经验不限，退伍军人优先，学历不限！！！ 声明：本岗位为公司总部直招，未委托任何第三方机构，全程无收费项目，请安心应聘！！ 薪资发放日：每月15日准时发放！！ 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店，根据住址就近安排，您在北京哪个区域？期待您的加入！钱多、事少！！ 无需坐班 + 前期由资深员工带教！！ 资源充足，人员稳定，现职老员工人均月收入达2.5w+！！全城火热招聘中，岗位虚位以待！！ 工作时间灵活自由，操作简单易掌握，主管一对一指导。 师傅手把手教学，耐心细致助你快速成长！ 底薪6000元，享行业最高提成比例，提供住宿支持。 岗位要求： 1. 年龄：21-45周岁，不限学历、不限专业 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格积极乐观，充满自信 福利待遇： 底薪：无责任底薪5000-6000元 + 高额提成30%-75%，平均月薪超2万元，高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控！ 注意：退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，法定节假日发放优质礼品，享有带薪年假与公共假期，每月组织聚餐及近郊团建活动； 2. 接收实习生（含应届生），取得毕业证后可申请调转至职能总部岗位 欢迎点击“立即沟通”在线交流，或直接来电咨询，简历投递者优先安排面试！ 700家门店可就近分配，也可当天安排住宿，愿公司成为你在京城的温暖港湾！！！

岗位要求：年龄21-35岁，具备大专或以上学历，有相关工作经历者优先考虑 工作内容：负责接听客户来电，准确理解客户需求，协助处理客户投诉事项；及时回访客户，提供有效且满意的解决方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文员？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后， 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身，你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么？ 1、在社会：最新产品您第一个知道，您是潮流达人 2、公司：最快的获得老板与同事的尊重，您是老大； 3、在行业：最懂客户的真实想法，您是行家； 4、家里：收入最多，您是一家之主； 5、您身边：各行各业的朋友，您再也不缺资源； 6、生活中：名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事，坚持下去，这样的您，不是高富帅就是瘦富美。 【招聘岗位】： 房产经纪人/储备干部/置业顾问/毕业生实习生 【工作职责】： 1.通过网络端口（链家网\贝壳网）、店面接待、转介绍三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】： 1.国家统招AB类院校毕业生、专业不限 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 在链家您可以得到： 薪资福利： 实习期(助理经纪人级别)前6个月： 无责任底薪6000元。 转正后(经纪人/店经理级别):无责任底薪6000元至10000元。 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战， 专业知识培训5天，专业知识学习是您作业的基础； 衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；入职三个月的金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；您的成长空间：链家没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近1000人的本科生加入我们，您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事； 2、每家门店都是行业标杆，采用西式温馨的格调，让您工作中时刻感受在家的感觉； 3、每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量； 4、公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在； 5、总部22个中心 56个部门近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾，自如友家业务改变我们的居住生活； 6、链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量； 5、科技链家 移动SE销售系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（homestudy）、针对业主定制的房屋销售价值报告（Selling Report）。钥匙管理箱（ibox)、端口易（homeshow)、电子楼书/地图（ihome/home map)、开放看房日/集体看房（open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。 6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供专升本的学历提升，目前已有500余位链家同事在读。 我们想要的您应该是： 国家统招本科及以上学历，男女不限，年龄在20-30周岁之间，有强烈的成就欲望，喜欢销售工作，学习能力、抗压能力强，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，高度的工作热情和团队合作意识。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

工作职责： 1. 依照业务标准执行各类数据的清洗、整理及结构化处理任务。 2. 承担数据质量的初步核查，保障输出结果的准确性和完整性。 3. 协同团队推进数据交付流程管理，及时汇报工作进展与异常情况。 任职要求： 1. 具备基本的数据处理逻辑思维，能够迅速理解任务需求。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等）者优先考虑。 3. 需自行配备电脑，能适应远程工作模式，具备较强的自我管理能力。 补充说明： 1. 工作模式：远程办公，无固定工作日，按实际工作量结算薪酬。 2. 其他：接受在校生参与实习，可提供正规实习证明。

本公司主要从事中央空调销售 安装 售后服务，负责内勤事物，要求对电脑办公软件操作熟悉，招长期的，短期临时有事勿扰踏实肯干的有志青年加入！

我爱我家地产招聘开启！在这里：无需因缺乏经验而对房产销售望而却步！ 岗位职责： 1、开展新客户及业主资源的拓展工作； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供专业顾问式服务支持； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利完成。 任职资格： 1、不限学历，不限性别，不限专业，应届毕业生优先考虑； 2、具备敏锐的市场感知能力，抗压性强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达清晰，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观向上； 4、作风踏实严谨，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资待遇： 底薪4000-5000+高额提成30%-75% 高能力+高投入=高收益，你的收入由你做主

