深圳市广运国际旅游社有限公司万安分公司急聘以下岗位：  主播，多人，，介绍及销售旅游产品，可接受小白，每天工作时长6-7小时，没有销售压力，月休4天，薪资：底薪2500-4000加高提成（万安、泰和） 售后客服，2人，，打字速度快，有一定的处理问题能力，工作配合度高，薪资：底薪2800加高提成，认真做4千-5千轻松，没有销售压力。 面试地址：万安县凤凰路农贸市场9楼 联系人：刘女士

①工作内容：负责处理，用户在抖音上购买的团购订单问题协助用户解决（接受小白，带薪培训） ②福利待遇：缴纳五险，月休6-8天，免费停车场，带薪休假，享受年假5-15天，包住 ③薪资：保底3200+绩效综合4-7k ④上班时间：每天8小时工作制， 主要班次如下：8~17:00,9~18:00,（主要以白班为主） 13:00~22:00（晚班一周1个或者2个）

岗位要求: 年龄25-45岁，，有服务经验优先； 形象气质佳，性格开朗； 沟通能力强，对工作热情，有耐心； 责任感强，执行力强，有团队精神； 应届生勿扰； 上班时间：夏季8：30-12:00,14:30-18:00 冬季8:30-12:00，14:00-17:30 薪资待遇： 底薪加提成，新人综合工资4K以上，有经验的薪资可达1W+，月休4天

工作内容:接听客户电话，处理客户问题和安装维修等问题，为客户提供良好的售后保障，无销售性质，接受小白 工作时间:每天工作8小时，月休6天排班 薪资待遇:前两个月保底3500+绩效，综合薪资3500-7000 15号发薪 带薪培训 前两个月免费住宿，不住宿有补贴 我们这是售后客服无销售性质

甲方直招，公司直接签订劳动合同。 工作内容简单清晰：线上处理用户售后服务相关事宜 平均月薪8000以上，30%员工月收入过万，新人入职初期6K，1-2个月后薪资范围6K-12K 福利待遇： 1、缴纳五险一金（转正后额外增加商业保险） 2、与企业直接签约劳动合同 3、每月10日准时发放工资 4、每年发放周边福利礼品（如服装等实用物品） 5、节假日享受福利礼品发放 6、定期组织下午茶及团队建设活动

①工作内容：负责处理，用户在抖音上购买的团购订单问题协助用户解决（接受小白，带薪培训） ②福利待遇：缴纳五险，月休6-8天，免费停车场，带薪休假，享受年假5-15天，包住 ③薪资：保底3200+绩效综合4-7k ④上班时间：每天8小时工作制， 主要班次如下：8~17:00,9~18:00,（主要以白班为主） 13:00~22:00（晚班一周1个或者2个）

岗位职责: 1. 为客户提供咨询服务，妥善处理订单相关问题； 2. 跟进订单进展，保障客户满意，及时响应并解决客户投诉； 3. 协同相关部门推进电商订单流程，确保各环节高效衔接； 4. 持续维护客户关系，通过积极沟通提高客户体验； 5. 整理汇总客户反馈信息，为优化产品与服务提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对客户咨询及投诉； 2. 有相关从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4. 学习能力强，可快速熟悉新系统与操作工具； 5. 工作态度端正，耐心细致，能在压力下保持稳定工作表现。 上班时间：早班 8:00-17:00，晚班 16:00-23:00；单休 待遇：3000-3500；晚班补贴；五险；员工生日

岗位职责：纯接听，无外呼 负责接听中国移动用户来电，处理客户咨询与疑问（包括流量、套餐、话费等业务查询与办理，以及各类移动增值业务）。 薪资福利： 1、基本工资+高额度提成 【综合收入4000-9000+】； 2、排班制无夜班，上四休一，月休5-6天； 3、带薪岗前培训（配备完善培训体系及资深导师指导）； 4、法定节假日享三倍工资待遇； 5、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋等节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、晋升通道：员工-班长-质检-内训师/导师-主管-经理 任职条件： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、高中、中专或以上学历； 3、普通话清晰，具备基础电脑操作能力； 4、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。 二、岗位职责： 1.配合管理售后客服团队，保障售后服务质量与客户满意度； 2.统筹处理客户各类售后事宜，如退款、退换货、产品使用疑问及投诉等； 3.独立开展售后团队人员的业务培训与能力提升工作； 4.衔接售后与售前及其他相关部门间的沟通协作，确保问题高效流转解决； 5.全面负责售后客服团队的日常运营与管理工作。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上客服或售后团队管理经验，曾管理团队规模不低于10人； 2.具备较强的组织协调与沟通能力，有良好的管理素养及流程优化能力者优先； 3.语言表达清晰，熟悉售后服务体系及相关操作流程； 4.心态沉稳，可独立推进工作，具备丰富的突发事件应对经验与处理能力。 四、薪资待遇： 试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的80%，转正后按100%执行。

江西吉安中通快递场地增加5个电工，年前工作到，两天放假，上班。工期10天左右，工价50小时，包吃住联系电话

井号电焊工08：00-12：0013：00-17：00，单休综合薪资：6-9k社保电焊，具备电焊技术，熟悉电焊工艺流程，会二保焊和氧割；能识图，会二保焊和氧割；能识图50周岁以下

