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岗位1：普工（数名、100），要求，18-45岁，18-47岁，两班倒，综合薪资4000-5500元（一个月）。 岗位2：设备操作工（50名），要求，18-45岁以下，中专学历以上，月薪4300-8000元（一个月）可晋升管理。

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一、薪资待遇 1、高薪计时岗位26-30元/小时，工时饱满稳定，收入有保障。工期自由选择，短期随时可做，长期，享受正规企业保障，离职全部工资人走账清，一分不拖欠。 2、工作时长合理，每日在岗8-10小时，工作节奏轻松，每月固定休息4-6天，兼顾工作与休息。3、全员综合月薪7000-9000元，多劳多得、薪资公开透明，在职员工可每周预支生活费，解决日常开支难题。

岗位: 1:机加操作工，25-45岁，学习期120一天学会了计件综合工资7000+ 2:压铸工，，20－45岁，学习期150一天，学会计件，综合工资8000+ 3:熔炼工，25－52岁，学习期150一天，学会团队计件7000+ 4:检验，男女不限20－45岁，26天制，第一个月4200，第二个月开始5300，超出26天另算 5:涂装普工，男女不限，200－55岁，前7天120，7天过后团队计件6000左右

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柳东车企 不体检，不要经验 普工：19+1元/小时（+1满月发薪日在职） 20*12小时*26天=6240元/月 要求：16-42岁，两班倒 吃饭算工时，厂里有食堂 提供宿舍，有空调热水器

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营销档案数字化岗位职责： 1. 负责档案的收集、前期整理和数字化处理，确保档案质量和效率。 2. 熟练操作整理、录入、打码、扫描、修图及装订等实操步骤，熟练使用相关软件。 3. 对档案内容进行严格保密，确保档案安全无泄露风险。 任职要求： 1.熟悉使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的计算机操作能力； 2.工作细致、严谨，具备强烈的责任心和高度的保密意识；

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岗位职责 1. 前台接待咨询，完成收银对账、团购及会员核销 2. 整理单据，做好交接班记录，维护前台整洁 3. 及时响应顾客需求，配合门店日常运营 任职要求 1. 18-30岁，形象大方，会基础电脑操作 2. 细心有耐心，服务意识好，服从安排 3. 经验不限，带薪岗前培训 薪资福利 综合4000-6000，底薪+绩效+全勤，包吃住，节日福利，团队年轻好相处

1. 年龄在16- 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史 2.包吃包住 3.五险一金 4.不用体检 5.每周可以预支

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.无需任何费用，无任何要求