广东业安物业集团有限公司招聘员工，实行8小时工作制，无学历要求，薪资3000-3500元/月，无工作经验要求。岗位职责：负责相关工作。工作地址位于惠州市惠州大道（江北段）82号信合。

广东业安物业集团有限公司招聘，无学历要求，无工作经验要求。薪资为2300-3500元/月。工作地点位于惠州市惠州大道（江北段）82号信合。

起码人数大概需要5到8个人左右。

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

岗位职责： 1. 负责文件管理相关事务（包括文稿撰写、资料归档、信息上报等） 2. 协助组织会议工作（会务准备、会议记录、后续事项跟进） 3. 承担仓库及固定资产管理工作（物资进出登记、采购执行、定期盘点整理等） 4. 开展沟通协调事务（文件传递协调、事项进展跟踪与反馈） 5. 完成临时交办任务（董事会或上级领导安排的其他工作） 岗位要求： 1. 本科及以上学历，中文或管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，能协助拟定通知、公文及方案等材料； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的应变能力，可高效应对多项工作任务，服务意识强，工作认真负责； 5. 能住校者优先考虑。

岗位职责： 1、管理能力培养：在各部门（如销售管理、业务培训、用户运营、新媒体运营、市场品牌等）轮岗，学习综合业务和管理技能，协助基础管理工作； 2、业务支持：参与市场调研、营销计划执行、产品定位分析等工作，为战略决策提供支持，具体任务根据企业实际需求调整； 3、项目参与：深入参与公司重点项目的全流程，从方案策划到落地执行，提升项目统筹与跨团队协作能力； 4、流程优化与创新：结合一线实践积累，提出可行性改进意见，助力业务效率提升； 5、定岗发展：轮岗期结束后，结合个人优势与组织需要，确定发展方向至管理或专业序列岗位。 任职资格： 1、211/985/QS300排名以内海内外全日制统招本科及以上学历优先； 2、0-3年工作经验，具备丰富的社会实践经历及发展潜力，适应力强，学习速度快； 3、踏实肯干、抗压能力强、学习意愿高，有进取心或强烈的职业成长驱动力； 4、专业方向：不限，同等条件下，优先考虑食品/营养/AI/大数据/心理学/营销/电商/运营等相关专业或学习背景，上手更快； 5、行业经验：不限，同等条件下，优先考虑体重管理/大健康/美妆/跨境/电商等领域工作经历，业务理解更迅速； 6、企业背景：不限，同等条件下，优先考虑知名品牌企业/知名互联网公司/世界500强等大型企业工作经历，具备高潜力匹配度与强抗压能力； 7、毕业时间：23-26届 培养路径： 1、由企业负责人或高管亲自担任导师，全程带教与指导 2、0-1.5年，进行基础轮岗，建立企业认知，完成多部门轮岗并深度参与重点项目协同 3、1.5-3年，启动业务负责人成长计划，开展模拟带教实践 4、3-5年，正式担任业务负责人，进入中层岗位实战锻炼 5、5-10年，成长为未来高管，作为企业接班人重点发展

岗位职责： 1.负责订单数据处理 2.根据数据，对订单进行分析，录入 3.根据要求对订单进行录入和处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础电脑操作 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好意识与责任心 3. 工作细致耐心，具备较强执行力和时间管理能力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

业务管培生（接受视频面试，年后入职。年终奖、可开实习证明，优秀者可提前转正） 【岗位职责】 1、公司提供资源支持，通过陌生拜访或面对面销售方式，与潜在客户沟通建筑项目合作事宜，促成交易并签署合同，完成既定销售目标； 2、负责客户信息的收集与更新，定期开展客户关系维护工作； 3、保持与客户的高效沟通，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、服从公司整体工作安排，具备良好的团队协作意识和服务意识； 5、掌握市场拓展、品牌宣传及渠道运营相关专业知识，具备实际应用能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，能带领成员共同推进任务达成； 7、具备出色的沟通能力与客户服务思维，能够妥善处理复杂商务合作事项。 【任职资格】 1、高中及以上学历，对销售岗位有浓厚兴趣； 2、能有效协调部门运作，积极落实公司下达的各项考核指标； 3、责任心强，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于迎接自我挑战。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~35周岁 身高：150以上薪资待遇： 1、底薪5000-6000包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同 3、一天上班5至6小时 月休四天可连休

