工作内容：负责创建送货单、并根据送货单做日台账报表及其他的一些文字类型的工作等； 待遇：工资包月7000，可以包住，不包吃，每月25号发上月工资； 要求：懂电脑应用，熟悉word和excel等办公软件的应用，对数字敏感，认真负责细心。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

录入出入货数据

入库，出库，开送货单，整理仓库，盘点 。

以上岗位要求：年龄25-45岁，大专学历及以上，熟练电脑办公软件的操作，有责任心，有仓管工作经验者优先，工作内容：日常进出货管理，汇总，排单派送

和甲方对接资料编辑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序使用 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本保密意识，能妥善处理内部信息

有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。 岗位职责: 1. 负责数据资料的收集与归档，保障信息真实完整； 2. 开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3. 制作数据报表，增强数据展示效果与可读性； 4. 持续改进数据处理流程，提高整体作业效率； 5. 管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追踪。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平； 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握基础数据处理方法； 3. 工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4. 具备较强的沟通意识和协作能力，可跨部门顺畅配合； 5. 对数据管理与分析工作充满热情，能适应动态调整的工作节奏。

1、协助工程师完成项目文档的整理、归档及日常BOM、工艺等数据录入工作。 2、负责工程图纸、技术资料的收发、登记及更新管理。 3、参与部门会议记录整理，跟进项目进度并及时汇报。 4、协调部门内外部沟通，处理相关行政支持事务。 5、维护工程物料清单，协助进行物料采购的跟踪与核对。 任职要求： 1、中专以上不限，具备良好的办公软件操作能力。 2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识。 3、熟练使用办公软件以及ERP系统。 4、1年以上工程文员工作经验，待遇4500-5000元/月。

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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全国接单，全职兼职均可线上接单平台直聘(急招技师) 城市:面向全国招聘线上接单按摩技师 1：年龄18到45岁，男女不限 2：推拿按摩，精油SPA 入住优势: 1，工资周结，(平台线上时实分账)提成高，工资日结，工资日结，工资日结 2，在家待单，时间自由，想接单打开APP自由安排时间，无经验者免费培训，3天上岗

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存数据，生成基础报表，为仓储管理提供支持 5. 遵守仓库安全与操作规范，配合完成6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘：快递打单员一名要求：会基础电脑操作，细心有耐心，做事麻利，责任心强。主要负责订单打印、核对、整理单据。工作时间、薪资面议，有意欢迎联系！

仓库文员，上班时间八点半到下午五点半，年龄20-40岁，有相关工作经验，学历不限，熟悉基础电脑办公薪资福利:薪资3500-4000/月节日福利，年终奖，带薪休假工作地址:景德镇昌江区豪德

招聘：快递打单员一名要求：会基础电脑操作，细心有耐心，做事麻利，责任心强。主要负责订单打印、核对、整理单据。工作时间、薪资面议，有意欢迎联系！电话

兴国六六商务代理服务部招聘快递打单员2名【岗位职责】1：负责快递面单的打印、核对与分拣；2：准确录入收发件信息，确保数据无误；3：配合仓库完成包裹的扫码、出库及系统操作；4：处理简单的客诉及异常件登记。【任职要求】1：年龄18-40岁，学历高中及以上；2：熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度20字/分钟以上；工作细致耐心，对数字敏感，责任心强；有快递、物流行业经验者优先，无经验培训。【薪资福利】工资：2600元+提成+奖金综合薪资：3000-3500元工作地点：顺丰速运(五福路店)联系电话()祝

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 负责招生，面试，派单等工作 3.通过公司提供的资源进行客户的跟进维护 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2.年龄在19-50之间 3.懂得电脑基本聊天技能

【岗位职责】 1. 负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率； 2. 负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验； 3. 负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度； 4. 负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象； 5. 负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先； 2. 熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先； 3. 具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质； 4. 人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识； 5. 持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

岗位职责 1. 前台接待：负责到店顾客迎宾、引导落座、茶水接待，介绍店内项目及套餐，维护门店形象。 2. 预约排单：接听电话、微信预约，登记顾客信息，合理安排技师排钟、轮钟、调单，统筹店内客流。 3. 收银对账（核心工作）：负责顾客下单、结账、收款、会员扣费、核销项目；每日登记营业流水，下班核对账目、日清日结，保证账钱无误。 4. 会员管理：新会员登记、资料录入，跟进老客维护、预约提醒、活动推广，提升门店业绩。 5. 门店日常：负责前台及休息区卫生、物料整理，简单处理顾客咨询及售后问题，配合店长完成店内日常运营工作。

在仓库打杂，打包，拉叉车，拆包装等工作 20/小时，两班倒，一天11个小时左右。 纯包吃包住，可以带手机，普通工衣，可以抽烟！！！ 薪资结构：公司实行多劳多得制，+加班费+补贴，综合一个月能到手7000+

【岗位职责】 1. 负责物流部门的成本管控，包括单均费用、站点运营成本，并向公司其他部门控制运营成本提出建设性意见； 2. 负责日常分析监督物流数据，保证各站点数据准确，确保服务质量； 3. 负责研读总部各项物流政策及文件，并分解落地给执行部门，同时根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落实； 4. 负责监督各个站点建设，保持和促进物流与业务等相关部门的沟通，完成及完善各项管理工作； 5. 负责定期组织物流部门的培训，推进物流部门的培训学习，保证物流业务与时俱进； 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上物流行业经验，2年以上物流管理经验； 3. 具备较强的经营能力，具备成本经营的思维和能力，能有效把控物流成本，及时调整物流的工作中心及策略； 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽职调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、完成所属区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（未取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按正式员工标准考核；正式入职后（取得毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。

岗位：码托，装卸 18-50岁 月入9000，包住 食宿补贴1000/月 不用体检，当天可以安排宿舍

薪资待遇。加微信私聊

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，月收入最高可达7500元，另享55%-80%超高业绩提成比例，公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的薪资体系，业绩奖金上不封顶！薪酬福利含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导，全程免费专业培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具备良好协作精神。 三、工作职责： 在门店内负责接听电话、网络信息发布、房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三小时，每月休息6天，轮班调休，时间灵活安排，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训机制，晋升通道公开清晰，支持全方位成长。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下一体化的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可就近安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

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1、负责公司员工考勤管理、文件打印； 2、负责协助上级领导工作的完成； 3、负责公司招聘及员工入职手续办理； 4、负责办公室日常管理工作； 要求：身高1.53以上有经验者优先