岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、物资申领、数据统计等 4.配合上级完成报表制作、资料汇总及简单文案撰写 5.保持办公环境整洁有序，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

办公室内工作不需外勤周末固定双休工作时间早九晚六 朝九晚六+双休+法定节假日带薪休假月收入综合9000~20000+ 工作内容简单易上手入职有人指导不要求个人背景优秀同样享受高薪资 晋升通道广阔五险齐全每年组织国内外团建旅游 领导亲切好相处团队氛围融洽无业绩考核压力 岗位职责：通过电话或线上方式邀请客户来公司面谈客户资源由公司统一提供 无需自行开发客户资源！

单休，介意者勿扰（包吃包住） 1. 负责车辆维修的接待工作，配合主管检查车辆故障情况，跟进维修各环节进度。 2. 核定维修人员工时，完成工时信息的录入与核对，合理准确地提供车辆维修报价。 3. 对事故车出险性质进行初步判断，确定维修类别，办理保险报案及理赔手续，并跟踪处理进展。 4. 建立维修工单，核对每日、每周、每月维修支出费用，按月完成对账工作。 5. 推动维修流程顺利进行，监督维修工作效率。 6. 熟练操作电脑，掌握基础WPS应用技能。 7. 欢迎积极进取、热爱学习、具备成长潜力的新人加入。 任职要求： 1. 具备车辆索赔或维修接待相关经验，有大型重卡或商用车维修企业工作经验者优先。 2. 性格稳重踏实，情商较高，办事高效不拖延。 3. 具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。

本公司主营：工程机械租赁、设备进场退场、工地对接、账务台账、日常行政，业务稳定，常年盈利，现扩招办公室文员1名，欢迎踏实稳定、想长期发展的小伙伴入职。 岗位职责 1. 日常办公室行政工作：文件整理、资料归档、台账登记、考勤统计、日常卫生、接待对接。 2. 工程机械台账记录：设备出场、进场、台班登记、对账整理、单据录入。 3. 简单财务辅助：整理收据、账单、流水登记、对接会计。 4. 客户及工地对接：简单微信、电话沟通，登记需求、记录对接内容。 5. 配合公司日常内务、资料上报、报表整理等工作。 任职要求 1. 年龄18–28岁，熟练使用电脑、Excel、Word，打字流畅。 2. 做事细心、踏实稳定、有责任心，不频繁跳槽。 3. 有无行业经验均可，零基础可教，上手简单。 4. 沟通顺畅，能简单对接工地和客户，无不良嗜好。 5. 有建筑、工程、租赁公司文员经验者优先录用。 薪资待遇 - 月薪：2500–3000元（根据能力定级，稳定后加薪） - 月休：每月可调休，正常作息，不熬夜、不出外勤、不下工地 - 福利：节日福利、不定期团建、年底奖金、长期稳定岗位 - 工作氛围：团队简单轻松，老板爽快，

主要工作内容 1.资料管理:客户信息登记,完善客户的基本信息,服务通知以及公司活动通知。 2.保单服务:资料变更,协助理赔办理,领取生存金。 3.学习金融相关知识，老客户的维护及二次开拓。 4.协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标。 工作时间: 早九晚六,周末双休,节假日休息,带薪年假病假,一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇： 年度展业奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，培训津贴奖各种方案奖励，团队部门团建娱乐 工作环境： 工作氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，去年公司月均14000的收入，今年会再创新高。期待你的加入！ 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强，男女不限，学历大专及以上，有上进心，热情开朗,有团队意识,有自主学习力,有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容（，谢谢)每天晚上10:30后不回信息

解答客户咨询与问题，使用标准服务用语，提供带薪岗前培训 月休8天，每日工作8小时，无需加班 具备3个月客服工作经验者优先，年龄20-35岁，已取得专科或以上学历 享受五险保障，享有带薪年假、病假、产假等福利待遇

白象居附近小酒店，房间好做，无消费，包餐，，10月2-7号接连做，单价16元，王老师

重庆渝北区私人会所需要炉子师傅：2名工资：8000-8500需试菜联系：赵

招聘A2驾驶员，要求服从安排。公司自有货源，车辆为油车，存在超载情况。工资准时发放，不拖欠。

沙坪坝江湖菜大排档聘厨师炉子一名主要经营烤鱼，江湖菜工资底薪：7000-7500工作时间：16:00-1:00包吃不包住联系电话：

工作地点江苏南京招幕墙安装小工，工资260-280。9个半小时。工资打卡。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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招聘人力资源助理和教练 1、工作内容：通过抖音、快手、小红书、微信短视频，做新媒体人事，拍本公司楼下工厂上下班的视频发到抖音重庆本地做宣传，解决企业用工问题，给找工作的人员合理安排企业，主要针对普工技术工等 晋升机制:文员-主管-中层领导-高层-股东 2、是坐办公室上班，边玩手机边工作，公司包住的（三室一厅一厨一卫，可以做饭）待遇:无责工资2000（试用期一个月）+提成300-1000/人，综合工资5000-1万元一月，上班-早十晚六，休息:单休 还给大家交五险或者五险一金