【岗位职责】 1. 负责制度、通知、通报、合同、协议、报价单、技术方案等文件的编制、修订、排版与归档，确保文件规范、准确。 2. 负责客户档案明细表、下单明细表、已下单未出货明细表等各类台账的建立、更新与维护，保证数据及时、完整、可追溯。 3. 协助团队完成订单处理、信息核对、资料整理等日常支持工作，保障业务流程顺畅。 4. 负责文件收发、登记、存档及部门日常行政事务，做好资料保密管理。 5. 负责跟进销售订单下单、跟催交货等工作。 6. 负责人员的后勤保障工作，包括但不限于发放办公用品、印刷名片、办理销售合同、技术资料、礼品等邮寄。 7. 协助领导安排日程、准备材料、各部门之间工作衔接、信息传递、催办跟进。 8. 完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，不限专业。 2. 工作经验：1年以上文职工作经验。 3. 知识技能：熟练使用办公软件。 4. 个人素质：有较好的沟通能力，认真负责、正直诚实、工作廉洁严谨稳健、保密意识强。

惠州惠城区标准安转10台吊篮，有时间的队伍联系

惠州市博罗县招隔断、装修木工、吊顶点工350一天不包吃包住7-8天活，非诚勿扰

广东地区招聘信息：1-工作地点：广东省惠州市惠阳区金惠大道（惠州鼎力吊装租赁有限公司东）-岗位职责：驾驶厢式或飞翼车运输普货，无需装卸；要求能开会倒、熟悉路况及车辆日常保养，熟练使用手机导航。-任职要求：持A2驾照及货运从业资格证、健康证，主驾司机，长期稳定工作。薪资10000-15000元/月，有意者请联系工作地址：惠州

招工信息：广东惠州惠东县黄埠镇华兴建筑现在大量需要钢筋杂工，入职要求，，年龄55岁以内，没有前科，不是，不要有传染病史，凡事做满3个月的，，入职前需要培训和，期间，培训总共需要花4天左右，礼拜六礼拜天除外，工资发放，第一个月做满半个月可以预支生活费，如有想来的发身份证正反面照片过来提前报备，好跟大家安排宿舍，不然来了没地方住，只要提前报备了的，来了直接有地方住，所有宿舍公司提供，生活吃自己，工资按天计算，每天上班9小时，也会有加班，加班我是一比一，自愿加班模式，220一天，单位，长期工，短期工不要，能干几年？，看清楚联系啊，不是日结工啊，半个月后可以借支，生活费工资是打卡的

一.任职要求： 1. 年满16-50，男女不限，身体健康，无高血压，无纹身 2. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 3. 学历不限，识字即可 二.薪资待遇： 1.16-47岁长白班，工作简单恒温车间 2.小时工：前三个月18一小时，4-6月18.5.第7个月19（工作内容和正式工一样） 3.包吃住，长白班组装包装看外观，贴标，两班倒削披锋打包装 三.入职需要准备资料：一张身份证复印件和原件，半寸照（什么底色都行） 四.岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈异常情况，配合问题排查与改进

招聘物业管家一名:年龄55岁以下，有经验或从事过相关岗位的年龄可适当放宽，每月带薪4天休息，免费午餐，节日福利，工资面谈。工作内容：业主来电来访、报修登记、收取、日常办公。要求：性格开朗、会简单电脑、有服务意识，做事认真负责，亲和力强，有良好沟通及抗压能力。工作地点：吉林市江南东升伟业附近。

碧桂园文启城物业招聘物管员，，50岁以下，要求有保安证，薪资5200+招聘热线：联系电话：井号工作地点：乌鲁木齐碧桂园文启城（新市区-长春北路8889号）

招聘物业管家5名。要求大专学历。负责业主日常咨询与投诉处理，提升服务水平满意度，组织并执行小区环境巡查，确保设施正常运行。薪资2000-3000元/月，月结。工作地址：翰林府苑。

岗位职责： 1. 负责医院电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令并平稳启停 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时报告并协助处理 3. 引导乘客文明乘梯，对老人、儿童及特殊人群提供必要协助 4. 配合维保单位开展例行检查与清洁工作，保持轿厢环境整洁有序 5. 记录运行日志，严格执行交接班制度，确保运营连续性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前安全操作培训 3. 身体健康，视力良好，无恐高及突发性疾病史 4. 责任心强，服务意识佳，具备基础应急应变能力 5. 遵守职业规范，服从管理安排，能适应轮班制工作

