有的可以推荐一下哦： 酒店招聘大堂副理 综合薪资：6500-7000具体面议， 上班时间：倒班 要求：英语日常口语对客（额外有补贴） 包吃住、五险、上六休一 2、餐饮经理 综合薪资：1-1.2w具体面议 上班时间9:30-20:30 包吃住、五险、上六休一 联系：

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招聘：Lobby Senior Host前台主管(J11106) 薪资：4.5千-5.5千 工作职责：<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>任职资格：<br/>1、有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与服务质量达到公司要求 3.管理库存与成本控制，定期盘点物资，优化采购流程以降低运营损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐环境与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效处理现场问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件进行报表整理 5.持有健康证，遵守食品安全法规，注重卫生规范

古色古香高端园林餐厅招聘前厅主管一名，服务员若干名，要求形象好，语音表达能力强，做事干脆不拖拉，服从上级安排，提供吃住，工资5k-6k。

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户满意度 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估，提升团队专业水平 5.监督餐厅卫生状况与设备运行，确保符合安全与质量标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调与应变能力 3.能适应轮班工作制，服从工作安排，责任心强 4.有餐饮行业工作经验者优先，岗位经验不限 5.学历不限，接受中专/技校、高中及以上学历人员应聘

做好门店前厅工作，接待服务卫生，培训管理等

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

苏州市相城区招外架小工

明天需要五个小工抬大玻璃顾老板

苏州市虎丘区招工地小工/杂工2名，每天上班10小时，30元小时，不包吃住，协助师傅打下手，不包吃住，附近的请联系！

促销人员 热情开朗；肯叫卖会卖货。引导消费者品尝购买互动 薪资福利:150元 上班时间：11:00–20:00（中间休息1小时），长期周六周日、元旦节假日 工作地址:大润发星塘、吴江店、江南店、金鸡湖店、盒马邻里中心店、盒马歌林公园店

博览中心搬运工 ，做事靠谱、认真负责、服从安排，最好酒店干活的会滚圆桌的。餐饮布置，布置宴会厅；晚宴结束收尾，翻第二天的台型 薪资福利:21：00--夜里3：30，120元；夜里没有交通工具回不去的，可以在库房休息到天亮回去 招工人数:10 提前半小时集合 工作地址:文化博览中心地铁站3号出口

大堂经理 年龄25-45岁，懂AI，会拍，有经验优先 薪资福利:5500-8000元 招工人数:1名 工作地址:荆门市掇刀区虎牙关大道6号

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

东升路怡泰家园小区底商巧大嫂烤骨头招聘服务员和大堂经理，待遇面议，招聘地点位于河北张家口。

招聘：客房部经理 薪资：5000 公司：赣州市粤美工贸有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：现招聘讲师三名， 要求： 之前有讲师工作经验优先考虑， 待遇 底薪5000+提成 工作地址：地址：赣州市中创国际三号楼10楼1022室

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

前台 1. 能吃苦，有服务精神，性格开朗，热爱青旅文化；2. 会基本的电脑操作技能；3. 有团队服务精神，能够接受夜班工作；4. 招聘长期员工，入职至少一年，职业过渡就不考虑了哈。1. 负责为客人办理入住退房手续，引导客人及时解答客人反馈的问题；2. 了解OTA平台的基本规则，能够合理调控房态；3. 负责门店日常活动和基础管理；4. 负责客房物资的库存管理工作；5. 负责夜班门店基础工作及管理。 薪资福利:转正后月休五天，实习期一个半月，实习期工资3800每月，转正后根据淡旺季综合工资在4800 - 6000之间。 备注：袋鼠前台

招聘：西餐领班 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责西餐厅日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验； <br/>2、监督并指导服务员的工作，包括摆台、点单、上菜、撤台等环节，确保服务标准统一； <br/>3、协助餐厅经理制定排班计划，合理调配人员，保证餐厅运营顺畅； <br/>4、处理顾客投诉及突发事件，及时反馈问题并提出改进建议； <br/>5、定期检查餐厅设施设备及餐具的清洁与维护，确保符合卫生及安全标准； <br/>6、参与餐厅的菜品推广及活动策划，协助完成销售目标； <br/>7、负责新员工的培训与考核，提升团队整体服务水平。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的服务意识及沟通能力，能够灵活应对各类顾客需求； <br/>2、有较强的团队管理能力，能有效协调员工工作并调动积极性； <br/>3、熟悉西餐服务流程及标准，具备相关工作经验者优先； <br/>4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； <br/>5、具备基础的英语沟通能力，能应对外宾服务需求； <br/>6、身体健康，形象端正，符合酒店行业服务人员的基本要求。

急需要上什主管工资10000、交金过年放假、工作地址在昆山电话☎

招聘：酒店前台 电话： 工资：4000-6000元 公司：天润电竞酒店（原杰拉吉祥电竞酒店） 地址：盛泽镇西环路928号 备注：长期工

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

客房打扫员 年龄30到50岁，新员工可学习3天。打扫客房 薪资福利:200/天，月薪每间房18元，月工资6000到8000，月休息2到4天可根据自己安排，包吃 招工人数:5名 ，上班时间8点到17点左右 工作地址:通安镇树山路88号

贵州山石榴连锁店苏州店招聘厨师长，头炉，墩子，工资高福利好

厨师长（宴会菜）。

招聘大姐 工资3500 ＋300全勤 做完就走，不用做饭 联系:

岗位职责: 1.负责餐厅的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升营业额和品牌影响力。 3.管理团队，包括招聘、培训、绩效考核及人员排班。 4.监督食品安全和卫生标准，确保符合法规要求。 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 2.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 3.熟悉餐饮运营流程，具备成本控制和库存管理经验。 4.对餐饮行业有热情，具有创新意识和市场敏感度。