任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工程、文秘、经管类相关专业优先，专业不限，态度踏实、学习能力强的应届生可培养。 2. 工作经验：1-3年独立标书制作经验，熟悉招投标全流程及各类电子招投标平台操作；有政府采购、工程、服务类项目投标经验、具备中标成功案例者优先。 3. 技能要求：精通Word高级排版、多级编号、目录生成、格式美化，熟练使用Excel、PPT办公软件；会基础图文处理，能独立完成整套标书排版、装订、电子化上传工作。 4. 核心能力：具备优秀的招标文件解读能力，可快速抓取评分重点及核心要求；文字功底扎实、逻辑思维清晰，工作严谨细致、责任心极强，抗压性好、时间观念强，可高效应对多任务并行，零失误把控标书质量，杜绝废标、漏标问题。 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作积极主动、执行力强，服从团队安排，严格坚守交付时效，高质量完成各项投标工作。

一、岗位职责 1.投标全流程统筹管理:负责投标项目从立项到结果跟踪的全周期统筹管理，深入研究招标文件，系统识别关键要求、隐含需求和潜在风险点，为投标决策提供专业判断,统筹协调相关部门，确保投标文件按时高质量完成，重点负责投标文件的最终审核把关，确保内容完整、合规、有竞争力，符合招标要求，避免废标风险，并对标书排版、装订及电子标书上传等环节进行最终确认；跟踪投标结果，组织复盘分析. 2.对外沟通与客户关系维护:负责与甲方单位建立并维护良好的沟通渠道，跟进重点项目合作机会，代表部门参与业务洽谈等对外联络工作；协调处理合作单位的相关沟通事项，保障合作项目顺利推进。 3.法律事务与风险管控法律诉讼对接协调：负责与外部法律顾问的对接，协调处理与经营业务相关的法律诉讼事务。 4.内部经营管理：负责团队的建设与管理，合理分配工作任务，负责公司经营业务各类台账的建立、监督，参与制定和完善公司经营开发相关管理制度。 二、任职要求 1.本科及以上学历，工程相关专业或经验； 2.3年以上团队管理经验，有投标管理经验的优先； 3.核心技能具备较强的组织协调能力、组建团队能力、解决问颗能力； 4.职业素养细致严谨，能够统摄工作全过程，能承受高强度工作压力，适应紧急投标任务; 5.具备风险意识，能识别并规避投标陷阱; 6.诚信正直，严守商业机密。 5.具备风险意识，能识别并规避投标陷阱; 6.诚信正直，严守商业机密。

简介： 本司是一家以消防技术服务为核心,业务集中在消防维护保养、年度消电检测、消防安全评估综合服务企业，并且擅长消防设备设施故障维修、二次消防改造。本司消防资质齐全、技术雄厚，欢迎有志之士来电来访。 描述： 标书制作招投标、商务谈判、销售策略、面销、KA谈判经验 （KA谈判是企业与重点客户（Key Account）之间就合作条款、销售策略、费用分摊等事项进行的商业谈判。） 及通过电话推广公司消防设备设施故障维修服务、改造服务。 责任： 主要负责招投标渠道并向大客户推广燕州公司的消防维保、中控室外包业务。 1.以互联网和招投标代理公司为依托，挖掘招投标信息进行整理、分类，结合项目情况出具方案，独立完成现场踏勘。 2. .独立完成投标文件的制作，参与项目招投标、合同谈判、合同签订相关工作。 3. 客户回访、维护业务往来建立稳定的售后关系。 4、电话联系客户名单，服务客户消防设备故障维修服务。 要求： 1.年龄20-65岁男女不限，待业人员、居家人员或者退休人员均可以。 2.熟悉商务流程，普通话标准有较强的语言表达能力、良好的人际关系、执行能力、团队合作精神。 3.具备较强的竞争意识、性格开朗、有责任感、勇于挑战、能承受压力、谈判能力。 4.热爱电话聊天。 收入情况：轻轻松松月过万 合作说明： 工作环境安静、宽松、配套齐全，时间自由，老师手把手交技能，工作性质属于甲乙方合作开发市场，不涉工资，收益依靠分配利润，需要签订市场开发合作协议。

