社区金融服务高级专员 【满编招聘】社区金融经理 【要求】1980年～2000年出生，25-45周岁，学信网可查大专以上学历 【待遇】无责底薪提成津贴！可得薪资8000元，五险一金双休法定带薪休 【岗位】客户经理，有销售性质，公司提供客户资源，有人帮助邀约和促成 欢迎推荐和自荐 （微信同号）

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公司提供客户名单。上门面谈为客户提供法律咨询服务 培训一天即可上手。

薪资范围：4000-8000元／月 职位底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 职位详情 农产品直供大厅 【岗位要求】具备销售领域工作经验，表达清晰、沟通顺畅，工作积极主动；性格乐观向上，富有责任心。 【薪资待遇】5％提成＋提供早午餐＋每月休息4天+午休 上班时间：8:30-17:30

厌倦了朝九晚五的束缚？来做保险客户经理！自主安排工作，多劳多得，还能帮身边人配置保障，既有成就感又有高收益，期待你的加入～ 1、基本工资2000~2400元 2、大专及以上学历，特别优秀者，面试通过后，可放宽至高中; 3、年龄要求25到45周岁。 4、不耽误接送孩子、照顾老人，适合宝妈，工作时间自由。 5、周六日及法定节假日休息 6、每天工作4个小时，工作时间弹性 工作地址：红山区金石明珠大厦 联系方式：

收入 高提成5000—15000 寻找持有营业执照的贷款客户，经营状况正常，征信良好，银行流水较大 此前月收入5000以上者优先

排清养生馆，招聘合作人，不限年龄，月薪过万，

岗位职责： 1.通过电话或面谈形式与客户沟通，建立并维持良好的客户关系。 2.提供专业的金融产品解答与建议，确保服务过程符合客户需求标准。 3.协助客户完成金融产品的申请及办理流程，保障操作准确、高效推进。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及较强的客户导向服务意识。 2.能够独立应对并妥善处理客户提出的问题与需求。 3.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅的工作交流。 内蒙古全区有岗（蒙东地区，通辽，锡盟，兴安盟，赤峰，呼伦贝尔，满洲里）底薪2200-5200五险一金入职即缴纳；工作时间8：30-18：00中间休息一个半小时，周日需到岗值班，外勤打卡无限制，享受法定节假日。

岗位职责: 1.提供支付宝官方支持服务，保障用户使用体验 2.处理并维护支付宝平台相关业务流程 3.协同团队成员，高效完成日常运营任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉支付宝平台操作，具备业务处理能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合开展工作

招聘 招聘岗位：话务员，内勤，售后客服，资料员。 岗位要求：25-58周岁，积极有上进心，热情开朗的伙伴。公司办公干净舒适，冬暖夏凉。办公室坐班，无需外出。 薪资待遇： 可以兼职可以全职。六日休双，不耽误接送孩子。 工资2000-2500-4000-6000上不封顶。 电话微信同号：

装草捆缺俩人，7 米7 一装一卸。70一顿。有干的打电话

（董厨） 地址：红山万达广场 新城燕山府邸 前厅招聘： 前厅经理1名 薪资面议 领班1名 薪资面议 服务员6名 5000—6000 传菜生4名 4000—4500 吧台1名 5000—6000 应聘电话：

找一个干另活的，从十点左右，干到下午四点，有人干活联系，

招聘危险品液氨车驾驶员押运员各一名，联系电话

平庄妇幼保健院，招聘保洁员，

岗位职责: 1.开展金融客户的拓展与关系维护，提供专业化的金融服务支持； 2.结合客户实际需求设计综合性服务方案，增强客户体验与满意度； 3.协助客户完成金融产品的合理配置，并提供全流程的售后跟进服务； 4.达成客户资产配置指标，促进业务规模稳步提升； 5.严格遵循行业监管要求，保障业务操作合规、风险可管可控。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维系客户信任； 2.对市场动态有较强洞察力，具备良好的业务开拓能力； 3.工作态度积极，责任心强，执行力突出； 4.能够承受一定强度的工作压力，具备较强的适应与应对能力； 5.拥有团队合作精神，积极参与团队协作与目标实现。

国窖1573销售经理，年龄25-35岁，身高160cm以上，能适量饮酒、有销售经验者优先，工资面议

#杭州我爱我家高薪招聘 招聘️招聘️ 工作区域（杭州大厦商圈） 家门口的工作，钱多事少离家近[666] 作息时间： 早九晚六/做六休一 薪资待遇： 无责底薪3K 10%～65%通提 五险一金 公司提供资源 端口补贴 收入轻松过万[嘿哈] 各种激励活动及出游[转圈]

根据公司提供的资源，通过电话沟通筛选意向客户，并添加客户微信进行后续对接。利用微信协助客户准备业务办理所需材料，持续跟进业务进展。 任职要求: 1、******，工作态度认真，中专及以上学历； 2、具备家电销售、装修建材或银行金融类工作经验者优先；无经验者亦可培养； 3、语言表达清楚，沟通顺畅，具备较强的口头表达能力； 4、热爱销售岗位，头脑灵活，能适应压力环境，具备良好的应变能力，责任心强，积极主动； 工作时间：（9:00-12:00，14:00-18:00)，大小周休息。 薪酬构成：底薪+提成，综合收入6000-15000，多劳多得，适合有冲劲、有目标的伙伴！！！ 福利： 1、办公环境舒适（团队氛围轻松和谐，成员年轻有活力） 2、组织员工旅游+举办生日会+发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（精彩不断，等你参与） 3、多样化的集体活动，团建、聚餐等形式丰富，一应俱全。 4、健全的晋升机制，3-6个月可晋升为团队主管。

