平谷物流公司招聘物流派件员。岗位要求：，年龄25-45岁，持有C本驾驶证，具备驾驶4米2车辆经验，无重大交通事故记录，熟悉平谷路线，踏实肯干。福利待遇：享受五险，工资面议。公司地址：东寺渠大桥南200米，北京北京市。

目前只有 一线城市发展 随着经济的发展 市场可观 发展可观我们属于 新兴服务业 前景很好 1,工作内容：外环境消杀，内环境消杀 服务场所为北京中高端场所，如酒店，大厦，私人会所，学校，医院等，对环境要求较高，场所巡检防鼠设施客房滞留喷洒。 外环境系统管理病媒生物 监测 消杀 报告 实现自我的平台，您努力就有回报。 2,职位要求:为人踏实好学，勤奋吃苦。与人为善

圆通极兔韵达三家共配，件量集中，自动分拣机，无需分拣。一个人负责6栋楼左右！开发区工业区都有无爬楼！！ 派费0.9-1元，负责收派固定区域的快递包裹电梯，送到指定的收件人，日均500+，，D本优先，一周开直达！没有证的试岗合适，可以边做边考，，，会骑三轮车，要有责任心，没有不良嗜好，无犯罪前科。计件提成多劳多得，收入在8000-1万五左右

中国邮政快递招聘快递员： -年龄18岁以上，男女不限； -有驾驶证D本优先（考驾驶证）。 待遇： -计件薪酬，每件2.6-5元不等，回单：5元/件，代收货款：，标准：2.6元/件. -综合收入8000-12000元； -免费提供住宿； -吃饭有单位食堂，菜13到15元一份，2元米饭管饱。 -独立洗澡间，常年热水，有洗衣机。 -电动车，水电免费。不收任何押金和费用 -单位免费给上员工意外保险。 面试地点： -北京市朝阳区望京阜通东大街18号，邮件处理中心，进门左转上平台5号门。 面试合格者将参加带薪试岗培训，3-5天后可独立顶岗工作，享受计件薪酬，多劳多得上不封顶。全勤奖，考证补助，培训补助等多项福利。 联系人：单经理

本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5500！要求有驾驶本，会开金杯

取件送件，不看学历，不限经验，只要你不怕辛苦就可以做，入职简单，当天安排住宿，有人教有人带，上手很快！

大兴亚一 仓储 化妆品打包理货 180 +20补助 12小时以外加班15 工期6月20号 岗位 捡货 打包 年龄 18-40 早班 7/7 中班12/12 免费住宿6人间

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

工资日结，日结，日结！大量招聘多多上门取件从业人员，工资8000—13000（工作地点门头沟，昌平北七家，大兴魏善庄，）想挣钱，又事多的，就不要联系了，耽误大家时间。谢谢！您是来挣钱的，不是来找事的，想挣钱又不肯努力，就不要联系！！！

招聘配送员，年龄20-45优先，招聘京东自营和京达骑士专揽岗，3元左右一单，主要负责配送京东商城订单和各大平台取件。联系电话微信同号

招小工干大棚工人，上高230元，地下干220元包吃住，工资人走结清，工作地址：北京市平谷区

平谷工地食堂招聘切配4500一5500面点中小工4500一5500男女不限工作简单联系电话李(同步)

北京有闲着的铝模熟手来两个，装配式楼，二把刀勿扰。

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现钱招工6名打包装，19，17，地址前阳，现在干活同步

做事认真负责，有责任心，工作态度端正，主要负责订单收件

6000-8000 岗位职责： 1.快递包裹操作管理 -负责快递的入库、出库、分拣、整理、上架等全流程操作，确保时效性与准确性。 -维护库存数据，定期盘点核对，保障货品无错漏。 2.客户服务 -高效处理用户取件、寄件、退换货等需求，提供优质服务体验。 -解答客户咨询，主动跟进并妥善处理投诉及异常问题（如丢件、破损）。 3.运营维护 -负责驿站的日常卫生清洁及设备管理，确保环境整洁、设备正常运行。 -协助优化工作流程，提升驿站运营效率。 --- 任职要求： 1.个人素质 -责任心强，耐心细致，具备良好的沟通能力和服务意识。 -能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 2.技能要求 -熟练使用智能手机、电脑及办公软件；熟悉菜鸟驿站系统操作者优先。 -基础物流知识或快递分拣经验者优先。 3.经验要求 -有快递物流、零售行业或客服相关工作经验者优先。 -应届毕业生如学习能力强、态度积极，可适当放宽经验要求。 --- 薪资6000-8000，具体工作时间及福利待遇面试详谈。

天成明月州菜鸟驿站招入库员一名工资面议电话:

每天下午6点后上班，驿站需要送货上门的货进行派送。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

180一天，月结打卡。急招路演活动人员：要求:，18-55岁，有经验优先，有责任心，积极主动，遵守纪律，上班时间9点到下午18点。活动日期及地点:有意者联系，平谷金象新平北路（27，28两天）

北京平谷库房物流岗18-38岁会使用扫码枪，地牛，电地牛等月薪7000+管吃管住企业缴纳北京社保+年底14薪有需要可联系

家电装卸员 年龄：50 岁以内 薪资：月入7000左右，每月1号准时发工资 待遇：全程管吃管住，0食宿开销 活儿稳定、工资靠谱，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 工作地点，北京平谷 联系电话：（同微信）

明天平谷马坊物流摘菜任务已出，18-55岁，，18一小时，管饭，大量招人能来的速度报名

韩资企业招聘白班临时工，男女不限，时薪20元，提供工作餐，薪资日结。工作地点位于平谷区。

明天平谷金海湖需要4名兼职工作时间9:00-20:30（搬抬洗衣机及其他小型直播设备、配合拍摄工作照、现场其他临时任务），160，管午餐，世纪广场集合管接送，报名

夜班跟车装卸工1.有驾照优先，身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳。2.工作认真细致，有责任心，服从工作安排。3.具备基本点数和单据核对能力，能准确完成货物清点。4.具有良好的沟通意识，能够配合团队完成任务。5.诚实守信，无不良记录，做事踏实可靠。6.需要食品级健康证，无犯罪证明。1.按照单据要求完成货物的装卸工作，确保装车和卸货准确无误。2.跟车前往指定地点，负责现场卸货及货物码放整齐。3.核对货物信息，包括品名、数量等，确保账物一致。4.与司机及现场人员沟通交接事项，完成签字确认流程。5.协助保持运输车辆及作业区域的清洁与有序。薪资福利:试用期5000/月，转正5500/月，单休，入职缴纳社保招工人数:2人（9：00-18：00之间电话联系）工作地址:联东u谷-平谷科技园31号楼

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

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