开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管，岗位为长期职位。提供工作餐。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！

1、岗位职责 （1）负责客房部日常管理工作，统筹客房清扫、查房、布草分配、房间质检工作，确保客房卫生、设施、服务达标。 （2）带领客房服务员完成每日房量任务，合理安排排班、分工，督导员工仪容仪表、操作规范。 （3） 严格把控客房卫生质量、布草摆放、备品配置，做好查房验收，杜绝脏房、问题房上架。 （4）  负责楼层安全巡查、物资盘点、耗材管控，节约成本，做好布草交接与破损登记。 （5）及时处理客房突发问题、客人报修及简单客诉，配合前厅做好房态对接，保障入住顺畅。 （6）负责新员工带教、日常培训，规范客房服务流程，提升整体服务质量。 2、任职要求 （1） 年龄22–45岁，有1年以上酒店客房领班经验，熟悉客房打扫流程、查房标准者优先。 （2）做事细心负责、干净利落，懂客房标准化卫生、配比、质检标准。 （3）有基础管理能力，能带团队、会安排工作，执行力强。 （4） 服从管理，吃苦耐劳，能适应酒店倒班、日常轮岗。 （5） 无不良嗜好，踏实稳定，有宾馆、连锁酒店经验者优先。 3、薪资福利 （1） 薪资：3500–4500元（能力优秀可面议）+全勤奖+节日福利。 （2）待遇：月休、包吃包住、员工福利、定期团建、稳定长期岗位、晋升空间大

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全卫生规范 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与巡查 5.严格执行酒店安全规范与操作流程，保障客人及财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班及站立作业 4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

酒店管理

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

包头杉杉招聘，分为九原杉杉和青山杉杉两个厂区。 九原杉杉招聘天车工，薪资为30元/时，要求年龄在25至48岁之间，实行三班倒工作制。 青山杉杉招聘维修工，薪资为23元/时，日薪276元，实行长白班，要求年龄在26至40岁之间，需有维修经验。 青山杉杉招聘检测员，要求大专学历，年龄在23至35岁之间，月薪5000至7000元。 青山杉杉招聘操作工，实行两班倒，月薪7700元以上，要求年龄在25至41岁之间。

包头杉杉招聘，九原杉杉和青山杉杉均有岗位。 九原杉杉： 天车工，薪资30元/时，年龄要求25-48岁，三班倒。 青山杉杉： 维修工，薪资23元/时，日薪276元，长白班，年龄要求26-40岁，需有维修经验。 检测员，要求大专学历，年龄23-35岁，月薪5000-7000元。 操作工，两班倒，月薪7700元以上，年龄要求25-41岁。

内蒙古包头招聘管工10人，日薪500元，要求能独立看图并带领班组。招聘焊工10人，日薪580元，要求持有双证，进场需考试。招聘普工10人，日薪260元。以上岗位工作时间为9小时工作制，加班按1:1计算，项目部打卡。

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招聘，，工资3500元，每个月一天休息，鸭脖店，地址迎宾小区，电话

门头沟汉庭酒店招聘高级值班经理一名，客房服务员一名，联系电话（同）

招聘：酒店前台经理薪资：4500-5000元/月(月结)1、全面负责前台日常运营，统筹员工排班、分工，把控入住、退房、预订等接待流程。2、监督前台员工仪容仪表、服务规范，提升宾客接待服务质量。3、处理宾客咨询、投诉与突发问题，做好客情维护，提升入住体验。4、审核前台账务、、账单，核对每日营收，确保账款交接准确。5、对接客房、后勤等部门，服从酒店管理安排，落实各项管理制度。

招聘：大堂副理/前台接待（锦江丽亭酒店/地...薪资：3000-5000元岗位职责：1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求：1.中专以上文化程度，英语口语流利者优先考虑；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

招聘：大堂经理薪资：240000-300000岗位职责：1.全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，维护良好服务秩序与形象。2.迎接宾客、办理入住与退房手续，协调前台、礼宾、客房等多部门高效协作。3.处理宾客咨询、投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度。4.监督大堂区域环境、设施及员工仪容仪表，确保符合酒店服务标准。5.组织并参与每日班前会，传达运营要求与服务重点，指导一线员工服务执行。任职要求：1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上高星级酒店前厅部或大堂经理岗位工作经验。3.熟悉酒店运营流程，掌握PMS系统操作及基本财务知识。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文表达能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

招聘前台【收银员】一名工作待遇优厚[红包]全勤奖[庆祝]法定节假日三薪工资，节日生日福利工作环境温馨提供免费的专业培训[握手]欢迎到店或电话咨询酒店地址包头达茂旗百灵庙步行街《如家酒店》更多信息井号达茂百灵广告

包头传化交投公路港7天酒店招聘专职夜班前台1名，客房服务员3名。客房服务员：【岗位职责】-负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；-按标准完成床铺更换、卫生间消毒等工作；-配合完成楼层物资补充与设备检查。【职位要求】-，年龄18-55岁；-不限学历，有客房服务员经验者优先，无经验者可带薪培训；-身体健康，能吃苦耐劳。【工作时间】-8：30-17：30，每月不固定轮休四天。-【薪资待遇】试营业期间薪资：2800元底薪+100元娱乐区域+100元全勤，包工作餐。保底房4间，脏房1间提成6元，续住房1间提成4元。正式营业后：2800元底薪+100元娱乐区域补助+100元全勤，包工作餐。保底房8间，脏房1间提成6元，续住房1间提成4元。

，需要先面试。当时，1号培训（大概培训会为止）2号比赛，8点集合9点左右结束发工资回家。管水。招聘客房服务员：包头白玉兰酒店万达正翔店招聘客房服务员2名，薪资待遇：底薪+提成4000-5500元，其他面议。联系电话：

邦迪酒店-寻找优秀的你客房服务员保底全勤提成一周休一天联系电话:（）

招聘前台收银员2名。岗位要求：适应倒班工作；思路清晰有条理；有亲和力，乐于助人；乐于沟通，有团队协作精神；有上进心，服从工作安排。岗位职责：为客人办理入住及退房手续；询问客人入住感受，录入DR3；会使用Opera系统。薪资福利：提供免费工作餐（豪华自助餐员工餐厅）及住宿（豪华电梯公寓，房间内配有有线电视、房间无线网络、全自动洗衣机、热水器，宿舍有专供员工使用的健身房、小厨房）。入职后缴纳五险一金（并交纳雇主责任险、意外险）。每周休息2天，每天工作8小时。享受国家法定假日。每年6天年假，12天有薪病假（产假、护理假、陪护假、生育假、育儿假等）。提供免费制服及清洗服务。提供免费洗浴设施及独立更衣室。设有员工室内健身房。提供员工生日蛋糕及贺卡。组织丰富多彩的员工活动。备注：所有岗位在独立上岗前会安排伙伴培训师进行培训。此信息有效期一个月。工作地址：包头市青山区民族东路66号包头香格里拉人力资源部。

招聘客房服务员一名，有工作经验者优先录用。薪资面议。

曼斗桔子水晶酒店工程工作地点实行8点至晚8点及早8点至晚8点的上下班打卡制度，试用期薪资为4500元，转正后月薪为5000元，并每满一年增加100元工龄工资，员工享受五险福利且工作地点位于内蒙古包头。

招聘客房服务员，年龄要求25岁至55岁之间。需具备一定的沟通能力和服务意识，口齿伶俐，善于与人交流。薪资待遇优厚。工作地址位于土默特右旗工业路与欧美路交汇处清水湾公馆。

招聘一名客房服务员。待遇优厚。

招聘一名客房服务员，待遇优厚。