
客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
酒店客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售与前厅部门优化运营策略
5.处理宾客投诉与突发情况,及时响应并妥善解决,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉星级酒店客房运营体系及服务标准
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
锡林郭勒东乌珠穆沁旗酒店招聘:客房主管一名,有经验者优先。客房保洁二名,45-58岁,干净利索,身体健康
4-5千/月
客房经理月结全职有工作经验者优先
酒店招聘:客房主管一名,有经验者优先。客房保洁二名,45-58岁,干净利索,身体健康
连锁酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职五险夜班补助销售绩效
岗位职责:
1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作,优化服务流程与客户体验
3. 制定并执行销售策略,提升入住率、平均房价及客户复购率
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与人才梯队培养
5. 严格执行财务预算与成本控制,定期分析经营数据并提出改进方案
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营体系
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励员工并推动跨部门协作
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与决策能力
客房主管
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件
4.有较强的服务意识和团队管理经验
5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
包头青山区202招聘专业外墙保温人员十余名,要求持有相关证书,薪资为每天450元。
450元/天
外墙保温6-10人
青山202招聘专业外墙保温人员十余名,要求持有相关证书,薪资为每天450元。
内蒙古包头大量招聘抽毛管人员,工作地点在黄芪地,要求有打过草捆的经验。有意者可报名。
种植工
大量招聘抽毛管人员,工作地点在黄芪地,要求有打过草捆的经验。有意者可报名。
临时工有提成月结
诚聘泰康高端养老社区招聘以下岗位1.大健康事业合伙人2.讲师人员3.健康理财规划师4.储备管理干部年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30工作两小时保底工资:1500~3000元,(转正后底薪加提成6000以上),月休6天,可自由调休。(宝妈、退休人员、个体、银行工作人员优先),电话/市区
天车工6-10人
包头九原区南绕城铝厂招聘普工15人,要求三班两倒员工,有工厂倒班经验即可。试用期薪资4500-5500,转正后薪资6000-7000,免费提供吃住,节假日三倍工资。
另招聘天车工10人,要求地操,必须持证,年龄50岁以内,计件薪资约6500,可面议。工作时间为12小时倒班(有夜班),旺季上5休1(三白两夜一休),淡季上4休2(两白两夜两休)。缴纳五险,提供免费工作餐和宿舍,有经验者优先。
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
酒店前台月结全职
前台客服:五官端正有亲和力 有经验者优先有一定的形象要求
1、主要负责前厅客人的接待,为客人办理入住、离店、咨询等服务。
2、掌握住店客人动态及住房信息,控制房间状态。
3、规范礼貌用语,热情接待客人。
4、按公司规定自查仪表仪容,准时上岗;
5、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
6、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
7、熟练掌握业务知识及操作技能。
年龄30以下身高163以上 体重120以下 五官端正有亲和力 有经验者优先有一定的形象要求
客房服务员月结全职
汉庭包头钢铁大街万达广场店(正翔国际对面)
招聘客房2名早8晚5,月休4天,周轮1个中班底薪+计件提成(干得好涨薪快!)享年终奖+高温补贴+节日福利+带薪年假+社保早餐午餐|法定3倍工资
包头九原区古华驿酒店招聘客房服务员工资3000-4000元联系人:殷经理地址:富力城盈创公寓
3-4千/月
客房服务员月结全职
古华驿酒店招聘客房服务员工资3000-4000元
联系人:殷经理
地址:九原区富力城盈创公寓
酒店前台
如家酒店现招聘前台收银员一名工作待遇优厚全勤奖法定节假日三薪工资,节日生日福利工作环境温馨提供免费的专业培训欢迎到店或电话咨询酒店地址:包头达茂旗百灵庙步行街如家酒店更多信息井号达茂百灵广告
酒店前台
岗位名称:前台收银员;岗位要求:1.年龄在22岁至38岁之间;2.初中以上文化水平;3.懂电脑基本操作,肯吃苦,服从酒店管理。薪资待遇:底薪+房提+卡提;国家法定节假日三倍工资;白夜休休班次,公司提供伙食。招工人数:1名(有经验者优先录用)。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职夜班
工作地点:包头传化交投公路港7天酒店
上班时间:18:30‑次日08:30,固定夜班,月休4天,后半夜无客可间歇休息。
薪资待遇:
底薪2800 + 夜班补贴300 + 全勤200 + 会员提成,综合3300‑4200元。
岗位职责
1. 夜间宾客入住、退房登记,线上订单核对,收银做账
2. 接听电话,处理夜间客人咨询、简单突发情况
3. 夜间简单巡场,做好夜审、台账、交接班记录
4. 保管前台物资、钥匙,保障夜间店内安全。
任职要求
1. 普通话流利,会基础电脑操作,做事细心,账目清晰。
2. 能接受长期夜班,心理素质好,独立处理问题。
3. 学历不限,有酒店前台经验优先,无经验可带教。
年龄18-45岁
酒店前台
诚聘!!!诚聘!!!艺龙万国酒店诚聘前台收银1名!要求:1、服务热情,品行端正,吃苦耐劳2、配合工作,服从指挥有意者请拨打详询!面试地址:青山区合志家园底商诚心期待您的加入!!!内蒙古包头
酒店前台月结全职
,40-55周岁,为人踏实稳重,品行端正,简单会操作手机电脑,有无经验均可
班次:19:00—次日7:00,午夜12点后无客人可以休息
待遇:薪资面议,工资准时发放,店内环境安静
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘包头酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。