一、岗位职责 1、负责公司各类项目投标文件的制作、排版、校对、装订及密封工作。 2、解读招投标公告及招标文件，梳理投标核心要求与时间节点，对接相关负责人确认投标资料。 3、收集、整理、更新公司各类投标资质、业绩、证书等资料，做好资料归档和台账管理。 4、独立编制标书商务、报价内容，配合整合技术相关内容，完成整体标书排版汇总。 5、跟进投标全流程，负责标书打印、盖章、密封、线上上传、现场递交或邮寄等工作。 6、负责投标保证金核对、登记及退回跟进，整理开标记录、投标回执等相关资料。 7、整理中标相关资料，对未中标项目进行复盘总结，梳理问题并优化工作。 8、完成领导交办的其他投标相关辅助工作。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历，专业不限，文秘、市场营销、商务、工程造价、汉语言等相关专业优先。 2、经验：3年及以上标书制作、投标专员相关工作经验，熟悉国内招投标流程，能独立完成全套标书制作，熟练应对政府采购、、私企各类招投标项目，有音视频类标书制作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调内部技术、成本、法务等部门完成标书审核与定稿，把控时间节点 4. 参与开标、述标等环节，配合项目团队进行现场应答与答疑 5. 归档投标全过程资料，定期复盘投标结果，持续优化投标策略与文档模板 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 有建筑、工程、IT或政府采购类投标经验者优先

岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成商务标书编制，包括资质文件、业绩证明、承诺函等材料整理与装订 3. 协同技术、预算等部门完成技术标、报价标整合，确保标书完整性与合规性 4. 跟踪投标进度，按时完成报名、答疑、开标、述标等全流程工作 5. 归档投标资料，定期复盘投标结果，优化标书质量与响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备招投标相关基础知识者优先 2. 无经验要求，有工程类、政府采购类投标实操经验者更佳 3. 熟悉主流招投标平台操作流程，了解《招标投标法》及相关政策法规 4. 具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力及细节把控力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成标书编制、排版、装订及递交全流程工作 3. 跟踪招投标进展，及时响应答疑、澄清及述标要求 4. 归档管理投标全过程资料，持续优化标书模板与案例库 任职要求： 1. 学历不限，具备招投标相关基础知识者优先 2. 有标书制作经验者优先，熟悉政府采购、副食品类招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1.负责公司相关业务的各类招投标信息，业务合同供应商及客户相关资料，项目执行方案等收集与整理并建立相关台账 2.能独立承担项目投标任务，制定并落实投标工作计划。 3.熟悉相关办公软件运用

岗位职责 标书全流程管理：负责招投标信息的收集、筛选与评估，独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及递交，确保标书符合招标要求且零失误； 精通《招标投标法》及相关法规，熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，具备优秀的文字功底与排版能力；

1、负责招投标信息的搜集，投标文件的编写及相关工作内容的处理； 2、承担投标文件的编制任务，完成标书整体排版、打印、复印、装订等流程，并按时间节点高效完成标书制作； 3、配合部门推进项目投标准备工作的有序开展； 4、与项目负责人及公司内部相关职能单位密切协作，解决投标文件编制过程中的各类问题，保障标书准时递交； 5、协助项目负责人开展业务对接与沟通，跟进项目资源的协调与服务支持； 6、系统化整理商务文档并及时归档，确保上级能够实时获取准确的商务数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业方向为招投标、工程管理、工程造价等相关领域； 2、具备较强的时间规划与执行落实能力，拥有良好的沟通协调技巧； 3、具有优秀的团队协作意识，性格耐心细致，责任心强，服务意识佳； 4、具备同岗位工作经验者优先录用。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【望京西园钟点工单】【工作地点】：望京西园【工作时间】：14:00‑19:00【工作内容】：接孩子放学、做饭、做卫生【薪资】：4200双休【联系电话】：能接单的阿姨请发送简历照片。上户时间

招砼工/打灰/浇筑，10小时一个工 振捣工打振动棒2–3人 320元一天 砌砖4人320元一天 找平收面3人 280元 一天 小工240元 几人

项目直招客房服务员要求年龄在54岁以内，要求形象好会沟通有客房工作经验，每天工作8小时（早8晚5），每月休4天，工作轻松不累，底薪4500元,满勤奖100元，无投诉奖100元，底房13间，超房每间10元，管吃管住，住宿条件好能洗澡，地址：昌平十三陵水库附近，联系人宋经理电话欢迎各位朋友协助招聘，员工干满一个月奖励200元。

