岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

【岗位基础信息] 1、用人部门:服务站 2、工作城市:红军营站 3、汇报对象:站长 4、招聘人数:20 5、是否新增岗位:否 6、岗位目的:对商品分拣、打包、交接工作负责，根据客户订单信息，准确、及时的完成订单履约任务。 7、对于到货商品操作上架，保障正常履约 [岗位职责] 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生; 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务; 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作; 4、非高峰时段临时补位理货、水产(需取得岗位认证)等其他岗位工作; 5、上级交办的其他任务。 【岗位要求] 1、年龄18-35周岁，20-30周岁优先，且身体素质较好; 2、初中及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定，能接受进入冷冻及冷藏库作业; 5、如有近视，能接受带隐形眼镜; 6、能接受非高峰期补位站内其他岗位工作; 7、有物流仓储工作经验者优先。

[北京京东三方快递员] 月工资:计件工资月薪过万 年龄18-45岁(最大可接收到50岁，需要会智能手机，普通话标准) 只派送，一天两派

工作内容：主要负责按照订单分拣小包装 职位要求：年龄18-45 薪资待遇：日结240-260 计件工资，多劳多得 工作时间：7-7，8-8，两班倒，中间休息一小时，货量少会提前下班，工作时间10-11小时 包吃住 4到6人间 设备齐全 无任何费用 工厂直招

京东快递直招！！！自营、兼职，专揽。 1.绩效工资，平均工资范围8000-13000元,多劳多得； 2.入职后公司缴纳五险一金； 3.工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元，500封顶； 4.电话话补：公司统一办理电话卡无需自己缴费； 5.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助； 6.寒暑补助：每人每年有6个月寒暑补贴； 入职需要有D本， ️工作地点:北京市朝阳区大屯嘉铭桐城附近

公司包吃住，要求会骑三轮车，能吃苦耐劳月工资10000至15000

申通韵达两家共配全自动分拣不需要快递员分拣和扫派件管吃住三轮车免费派件1.05-1.1元一周开派费直达韵达一块申通六毛，剩下的下个月月底返还。要求有D本20-45周岁

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整理日常需要的物资

物流直招，非中介，不收费 分拣、扫码、装卸、理货，简单轻松 日结/周结/月结任选，工资靠谱 18-54岁，不限经验，不限学历 包吃包住，长白班夜班都有 人来就安排，当天可上班

两个多小时活80元平谷区大兴庄招聘小工补1名！卸一车插板的活上班时间7:00完活下班电话

北京市平谷区招电焊工2人，要求能焊管道的熟练工，二把刀不要；自带工具， 最好能带个管工和小工

明天加两个钢筋工师傅彩钢顶没订活的联系活在平谷

日结200元平谷区独乐河招聘小工1名！屋里挖水管沟干零活！上班时间7:00-18:00自己到位置打电话

北京市平谷区万达要一个有手电钻的师傅跟着一起组装展柜。现在过来就可以。

方式一，点：申请职位，投简历(隐私保护选择仅我投递的招聘方)，然后主动电话微信联系我。 方式二，点：聊一聊，点交换微信，然后主动电话 微信联系我。 小时工30元每小时(欢迎咨询当天政策).综合工资7800元到10000元。 政策可能调整，具体以当天进厂时政策为准。生产手机，笔记本电脑，一体机电脑，平板电脑，台式机，手表。公司每个月举行一次相亲活动，为单身提供恋爱的平台。提供吃住，当天安排。 工作轻松，工资高，晋升空间大。 申请职位 点击立即聊一聊 投送简历

主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非 常适合大家长期做，可长期，短期，临时工 【员工工资】：小时工：26-30/小时 【工资保底】:7000-8000 【任职要求】：男女不限，不限学历，无需经验 【上班模式】：两班倒，白班，坐班，站班，自由选择 【工作服装】：普通工衣 【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏钱吃饭) 包住（4人间，有洗衣机，空调等设备)

209-228元/天，19元/时 209-228元/天，19元/时 [庆祝]不查案底，不查征信，不查纹身 18-45岁 招聘[庆祝] 19/小时 长白班 可以带手机 不查征信 岗位：拣货  包装都是期化品小件 试用期单价19/小时 转正后计件（15到30天转正）看效率 综合工资7-9k多劳多得

周期工，水果市场 分拣，打包，包装，装箱 薪资：19元/小时 上班时间暂定：10:00—大概22：00左右下班，根据现场工作变动 要求：男女不限，18-50周岁 工作地址: 嘉兴水果城 工资：，每周结算一次，工期2个月

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 26元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

五一开始长期用人，下午五点到十一点，平谷万达需要5名兼职25-45岁做舒芙蕾和鲜榨果汁，简单干净易上手20一小时日结电话

招聘岗位1：高位叉车司机2人 月薪8000+;后期计件工资多劳多得 要求会开双深位叉车。 招聘岗位 2：分拣，会拉牛牛分拣，收货，上架等。月薪6800+后期计件工资多劳多得 工作地点平谷马坊。不提供食宿 要求要有食品健康证

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

招聘：平谷华联火舞攀岩小时工薪资：20元/小时（日结）岗位职责1.负责攀岩课程教学2.维护攀岩场地器材，确保安全无隐患3.沟通能力强，有耐心，团队协作佳工作时间根据场馆运营安排**确定

1、招聘岗位：装卸 2、招聘城市：北京平谷 3、招聘数量：15人 4、工作内容：装卸，主要卸车 5、工人薪资：小组计件，前期可设置保底 平均一天270元，不包吃住 6、发薪周期：， 7、工作时间：12小时/天，调休月休2-4天 8、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 9、工作地址：北京平谷 平湖大街8号旺旺园区 10、面试时间：周一至周日，全天 11、面试联系人和电话 许女士 12、到岗报道时间 随时

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平谷区域招聘：销售人员，去各村销售水卡，长期、兼职、均可。联系电话： 请加：

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

平谷城区招快递员！要求有c本或者D本。特别好送！每月月初发工资，多劳多得！有想法的电我！联系电话

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