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

只要字写的好看，会算账就行

岗位职责： 1、配合厨师长及前厅经理完成门店物料采购任务，关注物料成本控制与预算管理； 2、优化物料进出库流程，确保库存水平科学合理，提升物资管理效率； 3、推进仓库规范化管理，按标准分类存放物料，保障仓储环境有序高效运行； 4、执行库存盘点及过期报废物品处理，实时维护仓库台账，妥善归档各类凭证单据； 5、定期开展仓库物料质量抽查，确保食品安全合规，防范潜在安全风险； 6、与供应商及店内各职能团队保持良好协作，保障物资供应及时、调配灵活，支持门店正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年或以上餐饮领域仓管相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先，能运用基础财务软件； 3、掌握仓储管理基础知识，具备安全管控意识，责任心强，工作严谨细致，具备较强的学习能力与改进意愿。

岗位职责 深入矿山一线进行轮岗，参与采矿、地质、选矿等现场实际作业。 配合完成技术数据的整理收集、报告撰写及生产环节的协调工作。 承担哈语与俄语双语沟通任务，负责相关文件的翻译与传达。 落实安全生产要求，处理属地日常运营事务。 任职资格 地质、采矿、资源勘查等相关专业，本科及以上学历。 双一流高校或采矿工程学科评估达到B+及以上者优先考虑。 熟练掌握哈萨克语或俄语，具备作为工作语言的能力。 能适应艰苦环境，具备较强的抗压能力。 执行力突出，责任心强，工作态度积极。

招聘烤串师傅一名小店工资8000联系电话

工作时间：早八晚八，中间有一个小时休息，周末双休，周日下午备餐 薪资范围： 帮厨4700-5500；NAN30-50岁以内 面点4700-6500；任职要求：不限，28-50岁以内 文员4400-5000；任职要求：不限，20-35岁以内 服务员4400-5200； NV30-50以内（以上岗位都是面试定薪资） 岗位福利：提供吃住

招聘司机，亦庄开发区，齐，

北京馒头房招烙饼师傅一名活不多，一天一袋半左右，电话

北京市顺义区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 3. 对接劳务项目现场需求，协调内外部资源，保障服务流程顺畅高效 4. 整理工人反馈与服务记录，协助优化劳务服务体验 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有行政、文员或劳务相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 5. 认同劳务服务价值，愿意扎根一线、用心服务劳动者

帮助公司发布招聘岗位职责内容 筛选符合企业要求的求职者 年龄18-40岁，男女不限 做六休一，法定节假日休息

1·无经验要求，后勤经验，普通话标准，属于行业不需填写，物品采购/领用 2·不限，不限，工作时间：9:30-11:30/13:30-18:30 3·薪资范围：4000-6000，五险包吃周末双休，加班补助

岗位职责 1. 接待到访家长、孩子，做好咨询、登记、体验课邀约 2. 学员课时、档案、课程系统管理，核对课时消耗 3. 前台物料、收银、考勤、卫生日常打理 4. 配合教练完成活动通知、客户回访、续费跟进 任职要求 1. 年龄20-32岁，性格开朗有耐心，喜欢小朋友 2. 会基础电脑操作，沟通表达流畅 3. 有无经验均可，有教培教务前台经验优先 薪资福利 薪资：底薪+绩效+邀约成单提成 如果参与销售也有销售提成 福利：法定月休、节日福利、带薪培训、员工子女上课

岗位职责： 1.协助大客户经理整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3. 快速处理客户反馈，妥善解决订单执行中的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付的及时性与准确性 5. 制定并落实流程优化方案，持续提升订单处理效率 任职要求： 1. 有一年以上销售或订单管理相关工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，能够主动总结并提出改进措施

园林绿化工程资料员 资料管理 工程记录 工程施工 1、负责按照项目进展，及时完成施工过程资料的编制、整理 2、负责按照合同及业主要求，及时完成竣工资料的汇编成册及移交; 3、负责项目收发文件工作 4、负责项目现场经费借支、报销的统计及上报工作 5、负责图纸等过程资料、来往文件的整理及归档工作; 6、负责项目人员的考勤工作; 7、积极完成项目要求的文本打印、复印及制图工作 8、负责项目办公用品、耗材的申报及领用 9、负责现场办公设备的管理维护，出现问题及时反馈公司相关部门，协助解决; 10、协助配合项目其他岗位相关工作，完成领导安排的其他临时工作; 11.园林或建筑相关专业专科以上学历 12.有2年以上现场资料管理工作经验，熟悉相关的标准规范和建筑资料管理规程 13.熟练运用电脑办公软件; 14.具有资料员资格证书;