北京大兴招聘信号工，薪资6000元，加班费20元。

工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

一、岗位概述 负责环保设备类项目（脱硫、脱硝、除尘设备）投标文件全流程制作，确保标书合规、完整、美观、按时递交，保障投标工作顺利完成。 二、岗位职责 1. 招标文件研读与分析 ◦ 独立阅读、拆解招标文件，梳理资质、业绩、技术、商务、报价、格式、废标条款等核心要求。 ◦ 及时提出疑问，汇总需协调内容（资质、业绩、技术方案、授权等）。 2. 投标文件编制与排版 ◦ 按招标文件要求编写商务标、技术标、报价标。 ◦ 环保设备类方案：工艺说明、设备清单、技术参数、配置表、供货范围、安装调试、售后承诺等。 ◦ 统一格式、目录、页码、页眉页脚，做到排版规范、图文整洁、无错漏。 3. 资料收集与整理 ◦ 收集整理公司资质、营业执照、生产/经营许可证、体系认证、检测报告、专利、业绩合同等。 ◦ 建立并维护投标资料库，保证资料最新、有效。 4. 报价与商务配合 ◦ 配合商务、技术、成本核算人员，核对设备清单、单价、总价、供货期、质保期等信息。 ◦ 确保报价表、分项报价、商务条款与招标文件一致。 5. 标书审核、装订与递交 ◦ 对标书进行自检、交叉检查，杜绝错页、漏页、废标项。 ◦ 负责打印、胶装、盖章、签字、密封、包装，按要求递交。 ◦ 负责电子标上传、CA签章、平台操作，确保上传成功。 6. 项目归档与总结 ◦ 中标/未中标项目分类归档：招标文件、投标文件、合同、澄清文件等。 ◦ 总结废标、失分原因，优化标书模板与标准话术。 7. 跨部门协作 ◦ 对接销售、技术、生产、采购、财务，高效获取资料与方案。 ◦ 按时响应投标节点，保证投标进度。 三、任职要求（简要） • 熟悉环保设备（脱硫脱硝、除尘、废气处理等）基本工艺与设备参数。 • 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，擅长排版与制作。 • 细心严谨、责任心强，能抗压、赶工期，熟悉招投标流程与废标条款。

岗位职责: 1. 负责招聘、入职、离职等人事相关手续办理 2. 协助开展员工日常沟通与基础人事事物支持 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 1. 综合薪资5000-8000 工作时间: 朝九晚五，周末双休，公司氛围好，不定期团建

工作轻松心细形象佳

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 试用期无责5000，转正6500 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

形象好，灵活 负责前台接待工作 包吃住

专注于北京市域老旧小区改造工程，因项目需要，招聘资料员一名。 1、 岗位职责 资料全过程管理：负责工程项目各类资料的采集、整理、归档、保存及移交工作。 质量与合规把控：确保资料内容真实、完整、符合规范，并按流程完成报审或核查手续。 协作与沟通：对接内部各职能部门，协同验收事务，保持与甲方、监理等外部单位的良好沟通。 文件与技术支持：负责图纸变更、会议纪要等技术性文件的统一管理与更新维护。 2、 任职要求 工作经验：具备2年以上相关领域工作经历。 年龄与健康：身体健康，心理状态良好，能够适应现场工作条件。 专业技能：熟练操作Office办公软件、CAD制图工具及工程资料管理系统。 3、 薪资待遇 面谈。

职责： 1. 负责[古树信息采集，按照要求填写调查表，拍摄古树照片，填写上传资料，整理汇总本组人员的调查资料]； 2. 完成[其他交办事项]。 要求： 1. [本科]及以上学历，[年龄：20-45周岁]； 2. [经验技能要求，如：熟练使用办公软件，熟练使用手机app]； 3. 踏实肯干，有责任心。 工作地点:石景山、门头沟 待遇4—5k，管住

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

房屋建筑资料员，土建专业

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。