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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

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前厅主管有中餐管理经验一年以上，年龄在30--45岁薪资福利:4800---8000+

前厅领班有中餐管理经验一年以上，年龄在30--45岁薪资福利:4800---8000+

领班/主管：5000-6000元/月2.大专及以上学历3.有粤菜馆、粤菜餐厅全职服务经验，熟悉粤菜上菜流程、待客礼仪优先4.形象干净整洁，谈吐得体，服务意识好，踏实稳定、服从管理5.熟悉前厅基础服务、点餐、传菜、卫生、客情维护工作

招聘：餐厅管家薪资：3001-5000元/月上林县一棵松民宿农庄

日常行政与交接班工作：负责前台区域环境卫生、办公用品、设备（电脑、对讲机、读卡器、打印机等）的日常维护与整理，保证前台工作区域整洁规范、设备正常运转；严格执行交接班制度，清晰交接当日房态、未完成工作、特殊客情、遗留问题及物资账目，做好书面交接记录。制度执行与品牌维护：严格遵守酒店各项规章制度、服务流程及仪容仪表规范，坚守岗位纪律，不擅自脱岗、离岗；时刻保持良好的职业形象，展现酒店服务品质与品牌形象；配合酒店日常运营、营销活动、质检检查等各项工作。宾客接待与迎送：负责到店客人的热情接待、问候与引导，主动协助客人办理入住、续住、换房、退房等全套手续，耐心解答客人关于房型、房价、酒店设施、周边交通、游玩攻略等各类咨询，为宾客提供专业、贴心的一站式入住服务。宾客接待与迎送：负责到店客人的热情接待、问候与引导，主动协助客人办理入住、续住、换房、退房等全套手续，耐心解答客人关于房型、房价、酒店设施、周边交通、游玩攻略等各类咨询，为宾客提供专业、贴心的一站式入住服务。

接待经理35之内，普通话流利，擅长沟通，有接待经验优先。配合咨客做好迎宾引导、来客接待、现场对接协调薪资福利:底薪+提成+奖金，7000+招工人数:3名工作地址:土右旗敕勒川国际大酒店

新店招聘厨房主管2名，工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名，工资4000-4600收银2名，工资4000-4600保洁2名，工资3400-4000地址富强路，包吃，月休3天，联系电话代经理

金葵花酒店高薪诚聘前台收银员，客房服务员.有意者可联系感恩转发

招聘厨师长（1名）一、工作职责1.负责团餐自助餐菜品研发及出品把控2.制定每周菜单，保证营养搭配稳定3.管控食材成本，控制损耗率4.管理后厨团队排班及食品安全二、任职要求1.3年以上团餐或自助餐经验，2年以上厨师长经历，持食品安全相关证书2.熟悉自助餐出品和大型接待备餐流程，能适应弹性工作时间3.熟练使用办公软件，能独立完成数据分析三、工作时间9:00-13:00，16：00-19：00，每周单休四、薪资范围综合工资8000-10000元五、福利待遇免费工作午餐六、工作地址包头市九原区职教园区科教大厦七、联系电话姜总

开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管（长期）包工作餐

招聘：酒店保洁员薪资：3001-4000元/月岗位职责:1.负责酒店客房及公共区域的清洁与整理工作;2.按照规范完成地面、家具、卫生间的清扫和消毒:3.及时补充客房用品，确保环境整洁舒适;4.配合团队完成日常保洁任务和临时性清洁工作。任职要求:1.身体健康，能够胜任日常清洁类工作;2.工作认真细致，有较强的责任心;3.具备基本的沟通能力和服务意识;4.能够遵守工作安排，适应轮班制度。

招聘：客房服务员：2500～5000（底薪+做房提成+全勤+月休4天（法定节假日除外）+包吃包住+其他奖金）电话：赵经理地址：包头市昆都仑区钢铁大街76号(锦江都城酒店-万达广场店）

招聘厨师长（1名）一、工作职责1.负责团餐自助餐菜品研发及出品把控2.制定每周菜单，保证营养搭配稳定3.管控食材成本，控制损耗率4.管理后厨团队排班及食品安全二、任职要求1.3年以上团餐或自助餐经验，2年以上厨师长经历，持食品安全相关证书2.熟悉自助餐出品和大型接待备餐流程，能适应弹性工作时间3.熟练使用办公软件，能独立完成数据分析三、工作时间9:00-13:00，16：00-19：00，每周单休四、薪资范围综合工资8000-10000元五、福利待遇免费工作午餐六、工作地址包头市九原区职教园区科教大厦七、联系电话姜总

客房服务员员工，20-55岁，身体健康，有酒店客房服务经验者优先薪资福利:底薪3000+工龄工资+计件提成招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验