统上传）及归档，统筹内部技术评审会议的会务安排并撰写会议纪要； 3. 管理技术部门物资台账，包括办公耗材、专业书籍、标准规范、软件载体等物品的申领、发放、登记和定期盘点； 4. 协助整理和编制项目投标及交付阶段所需的技术支持材料，如资质证明、人员资格证书、典型案例汇编等内容； 5. 处理技术部门内外联络中的日常事务，接听技术咨询来电并做好初步记录与信息传递，协助维护部门日程及会议安排； 6. 配合开展技术数据的录入、统计与基础整理工作，制作简易汇报图表，并参与交车资料包的整理、复印、装订及寄送。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），擅长Excel函数应用，具备扎实的文档编辑与数据处理能力，了解企业资源计划系统（ERP系统）操作流程； 2. 熟悉ISO9001等相关质量管理体系，具有技术文档管理或行政文秘类工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 能够适应技术岗位的工作节奏，对机械、车辆或工程领域相关术语具备一定认知和学习能力； 5. 具备基本的保密观念，能够妥善管理和处置公司内部技术文件。 工作时间：朝九晚六、周末双休！！

Base 地可选： 哈尔滨、成都、西安、上海、浙江、济南、北京、重庆、武汉 工作职责 1. 客户开发与维护 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作拓展，推进经销商授信准入及额度管控； - 为优质经销商提供库存融资、试驾车融资等企业金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 业务风控与合规 - 实施经销商尽职调查与风险研判，持续跟踪合作方运营及财务状况； - 确保各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与业务合规； 3. 市场策略执行 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道发展策略； - 汇总并传递区域市场竞争信息，助力产品优化与竞争力提升； 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、能承受工作压力，适应频繁出差至属地经销商网点（覆盖3-5个城市群）； 4、结果导向，富有进取心，具备团队合作意识与开拓精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协同完成数据录入、报表制作及办公用品申领等基础运营支持工作 5.配合上级交办的其他临时性事务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

重庆市两江新区招水电，技术不需要好，简单活，年龄大了就别

招聘铁板烧师傅一名地址:重庆市江津区汤锅店附带一张铁板几个菜品。底薪6千-7千+全勤+业绩提成+生日福利+月休三天，包吃住。联系王老师:

食品城招蔬菜分拣人员4名，15到18一小时，上班时间下午三点到工作结束，工资现结，电话：

重庆市九龙坡区招腻子/大白/墙漆 零星点补作业

招聘小工一名，工期2天，工资190元/天。要求年龄50岁以下，管吃。工作内容轻松，主要是拿拉布、推架子。工作时间从7点到下午5:30，有午休。有车接送，6:50在龙河花园集合。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招过磅员，，45岁以下，过磅员

人事文员 1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，+年终奖。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：负责公司人事部的招聘工作,接听电话,收发邮件,有亲和力，懂一些简单的电脑操作。 4、工作时间：上午10:00~下午5：00，面试通过，当天免费提供住宿，4人/间，年底15天带薪休假。 5、其他待遇：年底15天带薪放假，过年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500元房屋补贴，。

人事文员 1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，+年终奖。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：负责公司人事部的招聘工作,接听电话,收发邮件,有亲和力，懂一些简单的电脑操作。 4、工作时间：上午10:00~下午5：00，面试通过，当天免费提供住宿，4人/间，年底15天带薪休假。 5、其他待遇：年底15天带薪放假，过年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500元房屋补贴，。

岗位详情 物业公司诚聘人事专员 我们需要多位志同道合的伙伴加入团队! 薪资待遇 无责底薪5000元+高提成，综合薪资可达6000~8000元，多劳多得，收入上不封顶! 岗位职责 负责预约面试、接打电话，工作内容清晰，上手快。工作时间 早9晚6规律作息;法定节假日全休，生活工作两不误。 如果你想找一份稳定、有成长空间的工作，欢迎加入我们!

