工作内容 1. 负责统筹生产线上各环节的协调，保障生产进度与产品质量； 2. 快速响应并处理生产中出现的各类问题，提出优化建议； 3. 对生产人员的工作情况进行监督与管理，提升整体作业效率。 任职要求 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 具备出色的故障排查能力及灵活应对突发状况的能力； 3. 具有高度的责任感和积极主动的工作态度。

急聘 · 水印机长 本厂直招 水印机长 多名 有纸箱厂水印机工作经验 能独立调机、换版、操作设备 吃苦耐劳，做事认真，稳定长期 薪资优厚，面议 包吃包住 / 餐补 工资准时，福利齐全 电话： 地址：__________ 有意者直接来电，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署； 2、在外场作业期间，对接并协调现场各相关负责人工作； 3、统筹安排外场4～5名组员的具体工作任务； 4、处理外场执行过程中出现的突发问题，以及采购、报销等相关事务； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时收集现场信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄在25至45周岁之间； 2、具备团队管理能力，可有效带领小组开展工作； 3、了解全国地域分布情况，能接受频繁变动的工作地点； 4、具备应变处置能力，善于沟通协调； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱情况； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性操作任务； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定； 8、具备良好协作意识，能与团队成员配合完成任务目标； 9、具有较强的保密观念，严守工作信息。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、具备大专或以上学历。

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作； 2.拥有较强的组织与管理能力，可高效推进生产工作落实； 3.富有创新思维，善于发现并改进生产中的流程问题。

岗位职责： 1、组织与协调车间日常生产运作，保障生产计划有序推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达标，及时排查并处理异常情况； 3、负责班组人员管理，包括任务分配、技能指导及绩效考核； 4、做好设备日常维护，提出优化建议，提升生产效率与作业安全； 5、对接相关部门，保障物料供给与生产流程高效衔接。 任职要求： 1、具备化工或相关专业背景，掌握生产工艺及设备操作规范； 2、拥有较强的团队协作与沟通能力，能有效带动团队积极性； 3、善于分析和解决现场问题，适应快节奏工作环境； 4、责任心强，严格执行安全生产与质量管控要求； 5、有出差经历者优先录用。

负责产线日常管理，人员安排，生产进度，品质管控

能操作300-400吨机械手，调试机床，工资面谈

1. 能够独立完成无溶剂或干法复合薄膜的生产作业； 2. 熟练掌握复合设备的操作流程，具备设备调试能力，能够组织团队开展标准化生产，保障产品品质，并及时解决生产过程中出现的各类异常问题； 3. 负责机台学徒的带教及日常工作任务分配； 4. 完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责: 1. 负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2. 优化人员配置与工作协调，持续提升焊接环节的生产效率、产品质量及计划完成率。 3. 做好本工序与前道工序之间的物料衔接，提前识别并处理物料错发、遗漏或返工等问题。 4. 有效管控小组出勤情况及现场5S执行，保持良好的作业秩序与环境。 任职要求： 1. 具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2. 服从安排，工作细致认真，责任心强，能按时达成任务目标，具备积极主动的工作态度。

岗位职责： 1.全面负责吸塑封边生产线的日常运营管理，包括人员调度、设备维护与现场5S管理 2.严格监控生产全流程，落实质量标准与工艺规范，确保产品合格率与交付时效 3.组织班前班后会议，及时传达生产计划、安全要求及改进措施 4. 主导产线异常问题分析与快速响应，协调技术、品质、物料等部门协同解决 5.带教新员工，培养骨干力量，持续提升团队操作技能与多能工比例 任职要求： 1. 具备吸塑、封边或类似塑料制品生产管理经验，熟悉相关设备与工艺 2. 良好的跨部门沟通协调能力及一线团队管理能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班及生产旺季工作节奏 4.具备基础数据分析能力，能运用报表跟踪效率、损耗与不良趋势 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上拉长经验者优先

连云港连云区国企化工项目招聘岗位（近期有面试） 岗位类型：中控室主控操作，化浆固化操作，压滤机操作、余水处理岗位 要求：男女不限，45岁以内，具有相关项目生产经验优先 薪资待遇：4500-6000/月左右（具体根据岗位而定），含餐补，包住宿，交五险 工作时间：四班二倒 联系电话：（）

找一个有证的电焊工，焊墙站梯，活在连云港

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招工作经验丰富的呼和浩特本地测量员兼栋号长，工资待遇面议，联系人：解经理

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

**5. 梧州长燊科技开发有限公司** **招聘岗位：** 实习生 **招聘人数：** 1 **薪资范围：** 2200-3000元/月 **学历要求：** 大专及以上 **岗位要求：** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作，工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。 **工作地址：** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

连云港市连云区招钢筋绑扎

连云港，招工地小工/杂工，18－55岁，身体健康，要体检的，服从安排就可以，工资一天260，钢筋工300，包住不包吃，一天8小时，加班多，3.5小时算半工，工期5年，长期工，确定去的话现在要提供身份证信息，联系电话李工

中班加二个钢筋工兄弟

徐圩核电招央企徐圩项目小工种：行吊司机12人，，45岁以内，2年以上核电工作经验，需门式龙门吊起重设备司机证书；汽车泵操作人员7人，，持住建厅证件、B2驾驶证，5年以上驾驶经验；水工人39人，，现场作业年限不低于2年，年龄不大于50岁；电工40人，，持建筑电工证，45岁以下，有核电工作经验优先；空压机操作工5人，55周岁以下，持有安全管理和作业人员证书、空压机运维等；测放工8人，持测量工证，45岁以下，有核电工作经验优先；配送工11人，可招聘普工和司索工，有核电工作经验优先；叉车司机2人，负责叉车驾驶操作，持有N1证，45岁以内，五年以上工龄；普工-质检部2人，55周岁以下，无红线违章记录，；验收员2人，负责冷却塔材料验收管理；司索工2人，负责冷却塔材料卸货，持有司索工证件，45岁以内，五年以上工龄；电工1人，负责小型机具维修，持住建厅建筑电工证，45岁以内，五年以上工龄；机修工2人，负责小型机具维修，45岁以内，五年以上工龄；钢筋工15人，核电现场钢筋作业年限不低于2年，年龄不大于50岁，无红线违章；小车司机2人，，40岁以下，有开小车经验，无犯罪史，近期无违章；工资优越，长期稳定，缴纳五险；有核电经验优先，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康

岗位职责： 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

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