
生产组长(以3C软包为主;可接受软包、储能方向)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格
学历要求:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先。
经验要求:3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,至少1年担任组长/领班等管理岗位,熟悉搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,具备识别各工序关键控制点的能力。
技能要求:熟练掌握3C软包电池生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等)的基本操作、日常保养及常见故障处理;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具备生产过程中的质量管控能力。
证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证(如适用)者优先,无重大安全事故记录。
其他要求:年龄25-40岁,能适应两班倒或三班倒工作安排,服从生产调度管理。
二、岗位职责
生产管理:统筹班组日常生产任务执行,合理调配人力、物料与设备资源,保障从搅拌至包装各环节顺畅衔接,达成产能、良率及交付目标;严格执行标准作业流程(SOP),监督员工按规范操作,杜绝违规行为。
质量管控:组织班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改善措施并落实闭环管理;协同品控部门处理客户反馈及品质异常,持续降低不良品率。
设备与安全:牵头开展班组设备日常点检、清洁及基础维护工作,发现故障及时上报并配合维修;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与隐患排查,防范火灾、触电、化学品泄漏等风险。
团队管理:负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能培训及新员工带教,提升整体操作水平;协调内部关系,营造积极协作的工作氛围,保障团队稳定运转。
数据与汇报:准确填写生产、质量、设备相关记录(如产量报表、不良品清单),定期向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的可行性建议。
合规要求:严格遵守公司各项规章制度及环保规定,确保生产活动符合国家和行业相关标准。
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源
1、遵守上级指导,高效落实分配任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定生产目标;
3、优化生产流程,监控生产各环节(如产量、质量、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、统筹协调车间人员工作安排;
6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保各项规章制度在车间有效执行。
薪资范围:6000-8000元/月
发薪日期:28-30日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
服装后道管理负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
任职要求:
1、掌握制单及产前会的工艺要点,能提前统筹安排后道工序的各项准备工作(包括人员调配、设备配置等)。
2、依据工艺单规范完成封样工作,按工艺标准向后道各岗位员工进行前会讲解,严控质量环节,杜绝不合格品流入包装车间。
3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置明确的标准样衣,确保每位员工熟知本岗位工艺要求,并监督、检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产进度,每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况,提升员工工作的积极性与目标感,准确记录员工产量数据。
4、完整填写各类相关记录以备查验(如收发记录、前道返工记录、验针记录等)。
5、严格按照制单要求或客户标准执行验货与包装作业,坚决防止不良品装箱。后道尾检作为产品出厂前的最后一道质量关口,必须严格执行品质控制,不得放宽标准放行。主管须对此环节实施重点监管。
6、完成到后道主管交办的工作;落实上级安排的其他工作任务。
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产管理3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
服装生产组组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、依据生产计划科学分配组内员工工作任务,;
2、跟进本组生产进度与质量管控,提升作业效率;
3、组织员工技能培训并明确岗位职责,做好生产记录,控制人力与物料成本;
4、监督操作流程标准化,保障安全生产及现场整洁。
塑胶成型班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技平板电脑外壳笔记本电脑外壳
1. 熟悉3C类外观件注塑成型领域,掌握相关成型工艺流程
2. 具备优秀的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力
3. 拥有团队管理经验,工作认真负责,具备较强的抗压能力
备注:本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳
车缝组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单车缝熟手毛绒玩具车缝库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责日常生产运作的监督与统筹,保障生产目标顺利实现;
2. 优化生产工艺流程及产品品质,提升整体生产效能;
3. 组织并协调团队作业,确保各项生产任务按期交付;
4. 及时应对生产环节中的异常情况,维持生产运行稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队开展工作;
2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题;
3. 拥有较强的问题分析与处理能力,可快速识别问题根源;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
厨师月结
【宜春市某餐饮企业】现因业务发展需要,诚聘厨师多名。工作地点位于江西省宜春市,欢迎热爱烹饪、有责任心的厨师加入我们的团队。岗位职责包括但不限于独立完成菜品制作、保证出品质量与效率、协助厨房日常管理工作等。薪资待遇面议,具体根据个人能力与经验而定,提供良好的工作环境与发展空间。有意者请联系李师傅,与手机号相同:。期待您的加入,共创美味事业!
保洁1-2人月结
招聘:清洁工(1人)薪资:1000~1100/月公司:高安市寰宇实业有限公司岗位要求:兼职学历不限经验不限职位描述:上午:08:00-12:00职位类别:后勤/服务类/保洁员/保洁员1.上午半天班,包吃中餐2.有无经验均可3.工作轻松4.附近居民优先
厨师月结
招聘:小龙虾厨师薪资:2900.0-3000.0元/月职位详情:1、 核心负责小龙虾的全程制作,熟练把控各类口味小龙虾的烹饪工艺,保证菜品口味稳定、手艺精湛,满足顾客用餐需求。2、 严格遵守食品卫生安全规范,做好食材清洗、加工、烹饪全流程的卫生把控,保持操作区域、厨具餐具的干净整洁,确保餐饮卫生达标。3、 按需完成小龙虾食材的前期处理、配料准备等辅助工作,配合门店完成出餐流程,高效完成兼职时段内的烹饪任务。
质检员品检工
招聘:整机测试员(1人)薪资:4500~6000/月公司:宜春市科陆储能技术有限公司岗位要求:全职大专1-3年职位描述:两班倒第一班:08:00-20:00第二班:20:00-08:00三个月职位类别:工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检岗位职责:1、负责产品测试工作,会看电路原理图;对集装箱进行测试,异常排查;2、负责各自区域的7S要求及安全生产要求;3、服从管理以及相关工作安排。任职要求:1、大专及以上学历,有优秀经验者可放宽;2、有1年以上产品测试工作经验;3、弱电相关理论知识,有电工证优先,会电脑基础操作;4、思维逻辑清晰,沟通能力强,执行力强,能吃苦耐劳;
江西宜春招聘:缝头工薪资:10.0-100.0元/件职位详情:缝头工年龄18-45岁,计件
缝纫工
招聘:缝头工
薪资:10.0-100.0元/件
职位详情:
缝头工 年龄18-45岁,计件工资
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 参与非标自动化设备的安装与调试,配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化;
2. 监控生产过程中的异常情况,制定工艺改善措施并推进落地验证;
3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程;
4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理解析及优化建议;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历;
2. 机械类、自动化类相关专业;
3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识;
4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑;
5. 学习能力强,能适应一定工作压力;
6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
CAE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士结构仿真流体仿真力学仿真
岗位职责:
1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作,涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容;
2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护,包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作;
3、编制符合规范的CAE仿真分析报告,并提供切实可行的设计优化建议;
4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务;
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历,机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景;
2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作;
3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识,具有流固耦合项目经验者优先考虑;
4、通过大学英语六级,具备良好的英文文献阅读与翻译能力;
5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性,富有团队精神,工作细致严谨,责任心强;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
栏目概述
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