工作内容： 1.主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2.本岗位为室内办公，无需外出拓展客户，客户资源由银行直接提供 3.岗位为签约中心直属招聘，稳定性强，发展有序 上班时间： 早九点三十分至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职要求： 1.年龄18-40周岁，综合素质优异者可适当放宽条件 2.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.遵守规章制度，工作积极，执行力高 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日礼金、节日礼品

1. 年龄在16- 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史 2.包吃包住 3.五险一金 4.不用体检 5.每周可以预支

薪资待遇: 1、无责薪资4000+500全勤补贴+五险 2、早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、收发信件快递，收发传真，复印文档，前台区域卫生; 3、上级安排的其他工作;比如顶岗直播和主播助理工作 岗位要求: 1、经验不限，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，年假十几天，年底有分红，每月有团建。节日有福利; 3、服从上级安排直播间有时候缺人需要去顶替 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，工作时间早十晚六，中午午休一小时，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休

1. 机械加工、数控、机电相关专业优先； 2. 了解数控设备，能够看懂基础机械图纸者优先；无相关实操经验，愿意踏实学习也可培养； 3. 职高及以上学历，能适应两班倒，工作认真负责，服从现场管理。 ## 薪资福利 - 薪资：4000‑6000 元 / 月，技术能力优秀者薪资可面谈 - 实习期 1 个月，实习期满考核通过转正定岗 - 入职缴纳五险 - 包工作餐 1 餐，提供两人间员工宿舍 - 工厂师傅一对一实操带教，技术成长路径清晰

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

1、加工中心操作工:能熟练使用常规量具，能独立操作法那克、三菱系统加工中心。使用上夜班（2班倒） 1、模具钳工:能熟练使用常规量具，能使用打磨工具，能钻孔攻丝模具装配

门店前台收银岗（奶茶管够！高颜值搭子局等你） •工作轻松无压力：日常只需完成两项任务——保持店内环境整洁清爽，以及在前台接待顾客、完成收银操作，流程简单不烧脑，无需复杂技能，新人一天内即可熟练上岗，工作氛围轻松自在。 •选人超对味：我们期待性格开朗、活泼外向的你加入！喜欢与人交流，能自然地和顾客互动寒暄，拉近彼此距离；对外在形象略有要求，只需干净利落、气质大方、整体感觉舒适即可，不追求“颜值天花板”。 •福利直接戳心巴：每日工作时段为13:00-21:00，避开早晚高峰，睡足再出门不匆忙；在职期间奶茶畅饮不限量，随取随喝超自由；团队还不定期安排聚餐活动，和同事们边吃边聊，上班如同和朋友相聚！

重庆京东方光电外包招聘： 业务需求急招普工30人 1.底薪2330同工同酬，月平均4000-5000之间 2.包吃住，住免费，每天餐补20（体现工资里面） 3.工作简单易上手，基本都是一些一看就会的岗位 4.年龄16岁以上35岁以下

岗位：操作工（空调车间，环境好，手上活简单易上手） 要求：20-45岁，身高165cm 薪资：210/天，每周可预支500-1000 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-7000元 · 五险一金 · 包住 · 包吃

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 工作地点明确，能适应标准工时制，稳定性良好

岗位职责： 1、负责渠道区域内的费用管理及推广执行工作； 2、制定促销费用计划并实施监督与考核，管理促销物资，确保销售投入的有效性； 3、组织促销活动的落地执行，开展相关培训，监督执行过程，并形成评估分析报告； 4、统筹新品上市前的准备工作及市场推广，保障新产品顺利进入市场； 5、落实门店分销标准，明确并推进区域产品分销规范的执行； 6、推动优势系统及标杆门店建设，总结可复制的成功模式，助力区域销售增长； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备半年以上快消品相关实习经验，有快消行业背景，熟悉四川、重庆市场，具有永辉、新世纪、沃尔玛、大润发等商超营销经验者优先； 3、需持有有效的食品类健康证明