岗位职责： 1、负责外来访客的登记、接待与引导工作； 2、承担公司及产品相关内容的现场解说任务； 3、维护公司日常办公环境整洁及工作秩序； 4、管理办公用品、办公设备等物资资源； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，性格积极外向； 2、具备讲解员、行政前台或接待相关经验者优先考虑； 3、服务意识强，做事细致有条理，熟练使用办公软件； 4、具备一定的组织协调能力与团队合作精神。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4.管理项目图纸、变更单、会议纪要等动态文档，建立电子与纸质双台账 5.定期检查资料时效性与合规性，及时整改问题，保障项目顺利验收 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料编制工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

工作职责 1. 负责工程项目全周期资料的规范化管理，依托系统派发机制实现资料的准确传递与过程追踪，保障信息流转的及时高效。 2. 根据工程量清单及现场施工进度，独立开展工程量计算，为施工队伍的任务划分提供可靠数据支持。 3. 协助推进项目成本结算，审核工程量与费用明细，确保结算材料的真实、合规。 4. 跟进项目变更签证、验收文件等核心资料的编制与审批流程，为成本核算和工程审计提供完整依据。 5. 与项目团队及施工班组保持密切协作，及时共享资料动态与测算成果，确保资源配置科学合理。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业者优先考虑。 2. 熟知建筑工程资料管理流程，熟练使用CAD、Office及工程资料管理软件。 3. 具备工程量计算能力，可独立完成工程量清单的编制与复核工作。 4. 掌握工程成本结算基本逻辑，能配合完成项目成本数据的汇总与分析。 5. 具有较强的逻辑思维与细节敏感度，能够从资料中发现潜在成本风险。 6. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接项目各方的工作需求。

1. 库区、分拣中心票据管理：负责北京库区产品出库单、销售单、回执单等单据的打印、收集、整理核对及明细信息录入；承担北京库区日常运作监督与库存盘点工作；负责事业部范围内票据的分类处理，搭建并维护票据管理体系，确保票据资料完整、有序； 2. 其他：完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、 负责公司总经理日常行政事务安排及处理。 2、 负责总经理随时用车及公司车辆的安全运行和日常维护 3、 负责领导安排的重要客户的接送和会议接待。 4、协助公司人力行政其他相关工作 5、负责公司灭火器业务整体流程和管理 6、 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具备5年以上驾驶经验，熟悉本地路况，驾驶技术娴熟，安全意识强。（有C本、B本） 2、形象端正，举止得体，具备良好的沟通能力和服务意识。 3、25-30岁，大专及以上 4、工作认真踏实，责任心强，主观能动性强

1. 全面负责投标部整体运营管理工作，独立制定、梳理、完善投标部门全套管理制度、工作流程、岗位职责、投标标准化规范、资料归档制度、奖惩考核机制，建立标准化、规范化投标运作体系。 2. 统筹公司各类工程、采购、服务项目投标全流程，包含招标信息筛选、报名、资格预审、标书策划、清单组价、商务标、技术标编制、审核、排版、密封、开标全流程管控。 3. 统筹投标团队日常工作安排、分工调配、人员管理与工作考核，规范部门作业标准，提升投标效率与中标率。 4. 解读招标文件、把控投标风险，审核投标报价、资质文件、商务条款、技术方案，杜绝废标、错标、漏项问题。 5. 负责供应商、合作单位、造价、技术等对内对外对接，统筹投标资源整合，建立投标资料库、资质库、案例库、模板库。 6. 收集行业招标政策、市场行情、竞品信息，优化投标策略，复盘中标/落标项目，持续优化投标管理制度与工作方法。 7. 负责投标档案分类归档、保密管理，严格执行投标保密制度，保障公司资料与商业信息安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程、造价、招投标、建筑类相关专业，3年以上同行业投标主管经验。有安全员、一建二建优先 2. 熟悉招投标法律法规、各地招标流程、电子招投标平台操作，精通工程类标书全流程制作与审核。 3. 具备独立搭建投标部门体系、编写投标管理制度、流程规范、标准化文件的能力，有部门制度落地实操经验。 4. 熟练操作标书制作、CAD、办公软件及各类电子招投标系统，能独立统筹复杂项目投标工作。 5. 严谨细心、原则性强，具备较强的统筹能力、风险把控能力、团队管理能力与抗压能力。 6. 熟悉工程资质、商务条款、技术方案编写，有建筑/市政/装饰/防水等行业经验优先。