公司直接招聘以下岗位：1、物业管家2名要求：年龄50岁以回，沟通能力强，和善具有亲和力，有服务意识，懂基本电脑操作，负责收集住户反馈、投诉工单，回复住户问题，协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作，服从安排，负责物业收支统计，行政考勤等事项。待遇：8小时制，月休4天，薪资：2500元。2、园林杂工2名要求：年龄60岁以回，身体健康，有三轮车驾驶证优先,能适应不同工作安排，负责垃圾清运及园林绿化修剪养护、四害消杀(清扫园区等工作待遇：8小时制，月休4天，薪资：2500元3、工程部水电工2名50岁以回，小区水电工程维护，公共设施设备维护等，需持有电工证。待遇:8小时，月休4天，工资：35004.山尾大转盘饭堂招厨师助理一日三餐开饭时间早餐7：30午餐11：30晚餐17：30开饭人数：约30人左右每月会有一到两次的领导开会开台加餐。负责协助厨师打下手，工资2500元，月休4天(排周六日休假)。公司不包住，要求在高州要有住宿地点。即上岗地址：高州市时代君悦府一楼商铺家政协会联系人：同步

开朗大方的，服从安排

待人温和有礼貌，做事细致靠谱，基础电脑操作；有无经验均可，应届生友好，一对一新人带教，上手不难。 00后创业｜扁平管理，没有PUA和办公室争斗 薪资规则清晰，每月准时发薪，不画饼 拒绝无效加班，重效率不重时长 氛围简单，专注做事就好，晋升看能力不看关系

本公司目前诚聘办公室家政文员，如果你在别的公司待遇不理想，想对比的话，可以选择我们这里，请主动找我，或者投递简历详聊！ 【岗位职责】： 1、通过公司提供的资源进行客户的跟进维护； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、了解公司业务并参加公司的内部提升训。 任职资格： 1、学历可以放宽要求，性别不限，年龄在19-50岁以下 3、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 3、懂得电脑基本聊天技能； 4、要求一定要有“客户为先”的服务精神； 5、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极； 主要负责招生/接待，面试，对接雇主，安排阿姨就业，匹配需求 【待遇】：综合薪资7000-11000元，每月下午茶，生日惊喜福利（时间自由） 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 【薪资待遇】： 薪资可以面谈：底薪加提成综合薪资7000以上，能力突出者甚至可以拿高薪。 【公司优势】：公司地段好，资质优，薪酬模式可选，类目齐全，公司可提供资源，欢迎加入我们！

惠州汉王友基科技有限公司招聘维修员。要求普通高中及以上学历，具有1-3年维修经验。薪资为5500-7500元/月。工作地点位于惠州市惠阳区三和街道惠澳大道西侧。

【岗位职责】 · 负责前台接待及来访人员登记 · 协助日常行政事务安排 · 处理基础文字材料及内外部联络工作 【职位要求】 · 普通话标准，表达清晰 · 要求18-32岁 · 无经验也可，有责任心即可 · 文字功底扎实，能处理简单文书 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-5000元/月

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位名称：带单文员 岗位职责 1. 负责客户订单对接、信息录入，核对订单明细、规格、数量等信息，确保订单准确无误 2. 整理各类业务单据、台账报表，做好数据归档，完成日常办公文件整理 3.协助日结工完成公司考核 任职要求 1. 年龄18-38岁，学历不限，有无经验均可，老员工一对一培训上手 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，会基础表格制作、数据统计 3. 做事细心严谨，有耐心，责任心强，沟通表达顺畅，抗压能力良好 4. 工作踏实稳定，服从安排，能长期稳定任职优先 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效+全勤奖，综合薪资5000-8000元，薪资按时发放 2. 福利：缴纳五险，双休，法定节假日可调休，节日福利、员工聚餐 3. 工作环境：室内坐班，无需外勤跑业务，办公氛围轻松，团队年轻化 4. 晋升通道：文员→数据主管→运营助理，稳定发展空间 工作时间&地点 工作时间：早9晚4 中午中午休息30分钟

1.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的 2.公司比较多，可就近安排，都是包吃住的 3.优秀者可放宽年龄，接受0基础 4.保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于6k 5.小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应有尽有，拎包入住 6.公司不收取任何培训费及押金 7.每天工作6小时左右，不加班，月休4天调休制

工作内容：按排期完成内容物料的整理及后台信息填写。 岗位要求：细心，每天有固定空余时间（约1小时）。 薪资：日结/按量结算 备注：工作重复性高，适合空闲时间稳定者

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先