包吃包住，月休三天，有发展前景

服务员（20岁一50岁）

年龄18-25岁，有趣活泼，形象良好，接受无经验，服务意识佳，有积极向上的精神，工作态度端正。 工作内容：摆球、摆放球杆、保持整洁、打扫桌面卫生、收银。 工作轻松、可以玩手机、免费练球，球房氛围好，工作稳定性高！

招聘服务员，月薪4500-5500元。要求热情主动，有服务意识，具备团队精神。有经验者优先，提供岗前培训。期待您的加入！**

吃苦耐劳，勤快点，干活认真的

看单子，烫菜等，麻辣烫店。一天10小时，每月2天休息。

收台子洗碗拖地其他

能力强

招聘服务员2名，薪资4500−5500，包三顿，提供住宿

招A2证驾驶员2名，需要专业拉过纸的驾驶员拉卷筒纸到金华台州地区，装货有专业人员盖雨布的 保底工资1.2万-1.5万左右。联系方式 年前可以定下来（过年后上车） 注:每年

无锡市锡山区招装修木工早7晚5日工资350带随手工具，混子勿扰

招二保焊，手把，氩弧焊，铆工，每小时55元，年龄50岁以内， 需要有焊工证，主要做深海风力发电设备，需要会二级探伤，合格率90%以上，会看图纸，详细咨询电话 工作地址：山东潍坊

无锡招聘两个常州一个南通一个发南方线路A2，有足够的大型物流公司操作经验。最好年轻考试办理入职。三年以上大型物流公司操作经验46岁以下，没有事故记录的。潘队（白天）

焊工工作地址:无锡江阴两班倒28~30一小时55岁，要证

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

酒店职业经理人 【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验，具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者：对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意，能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者：不局限于单店运营，具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野（例如会员体系、培训体系等）。3.市场洞察者：具备敏锐的市场嗅觉和创新思维，善于跨界整合资源，能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者：拥有丰富的团队管理与人才培养经验，善于激发员工潜能，营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者：熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳，能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营：制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划，全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质：建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程，确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长：主导市场定位、品牌推广及全员营销策略，深度整合本地文化资源，策划独具特色的文旅活动，驱动业绩持续增长。4.团队与传承：负责核心管理团队的建设、培养与激励，塑造积极向上的企业文化，打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系：建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系；有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬：提供业内极具竞争力的薪酬包，包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励（分红/期权），具体面议。2.完善福利：足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台：作为酒店创始人之一，深度参与项目从0到1的全过程，获得充分的授权与资源支持，实现个人价值与事业理想。4.文化浸润：享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 1.申请材料：·个人详细简历（请突出与管理岗位相关的业绩与数据）·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道：·邮箱：·邮件标题请务必注明：“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间：本招聘启

酒店职业经理人 【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验，具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者：对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意，能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者：不局限于单店运营，具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野（例如会员体系、培训体系等）。3.市场洞察者：具备敏锐的市场嗅觉和创新思维，善于跨界整合资源，能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者：拥有丰富的团队管理与人才培养经验，善于激发员工潜能，营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者：熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳，能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营：制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划，全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质：建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程，确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长：主导市场定位、品牌推广及全员营销策略，深度整合本地文化资源，策划独具特色的文旅活动，驱动业绩持续增长。4.团队与传承：负责核心管理团队的建设、培养与激励，塑造积极向上的企业文化，打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系：建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系；有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬：提供业内极具竞争力的薪酬包，包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励（分红/期权），具体面议。2.完善福利：足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台：作为酒店创始人之一，深度参与项目从0到1的全过程，获得充分的授权与资源支持，实现个人价值与事业理想。4.文化浸润：享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 1.申请材料：·个人详细简历（请突出与管理岗位相关的业绩与数据）·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道：·邮箱：·邮件标题请务必注明：“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间：本招聘启

招小笼师傅1名工资7一75收银1名工资5千一5千5

   招无锡宝能同庆楼宴会厅 统一要求：年纪必须满16周岁！自备全黑鞋，不带任何标志，黑袜子，黑裤子！来店不要大包小包， 工作内容：宴会厅服务员，传菜员，收餐员（用车推，轻松简单！） 班次： 1 月30 号周五16:30-22:30 周三16:30-22:30 周四16:30-22:30 周六16:30-22:30 周一16:30-22:30 服从工作安排，， 工资考勤出来后统一发放！ 提供免费工作餐！名额有限，还有空报名的抓紧了！ 酒店地址：滨湖海岸城附近宝能同庆楼，交通方便，坐地铁的四号线到无都路站下车，十号口出，对面就能看到。

寒假兼职 45岁以下，身体健康，工作时间为春节期间一个月。1.负责收银及炸串工作，熟悉商品及促销内容;2.遵守各项操作程序 工作地址:江阴春晖路30号天鹤菜场旁喜姐炸串

窑湖小镇春节兼职招募 1、船工 55岁以内、会游泳 2、礼宾员 35岁以内，身材匀称、面容整洁 3、服务员/传菜员 35岁以内，身材匀称、面容整洁 4、停车场管理员 45岁以内，身材匀称、面容整洁 【⏰工作时间】 2.14-左右，约9-10天 具体工作时间视景区客情 速速联系， ➕： （备注“春节兼职+岗位”）

云林荟聚四楼大渝火锅招聘： 服务员3名：底薪5k 传菜员2名：底薪5k 联系人周经理：

张公洞找暑期工，开餐，跑菜都行，阿姨，大叔也要，工资200一天，联系电话

～本周五周六锡丽笙精选酒店需要兼职20名 男女不限 地点：锡丽笙精选酒店 锡山人民政府旁边 岗位：服务员/传菜员，具体听现场安排 30号：15：00～22：30左右（7人） 31号：10：00～22：30左右 要求：黑鞋黑裤，提前半个小时到酒店 17/小时 包饭 联系方式： 微同号

某饭店招一名收银员，50岁以下，，要求懂电脑，九点到九点，休息二小时，一个月休息三天，月薪5200元，有意者电话联系。

【招聘】皖江宴酒楼，因业务需要，急需招聘以下岗位 岗位：领班 服务员 收银员（要会点菜 ） 要求：责任心要强，有服务意识， 人要灵活 需有酒店从业经验优先考虑✅ ☎联系电话：

打扫卫生，引进客户！

见山私厨诚招服务员，要求35岁以内，有中高端餐厅工作经验，形象气质佳， 月薪3800+提成 电话： 地址：金港镇金港路52号