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、商业保险，各种津贴 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

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直接冲！无销售压力的高奖金岗位，到店即享奖励！ 无需谈单、无需逼单，专注邀约即可拿奖金！公司提供精准客户资源，你只需通过系统外呼，邀请有资金需求的客户到店，后续由专人全程对接处理～ 核心优势快速掌握 1.无责底薪3000元+到店奖励，30-1000元/人，无论成交与否均计入奖励！来的人越多赚得越多！综合收入稳超5000+ 2.工作内容简单：仅需完成电话邀约，无业绩考核，不涉及成交跟进 3.上班时间灵活：8:50-11:5013:30-18:00，每周单休，法定节假日正常休息，年假享受带薪14天 4.入职门槛低：*****周岁，零经验可做，接受岗前培训后即可独立操作 适合以下人群加入 想增加收入但抗拒销售压力、希望平衡生活不加班、应届生寻求平稳起步、宝妈/在职者寻找稳定兼职或全职～ 别等机会流失！ 无需担忧成单结果，多邀约多收益，轻松冲刺月入过万！*******的你，立即联系我们抢占名额～

通过电话推广种子产品，公司提供客户资源

岗位职责：具备2-3年白酒销售经验，不限性别，需外出开拓市场； 任职要求：熟悉林东区域白酒市场情况

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗，不外呼，月休7天） 工作内容简单，专注处理移动用户日常使用问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，操作界面清晰易上手） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（月综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，无通宵大夜班。每月带薪休息7天，基本实现4天轮休一次，时间安排灵活，支持合理调班调点 需具备大专及以上学历（条件不符但有相关工作经验者可参与面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励、个人表现奖，并定期组织团建活动 入职享受岗前带薪培训，公司设立管理储备培养计划，提供晋升通道并提前开展专项培训

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人情况灵活安排，每月可带薪调休4天 综合薪资3500+

岗位职责: 1.为用户提供专业化的社群支持与服务，保障服务品质； 2.及时响应用户咨询，快速处理各类反馈问题； 3.营造健康积极的社群氛围，推动用户之间的互动与连接； 4.整理并汇总用户意见，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善解决用户需求； 2.适应快节奏工作环境，保持稳定且积极的工作状态； 3.具有团队协作精神，能够与成员顺畅沟通、协同推进工作； 4.熟悉社群运营基本逻辑，具备相关实践经验者优先。

工作内容 1、通过参与社区、商超等场所的义诊活动，协同团队开展引流工作，完成产品推广与销售任务，达成既定业绩目标 2、无需推销中药产品，重点在于维系已有客户联系，持续开发新客户群体 任职要求： 1、掌握基础销售方法，具备优秀的服务意识和沟通能力 2、能独立推进销售流程，具备一定的市场判断与分析能力 3、性格积极向上，善于与团队成员协作配合 4、踏实负责、注重细节、具备敬业精神，品行良好，有从事医疗健康服务管理工作经验者优先考虑

1．参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略与营销计划，并在审批通过后组织落地执行。 2．统筹负责重大公关活动及展会的全局策划与现场调度指挥工作。 3．定期分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标如期实现。 4．结合市场动态及同行竞争状况，拟定新产品市场定价方案，经核准后组织实施。 5．主导大客户合同的商务谈判与签约工作，推动完成大客户销售业绩指标。 6．主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经批准后推行实施。 7．制定营销系统年度专业培训方案，并协同培训部门开展落地执行。

1、公司每日提供精准且合规的客户名单，无需自行寻找资源 2、通过了解并分析客户需求，完成邀约到店即可，不涉及销售产品或推销 3、流程简单清晰：客户邀约为主，新人配备专人指导，手把手教学，首月平均薪资约7000元 4、专注赤峰本地市场，拥有稳定高效的获客渠道，踏实做收入过2万+，积极突破可达6万+，有拼劲者晋升机会多！ 5、法定节假日正常休假，团队奖励优厚，定期组织下午茶活动 6、无需自主开发客户，公司已具备精准客户来源（拒绝骚扰电话、无需迎合客户、告别盲目寻找） 7、当前业务模式处于快速发展红利阶段，远超传统行业成长速度，公司持续扩张，多个晋升岗位虚位以待！发展空间广阔！ 岗位待遇及要求： 1、无责任底薪3300元，享受带薪年假半个月，性别不限，年龄******，经验不限 2、按国家规定享受法定节假日及年休假等相关假期政策； 3、定期开展员工聚餐、下午茶、节日联欢、年终盛典、团队旅游、优秀员工表彰（含开单奖、入职奖、新人奖）等丰富活动 4、工作时间：周一至周五，早九晚六，周日休息，职业前景广阔 5、表达流畅，普通话标准清晰，语言沟通能力强，富有亲和力