劳务派遣人员 1、具有良好的品行，良好的生活习惯，形象气质佳，诚实正直，责任心强，工作积极主动，执行能力强；2、具有良好的沟通能力和团队协作精神；3、具有正常履行职责的身体条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质；4、有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排；5、没有违法犯罪行为，未加入邪教及反动组织，无不良执业记录，个人征信记录良好；6、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行有关规章制度；服从有关职能部门的领导、管理。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:面议 招工人数:3名 1.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名，每人限报1个岗位。2.诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。3.应聘人员应遵循有关回避的要求。凡与赣州高新区党工委、管委会县处级以上领导和部门（单位）负责人、赣州高新区投资发展有限公司班子成员和部门负责人有须回避的近亲属关系的，不得应聘该岗位。应聘人员应如实填写近亲属在招聘企业工作情况。如不符合回避规定或故意隐瞒近亲属关系不如实填报的，一经查实，取消应聘人员面试或录用资格；已被录用的，解除劳动关系。工作地点根据岗位安排；经考核合格并录用者与赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期根据岗位实际需求制定；聘用期间，新聘用并办理入职手续人员在，视情可从该岗位公开招聘总成绩合格的人选中，按高分到低分的顺序递补一次，按程序重新确定拟录用人选。日常考核使用管理由赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司和用工单位负责考核管理。其他未尽事宜由赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司负责解释。 工作地址:赣州市赣州高新区管委会3号楼2楼高新投公司3212党群人事部

专职，爱岗敬业，有1-2年的项目劳务员工作经验，待遇面议。

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工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

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负责各队劳务实名制，劳务管理等工作，有经验者优先，有证者优先

职位描述 劳资管理核心：负责施工现场所有劳务人员的实名制登记、劳动合同签订与档案管理。 考勤与薪酬：准确记录并统计工人日常考勤，审核、编制月度工资表，确保数据无误。 合规与风控：对接政府实名制监管平台，按要求报送数据；协助处理劳资纠纷，配合各项检查。 项目行政支持：兼管项目现场办公室的日常行政、文档整理及后勤支持工作。

岗位职责： 1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误 2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性 3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定 4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作 5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心 2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理 4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力

民族 对接财务，和上级单位协调

岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

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赣州江西四线正在招聘新员工，具体职位信息详询相关渠道，联系方式暂不透露。

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招聘：寒假工 薪资：2500元/月 寒假工，大学生，男女不限，能快速上手

岗位名称：跑腿人员（白天3名；夜班1名） 岗位要求：1.自带合法二轮车；2.身体健康，做事认真负责；3.能适应各种天气，熟练使用智能手机及导航。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

江西赣州安远县有没有熟手钢筋扎铁丝的，需要两个人可以做两个月？工资面议