岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

工作内容：负责创建送货单、并根据送货单做日台账报表及其他的一些文字类型的工作等； 待遇：工资包月7000，可以包住，不包吃，每月25号发上月工资； 要求：懂电脑应用，熟悉word和excel等办公软件的应用，对数字敏感，认真负责细心。

以上岗位要求：年龄25-45岁，大专学历及以上，熟练电脑办公软件的操作，有责任心，有仓管工作经验者优先，工作内容：日常进出货管理，汇总，排单派送

入库，出库，开送货单，整理仓库，盘点 。

录入出入货数据

特别说明：该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作，介意者请谨慎投递。 岗位职责： 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文件及相关工具的申领、收集、归档、保管、发放、打印与复印等事务； 2、负责外来文件（包括法规、标准、图书、期刊、通知公告、行业资讯等纸质或电子版资料）的整理、分发与日常管理工作； 3、组织实施受控文件的会签流程，并完成编号、发放、回收及废止等相关操作； 4、承担部门各类品质数据的统计分析及档案归集与保存工作； 5、负责部门会议的记录撰写与内容整理，协助上级处理日常文书事务； 6、协助上级开展年度内审及外审相关准备工作； 7、配合政府监管机构完成产品抽样检测及现场审查的对接工作； 8、负责SC认证及相关变更申请的文书编制与资料提交； 9、协同人力资源中心完成本部门考勤信息的汇总与上报； 10、参与质量控制相关费用的申请、核算及数据统计工作； 11、及时反馈工作中发现的问题，并提出合理化改进建议； 12、服从制造中心统一管理，完成公司领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，计算机、文秘、食品等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系基本知识，具备良好的办公软件应用能力； 4、责任心强，工作严谨细致，具备良好的行为习惯和职业操守。

【岗位职责】 1. 负责日常人事招聘，整理人事档案； 2. 协助办理员工入职、离职、考勤统计等基础人事事务； 3. 协调各部门之间的办公需求，保障日常运营顺畅； 4. 管理办公用品采购与库存，控制采购成本； 5. 完成上级交办的其他综合性支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力和文档处理能力； 2. 熟练使用办公软件，能够高效完成数据录入与报表制作； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有良好的沟通协调能力，能胜任多任务并行处理； 5. 两年以上同类型工作经验。 【薪资待遇】 综合薪资5-7K，具体面议详谈 上班时间：08.00-12.00/13.30-17.30

协助会议现场拍摄和资料整理，现场空间布置岗位职责： 1.负责会议现场摄影摄像及影像资料分类归档，确保素材清晰、完整、可追溯 2.协助完成会议前期筹备工作，包括物料准备、场地布置与设备调试 3.整理会议纪要、签到表、PPT等文档资料，按规范建立电子及纸质档案 4.协调内外部沟通，对接参会人员需求，保障会议流程顺畅高效 5.完成经理交办的日常行政支持及其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历大专以上，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 有活动执行、会务支持或行政助理，运营相关经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟悉摄影摄像基础操作，能独立完成简单拍摄与剪辑者更佳 5. 形象端正，具备较强执行力和团队协作精神

全面施工管理：负责项目从开工到竣工的全过程管理，统筹进度、质量、安全及成本。 · 技术与方案编制：编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并负责技术交底。 · 现场协调与管控：协调人、机、料等资源，解决现场技术问题，并严格把控关键施工参数。 · 质量安全与资料：负责安全生产与文明施工，排查隐患，同时整理验收及签证资料。 · 对外沟通与验收：对接甲方、监理等单位，参与竣工验收。 · 学历与证书：通常要求大专及以上工程类学历，必须持有二级建造师证及安全B证。 · 经验与技能：普遍要求3年及以上现场管理经验，需熟练使用电脑等办公软件。 · 能力与素质：需具备较强的组织协调与抗压能力，能适应项目驻场工作。

惠州市惠城区招氩弧焊

纸皮砖7.3*7.3。2千平方左右

惠州惠城区招做钢结构铁棚师傅、能扒高优先、

惠州市惠阳区招强电，沥青搅拌站机器电路维护，有从事相关工作经验的优先

文员1.（），20到35岁之内，有物流方面工作经验者，无经验勿扰，有人教、上手快；2.接听电话、处理客户投诉、跟踪订单，避免各种违规的罚款，会基础电脑即可。接听电话、处理客户投诉、跟踪订单，避免各种违规的罚款薪资福利:3200-3500元/月，早八点半晚七，月休2天。招工人数:10名工作地址:兴义浙兴商贸城6号馆十栋