1.身体健康，无经验要求，学历不限，年龄20-45 2.服从领导安排，接受两班倒，接受冲压噪音 遇法定节假日根据国家规定放假，公司提供工作餐

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理日常办公用品申领、快递收发及文件归档等行政事务 4.协助组织会议，准备会务材料，做好会议记录与纪要整理 5.配合完成基础人事、财务等跨部门支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

职位要求： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进优秀人才并自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师，实施定向培养计划。 3、培养模式以师徒带教为核心，采用一对一指导方式，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达训练等多元内容。 4、管培生需在基层岗位深入学习业务运作流程，全面了解岗位实际工作，积累一线实战经验，具备“一线历练，全局视角”，通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向： 1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部业务协作网络，助力个人价值实现 2、管理方向：独立带领大型团队，逐步成长为公司核心管理层成员 3、讲师方向：具备潜力者可转型为分公司专职培训讲师，在团队及公司层面承担重要授课与引导职能 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届学子报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格乐观向上，富有热忱，具备责任心、耐心与抗压能力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

包吃住，可就近分配，长短期均可 八小时工作制（超出算加班） 招聘岗位：质检、库管、组装、包装、技工、普工等 工作时间：每周5天8小时，超出算加班，平时加班算1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 薪资待遇：长短期均可。短期日结200-300/天，先到先安排，可日结周结。正式工底薪+全勤+绩效+岗位津贴等综合5000-8000。 岗位要求：18-45岁，男女不限，无经验要求。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及咨询解答，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确记录留言并及时传达相关信息 3.管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识

企业优势 ①空调车间 不穿无尘服 坐班为主 ②工作轻松可以带手机 ③包吃工作餐 当天办理入住 宿舍距离近 ④纹身遮住即可 招聘要求 男女不限16-45岁，生产笔记本电脑配件，工作非常轻松自由，包吃包住，纹身遮住即可，接受两班倒，服从安排 岗位优势 招包装工 质检工 贴标工，生产手机电脑屏幕 蓝牙耳机，岗位轻松好上手，手上活路，坐班为主。 工资待遇 240/天，可周结。上班轻松，发薪准时。住宿免费，4-6人间，宿舍水电平摊。每个月15号发上个月工资。入职需常规体检。

职位名称：管理储备岗（长期招聘） 岗位介绍：接受系统化培训，深入学习城市运营管理的体系框架、管理策略及实践操作技能，与企业共同进步、持续发展。 任职要求 1. 具备较强的抗压能力、良好的学习意识、责任意识，文字表达能力佳，口头沟通顺畅自然。 2. 本科及以上学历，涵盖以下专业类别： （1）经济管理类：会计学、财务管理、审计学、金融学、金融工程、经济学、统计学、管理科学与工程、物流管理、财政学、投资学、工商管理、工程管理、人力资源管理等经管相关专业； （2）工程管理类：市政工程、土建工程、给排水工程、消防工程、道路桥梁、水利工程、环境工程、机电工程、汽车服务工程、工程预算等； （3）电子信息类：电气工程及其自动化、机械电子、电子科学与技术、信息管理与信息系统等； （4）园林绿化类：园林、风景园林、园艺、植物花卉园林、城乡规划等园林方向专业；以上理科相近专业优先考虑。 3. 具有约2年相关工作经验。 4. 熟练掌握专业软件、办公软件及驾驶技能。 5. 试用期工资待遇：4800-6000元/月。 6. 工作地点：境内全国范围。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序

装卸货物，整理货物，需要进出冷库，时间下午一点到晚上一点，上班时间工作自由

接单拍短视频宣传

Base 地可选： 陕西、北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙 工作职责 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，推进市场拓展及营销执行； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司标准起草租赁相关文件及合同文本，并主导商务谈判与签约落地； 4、推动跨部门协作机制建设，确保租赁业务高效协同与顺利实施； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，保障租金按时回收及相关运营管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士研究生或优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达、谈判能力，抗压性强，擅长时间与项目管理； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

工作职责 1. 负责公司各类合同的拟定、审核流程跟进及归档管理，确保合同内容规范、完整。 2. 组织工程相关资料的采集、整理与存档，涵盖项目立项材料、施工日志、验收文档等，保证资料可查可溯。 3. 承担日常行政事务处理，包括文档排版、会议记录编写、办公耗材管理等工作，保障部门运作顺畅。 4. 配合各部门间的信息对接与协调，实现工程资料与合同信息在各阶段的准确传递与同步。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或工程类专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的文字编辑与文档排版能力。 3. 工作认真细致，具备良好的条理性与资料分类整理能力，能较快掌握工程领域资料管理要求。 4. 有责任心，沟通能力良好，能够高效协同项目团队完成各项资料支持任务。