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招聘：劳动关系员 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 劳动关系员

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2 3、能力要求： a、具备3-5年建筑施工领域劳资员相关工作经历，熟悉施工现场人员管理、考勤统计及资料归档等事务。 b、有项目台账搭建与维护、资质材料准备及申报等相关经验。 c、了解农民工工资发放流程及相关管理规定。 •• 工作内容： 1、负责农民工工资核算、考勤管理及现场用工人员协调工作； 2、整理项目各类台账、技术资料及资质文件的收集与归档； 3、完成其他相关辅助性。

定安市区招聘一名劳资员，做市政管网类型的，包吃包住，工资5000元一个月，联系电话陈

劳务经纪人 1、需具备良好的沟通能力，工作积极主动且责任心强。2、有群众基础，彝良县辖区内户籍，无不良记录，有一定的人力资源服务或基层就业服务经验，且熟悉当地劳动力就业情况。1、加强走访交流，深入了解众的求职意向、技能水平、薪资要求、工作区域等信息，建立完善求职人员信息台账。2、深入掌握企业的岗位类型、招聘人数、任职要求、薪资福利、工作环境等情况，能通俗易懂的为众解读企业招用工信息，让群众能快速掌握企业招工情况。3、根据企业用工需求与群众求职意愿精准匹配岗位，组织双方进行沟通对接，协助完成面试、入职等相关工作。4、跟踪了解务工人员入职后的工作情况，协调解决务工人员与用工企业之间出现的劳资纠纷、工作适配等问题，保障群众合法权益。5、积极参与拓展劳务市场，通过多种渠道（如社区推广、熟人介绍、线上平台、乡镇合作等）挖掘新的用工企业和求职人员资源，扩大就业服务覆盖范围。6、认真落实彝良县就业创业服务综合体交办的其它工作。 培育时间另行通知，培训结业后与彝良县就业创业服务综合体建立合作关系，并按就近原则划片区安排开展工作；扫描二维码便可报名 工作地址:彝良县发界安置点3栋101号

房建项目，要求大专以上学历，3年以上工作经验

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招聘通告：诚邀健康体魄持有健康证的有经验者来江西赣州工作，月薪达两千元以上，强调吃苦耐劳精神和团队合作精神者优先录用。

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招聘：新锐生（圆通速递） 薪资：6000-7000 一、项目简介： 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有： ①全流程高管导师辅导； ②专项课程培训指导； ③“之”字形轮岗历练； ④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！ 欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生，和圆通一起乘风破浪！ 二、岗位要求： 1.统招公办本科学历，专业不限； 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心； 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4.优秀学生干部，有统计、分析基础者优先； 5.新锐生入职初期需从普工岗位做起，至少两个月的沉淀，能适应夜班工作。 三、岗位福利： 1.薪资：每月固定工资4800+补贴+加班费，综合工资6000-7000元，免费提供住宿，床上用品自备，热水/空调，食堂免费供应午餐、晚餐、宵夜5个菜选3个菜（三菜一汤），月休4-6天（法定节假日除外）少休一天补150，节假日200。 2.社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3.晋升平台广，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 4.公司为员工提供各种培训机会，圆通速递根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 四、岗位定位： 本公司具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 1.管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2.专业通道晋升：员工→专员→**专员→**专员→专家 联系电话：冯经理 （） 公司地址： 赣州市经开区蟠龙镇岗边大道蛇形坑子圆通速递（导航 赣州圆通速递有限公司）

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