招聘：会打快递单，会做表格薪资：3000-3500元/月全职

内勤人员主要负责快递出入库，服从安排，男女不限。薪资福利:面谈招工人数:数名月休、提供住宿工作地址:香格里拉市区

招聘：仓库文员薪资：4K~4.5K职位详情：负责按照包装作业标准和工艺要求，完成成品包装，装箱、封箱、贴标等包装工作，确保包装质量合格、数量准确、标识清晰、现场整洁，并配合完成入库、盘点及包装物料管理，保障产品安全、准时交付。

内勤员工，年龄22-40岁，会操作电脑基本办公软件，性格开朗，善于沟通。薪资福利:2600元＋/月工作地址:黄三渤一兴业物流园w12y2

做事细心。服成安排，视力良好，肯吃苦

有做过人事方面，招聘，入职，离职，后勤 任职要求： 1. 具备人事或行政相关工作经验，熟悉招聘及员工入离职流程 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 4.学历不限，有相关证书或企业人事系统操作经验者优先 5. 具备基础劳动法规常识，能遵守保密原则与职业操守

公司招聘行政后勤 1、会开车，有C1驾驶证 2、负责公司后勤相关事务（客房管理、园区园艺管理等） 3、最好是惠东本地人 4、年龄48以下，有责任心 5、有意者面谈

一、负责员工餐厅各类餐品的烹饪制作，确保出品品质达标； 二、遵守工作时间安排，准时供餐，坚守岗位不擅离职责； 三、熟练掌握湘菜、粤菜及家常菜肴的制作技艺； 四、听从工作安排，按标准完成饭菜的定量、定时烹调，保证口感与温度； 五、合理掌控菜品供应量，及时补充缺货菜品； 六、注重成本管控，做到燃料与食材的合理使用，杜绝浪费； 七、每日负责原材料的验收、储存及保鲜管理； 八、为人亲和，服务细致，待人接物有礼有节。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政事务处理，如会议准备、数据录入等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责物流部门的成本管控，包括单均费用、站点运营成本，以及为公司其他部门控制运营成本提出建设性意见； 2. 负责日常分析监督物流数据，确保服务质量； 3. 负责研读总部各项物流政策及文件，并分解落地给执行部门，同时根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落实； 4. 负责监督各个站点建设，保持和促进物流与业务等相关部门的沟通，完成及完善各项管理工作； 5. 负责定期组织物流部门的培训，推进物流部门的学习，保证物流工作与时俱进； 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上物流行业经验，2年以上物流管理经验； 3. 具备较强的经营能力，拥有成本经营的思维和能力，能有效把控物流成本，及时调整物流的工作中心及策略； 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。

调度专员负责的区域内进行超区和48小时没有订单车辆调度按x元/辆计算，有考核，最好自带三轮车。 上班时间白班8点-晚6点/夜晚6点~4点， 职位要求: 1、工作态度积极，认真负责，踏实肯干:(比较辛苦，) 2、具有团队意识，思路清晰，思维敏捷，无不良记录; 3、服从管理: 5、熟练使用手机软件，一定要会看地图，能准确根据定位找到位置。 6、年龄18-45岁， 7、会开三轮车

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通衔接，跟进重要事项进度并及时反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有行政专员/助理相关工作经验者优先 5.形象端正，具备较强的服务意识和职业素养

任职要求： 1、统招本科及以上学历，一本优先； 2、在校期间表现良好，无违纪行为，无不良习惯，身体健康，具备吃苦精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、积极进取，思想端正，遵守法律法规，品行优良，具有较强的责任感和服务意识； 4、掌握扎实的专业基础知识，具备良好的沟通技巧和较强的动手能力，有相关社会实践经历者优先考虑； 5、对金融、保险领域有浓厚兴趣者优先 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、餐补、交通补贴

1. 负责日常往来票据的录入、审核与归档管理； 2. 核对ERP系统相关财务数据； 3. 汇总并统计应收应付等往来账目信息； 4. 协助完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 具有全日制大专或以上学历，持有初级及以上会计职称，具备相关从业经历者优先（条件优异的应届生亦可考虑）； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握金蝶或同类财务系统操作流程者优先； 3. 有电子商务类账务处理经验者优先； 4. 具备较强的学习能力与独立作业能力，工作严谨细致，责任心高，同时拥有良好的协作意识和团队精神。

【工作内容】 - 全面负责公司行政事务与人力资源工作的统筹管理，协调各部门日常运作； - 拟定并落实人力资源相关制度，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效评估及员工关系维护； - 负责办公场所运营及后勤支持管理，优化工作环境以提升员工效率与满意度； - 策划并实施企业文化建设活动，促进内部信息互通与团队协作氛围。 【任职要求】 - 本科及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； - 具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有大型企业或跨业从业经历者优先； - 熟知劳动法律法规及人力资源管理体系，具备优秀的组织协调与应急处理能力； - 拥有良好的沟通表达能力和抗压性，能够高效应对多任务并行的工作需求。