招聘：高车车工 薪资：5300元以上/月 45岁以下，吃苦耐劳，有较强的责任心，服从管理，技术过硬，有皮件高车工作经验者工资面谈。

招聘：平车车工 薪资：4800元以上/月 45岁以下，吃苦耐劳，有较强的责任心，服从管理，技术过硬，有皮件平车工作经验者工资面谈。

招聘：冲床开料 薪资：4800元以上/月 40岁以下，吃苦耐劳，有较强的责任心，有皮件开料冲床工作经验者工资面谈。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作内容：专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、消费等问题 岗位要求 1、18-35周岁，性别不限制 2、不限学历 3、普通话清晰流利，电脑熟练操作 4、有良好的服务意识和沟通能力 5、身体健康

物流客服，处理进出港货物跟踪，对接门店沟通处理异常货物

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约进店 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈信息，为产品改进和市场策略提供支持； 4、参与团队会议，分享销售经验，共同提升团队业绩。 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、积极主动，有较强的目标感和自我驱动力； 3、有电话销售或客户服务经验者优先考虑； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。 上班时间：9:00-12:00、14:00-19:00（不加班，到点下班），固定周日休，法定节假日休 不提供吃住、不提供吃住

岗位职责：为用户提供抖音生活服务团购相关行业的订单咨询及售后问题处理，通过对接用户与商家，及时跟进并高效解决用户需求。 任职要求：年龄22-35岁，普通话标准；具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作技能。 上班时间：每日工作8小时，无需加班；每月休息6天。 岗位福利：保底收入3200元；综合薪资范围为3500至7000元（非销售类岗位；薪资稳定，根据日常工作完成情况即可达成）。

岗位职责： 1.客户开发与拓展 2.订单跟进与转化。 3.客情维护。 4.跨部门协作与支持 应聘要求： 1.20~38岁，形象气质佳 2.技能要求，熟悉电脑。 3.素质要求，热爱销售与客户服务行业 4.一年工作以上销售经验，无经验可带薪培训。 5.职业素养，不泄露顾客信息与公司机密

责底薪3000客服（单休）+业绩奖金提成(不封顶)；公司客服奖金平均每月1600-3000元左右，综合工资+奖金平均5000左右。 工资：每月15号准时发工资。 工作时间：周一至周六7.5小时工作制，上午：09:00-12:00下午：14:00-18:30 （每周日固定休息） 工作内容： 1、公司提供客户资源，微信邀约客户，跟踪客户，维护客户关系，及时回答客户问题， 2、舒适办公室上班，冬暖夏凉，需任何外出； 3、快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔），内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台； 4、有相关的工作经历优先，工作经验者公司免费培训。入职后，公司提供免费岗前培训、沟通技能培训，语言技巧培训等，并有专人辅导，让你快速融入团队，快速上手； 5、上班环境轻松，都是一群朝气蓬勃的90后，不定期聚餐户外活动，愿你的加入，给我们带来新的活力，我们也将为你提供广阔的发展空间！ 6、公司组织全体旅游。工作满1年者，享受1次国内4-5日游；工作满2年者，享受1次国内6-7日游或东南亚、日韩等亚洲线路；工作满3年者，享受1次国内8-10日游或欧美线路； 7、工作满1年者，带薪享受5天年假；每年增加2天一次，以此类推； 8、公司不根据员工的年龄，关系，性别来决定员工的晋升，想要晋升？想拿高薪？一切靠能力。

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10086移动热线接听客服岗 工作内容: 专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉问题。 任职要求: 1、22-35周岁，性别不限制，有客服经验的，年龄可以放宽。 2、中专高中及以上学历。 3、普通话清晰流利，电脑熟练操作，打字要求30字/分钟。 4、有良好的服务意识和沟通能力。 5、身体健康，无违法犯罪记录。 综合薪资4-7k

1、首月保底3000-4000，次月底薪加个人业绩提成，综合工资可达6000-25000； 2、带薪有培训，社保、全勤奖、工龄奖、节假日福利、不定期团建活动等等 3、25-45岁，遂川周边会说家乡话，有销售经验优先； 4、工作时间：8：30-12：0014：00-17：30单休； 5、具有优秀的沟通协调能力，学习能力强，有责任心优先。 6、不招兼职，不加班！

岗位亮点：月休6-8天、五险、包住、非销售类客服岗、年终奖金 在线客服岗位，主要负责生活服务团购领域的用户订单咨询及售后问题处理，通过电话与用户和商家沟通，高效跟进并解决用户需求。工作无销售任务，企业直聘，官方招聘 【工作时间】 培训期：9:00-18:00 上线后实行弹性排班，标准8小时工作制，每周班次固定安排 【薪资待遇】 试用期薪资3200元起，绩效奖金上不封顶，综合月收入区间为3200-6800元 1.入职即缴纳五险 2.法定节假日当天出勤享受三倍工资待遇 3.提供免费住宿，房间配备齐全家电，支持下肢残疾人士应聘 4.带薪年假：工作满一年可享5天及以上带薪休假 5.节日关怀：定期发放节日福利礼品 6.团队活动：不定期开展业务培训及团队建设活动 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双发展路径： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

岗位职责: 1.负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提升整体服务质量和效率； 2.根据作业KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3.健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推动在实际业务中有效落地； 4.注重操作细节，结合业务实际、规则配置及人力安排，合理调配资源，缩短客户排队及等待时间； 5.配合相关职能部门完善呼叫中心管理制度，参与建立标准化业务流程与服务规范； 岗位要求: 1.具备3年以上呼叫中心管理经验，直接管理团队规模10-30人，有互金、卡中心从业背景者优先； 2.熟悉客服中心标准化管理体系及运营支持系统； 3.具备优秀的沟通协调能力、执行力与团队领导能力； 4.具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。