我大堂经理待遇面议

就餐过程当中服务顾客 态度好谦虚对人友善服从管理

待遇从优 包吃包住

岗位职责：接待客人、点餐传菜，配合门店运营。 有无经验均可，带薪培训菜品、清酒知识 团队氛围好，相处简单 晋升透明，多劳多得 薪资准时发放，长期稳定优先

服务员年龄18-50岁，男女不限，形象端正、热情有礼、责任心强，有无经验均可薪资福利:工资4000元，带薪休假2天，全勤额外奖励，干够满一年奖金1200元

最后有工作经验的

岗位职责： 1. 负责自助小火锅店顾客接待、点餐引导及用餐协助工作 2. 保持就餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与调料 3. 主动关注顾客需求，提供热情周到的服务体验 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持 5.轮流值班 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，身体健康，入职办理健康证。 2. 有餐饮行业相关经验者优先。 3.提供食宿，需长期稳定从业。

后厨制作 前台打包

凉城宋曼烤串（广场店） 招聘全能半天班2500+ 30-45岁

包头市东河区招砌石头挡墙 75元/立方

招聘装载机司机一名，要求技术熟练。工作地点为登口修路现场。

固阳地区需要租用一台8吨吊车，使用时间约10天。

内蒙古包头地区招聘打板队伍，工作内容简单，只需会使用电钻即可。有意者可报名。

秦川化工园区需要两名打胶小工，有意者可报名。

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

需要服务员一名打扫大姐一名

找工作的看过来 本店现招人！ 工作环境好，薪资待遇实在 不画大饼，踏实干活就有回报 欢迎推荐，有想法的朋友欢迎私信咨询电话（微信同号）

1、少量食材切配部分餐品制作与出餐 2、负责厨房内的清洁与卫生维护 3、身体健康，有健康证 4、工作时长半天早5:30-9:30全天5:30-14:00 5、多种岗位邀 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识； 2、身体健康，持有有效健康证； 3、具备基本的烹饪技能及食材处理知识； 4、有较强的责任心，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的团队合作精神，愿意接受培

服务主管一名，服务经理一名

认真负责干活仔细有经验者优先

青山区招聘餐厅经理一名有经验者优先工资8000至12000联系电话邹

招聘 假期工1名 汉堡店负责出餐点餐，下午班5点到11点，13元/小时 电话

位职责： 1、按时到岗，独立完成线上线下打包工作以及接受老板分配的其他任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好打包前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜.打包外卖及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.白班夜班两班倒，半个月倒一次，或者固定夜班 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 5. 遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

包头青山区蒙禧源招聘服务员！ 一、招聘服务员1名 负责店内的服务工作，接待客人，有责任心，有工作经验优先，保持店内卫生。 二、招聘后厨帮厨1名（会包稍麦） 要求会包稍麦，最好在稍麦店做过，服务意识强，保持厨房卫生。 三、任职要求 1.年龄在25-50岁之间，身体健康，形象良好。 2.半天班6:00-14:30具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 四、薪资福利：其他问题见面谈 联系电话：