岗位职责: 1. 为客户提供专业支持与服务，及时回应客户咨询； 2. 解决客户反馈的各类问题，保障客户体验与满意度； 3. 登记并持续跟进客户提出的需求及改进建议； 4. 配合团队推进日常事务及专项工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决实际问题； 3. 拥有团队协作精神，能与成员协同完成各项工作目标； 4. 熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用。

招聘售后专员半天班：8:30-11:00，无下班卡周末双休，法定节假日正常休息负责老客户售后、沟通、活动陪同薪资：底薪+绩效+提成+补助+旅游，上不封顶年龄22-45岁，高中/大专以上，沟通能力强宝妈照顾孩子不耽误，关系融洽，收入高，进步快，时间自由！！！想赚钱你就来电话：（同步）

处理客户投诉问题

工作时间早8:30-上午11:00，周末节假日休息，工作时间自由，底薪2000+绩效，待遇优厚！

产品学习，处理客户提出的问题，解决客户需求

电话售后服务，上午8点半到10点半，工作两小时

1、负责客户资料的归档与维护 2、整理并汇总客户相关信息 3、跟进日常售后工作流程 上午8:30-11:00，周末双休，法定节假日正常休息，时间灵活，工作自主性强，欢迎您的加入！

岗位职责： 1.全面负责公司售后服务体系的搭建、运营与持续优化，提升客户整体服务体验； 2.策划并实施售后服务方案，保障服务流程高效运转，确保客户问题快速响应与闭环处理； 3.对售后团队进行日常管理与绩效评估，组织专业培训，提升团队服务技能与执行力； 4.汇总并深入分析客户意见与服务数据，推动产品品质升级及服务流程改进； 5.联动公司各职能部门，强化跨部门协作，保障售后服务与业务链条的无缝对接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 2.熟悉售后服务全周期流程，具备丰富的现场问题处置和客户投诉应对经验； 3.拥有较强的逻辑分析与判断能力，善于通过数据洞察问题并提出可行优化措施； 4.具备高度的服务导向意识，始终以客户需求为核心，推动服务模式创新与体验升级。

招聘早餐店快餐店勤杂工一名，要求必须有餐饮工作经验，干净利落快，身体健康。工作时间8点到13点。要求56岁以下员工。地址兴隆台客运站对面商西小区

盘锦地区招聘两三名瓦工，负责砌筑一百多例砖的工作。

找一个押运员员工150/50几天活不一定

湘佳牧业股份有限公司诚聘厂家招聘生鲜禽类促销员有工作经验者优先要求：员工，48周岁以下！身体健康！工作负责认真！待遇：沈阳五险一金，工龄奖，满一年涨100年终奖，生日奖，节假日加班费以及福利！月休4天（不休息额外50元每天补助）工作时间早九晚六这月来下月就给你上保险!工资：2270底薪200绩效考核4%销售提成！多卖多得！联系人王主管工作地点：盘锦兴隆台万达比优特

双台子烧烤店辣炒替班现在去，不忙一点下班六点来一个副手你俩一起干电话

岗位职责 1.维护老客户关系 2.根据公司提供的客户资源，协助客户办理理赔,续期缴费提醒,保单年检,信息资料变更,新险种咨询销售等服务 3.负责到店客户接待,做好基础服务 周末固定双休 每月一天自由调休相当于月休9天:法定节假日正常放假 岗位福利: 每个月公司的旅游部门团建上班时间: 上午8:30~11:40 下午自由安排 有需要接送自己小孩放学的(宝妈友好)转正后 9k往上 保底5000，绩效+奖励到手5k到8k收入没有上限!!! 《双休》!!! 公司世界500强，平台稳定，成熟团队，主管一对一带教，上手快。 岗位内容丰富,可接触数据统计、会议组织、人事辅助、客户后台服务等工作。能够锻炼自己的能力，丰富技能 团队氛围轻松,属于长期稳定岗位,能够积累综合内勤办公能力。 任职要求: 年龄25岁以上(能力优秀者可放宽) 学历大专及以上(能力优秀者可放宽)

招售后客服3名 1、提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2、记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3、维护客户关系，保持良好的客户体验; 4、协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间:早上8:00-11:30 下午2:00-4:30 每天作五个半小时，可接送孩子，周末休一天半 收入上不封顶 年龄:25周岁以上 地址:麻城转盘

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。 联系电话：

售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

周末双休 八个小时制 五险一金 可以接受实习生 可以开实习证明 提供住宿

大量招聘兼职人员！可以居家 要求：18周岁以上，男女不限，工作轻松 电话： 地址：双台子区繁荣里小区

协助公司回复客户信息，待遇优厚 不限制时间以及工作地点

年轻人的团队氛围轻松活泼，工作开心，收入可观。 薪资待遇及福利: 综合底薪2800+高额提成+话费补贴+社保+朝九晚七+日激励 +月度激励+节日礼品+下午茶点+生日会 节日福利+茶歇时光+员工生日聚会+年度团建+专项奖励 朝九晚七+每月休息五天+按时下班基本不加班 晋升通道广阔，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 公司定期为在职人员提供免费专业技能培训，助力能力提升。 员工可依法享有婚假、产假及其他法定假期。 根据个人业务水平、综合素养及相关考核结果，匹配对应的薪酬待遇与晋升发展机会。 公司坚持“简单工作，快乐生活”的运营理念 新人月薪可达数千，熟手过万 岗位职责:通过电话方式引导逾期客户完成还款 协助银行及金融机构处理信贷逾期账户 对逾期客户开展电话提醒服务 配合完成逾期数据的整理与分析 对逾期账户实施专业化管理，及时上报异常情况 任职要求:1.普通话标准，具备良好的表达与沟通协调能力，有团队协作精神 2.有电话销售经验或从事过逾期提醒相关工作者优先录用 3.无犯罪记录，无征信不良记录

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： 公司在小红书、抖音、京东、闲鱼等平台进行广告投放（非APP类），客户咨询后负责收集信息并完成回访，无需自主开发客户，无外勤任务。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松无压！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤奖】+400【补助】+多项福利与奖金 提成区间7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000+++ 【岗位职责】： 1.负责审核客户在各平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室客服岗位，无外出、无陌生拜访，告别酷暑寒冬奔波，无需早出晚归。全程室内办公，操作简单，无考核负担。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1.年龄16-30周岁 2.性别不限、学历不限，零经验可培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：配备独立工位及办公电脑，环境舒适 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

1.通过外呼和客户沟通，邀请客户开通商家号认证(有固定话术，有培训，简单易上手)，及后续的跳转服务 2.普通话标准 3.早8.30晚5.30，双休，法休，五险

工作要求：沟通谈判能力强，年龄28-35岁之间 岗位职责： 1、通过电话提醒、短信通知等方式与客户联络，进行沟通，提醒客户及时还款。负责逾期还款业务的催收工作，控制还款率； 2.针对逾期拖欠欠款的客户进行督促、催收引导客户还款，教导客户正确的还款方式； 3、及时记录并完善客户信息； 任职要求： 1.具有良好的语言表达和沟通能力，善于与人沟通、对话，有较好的理解能力；能熟练电脑的基本操作。 薪资3000+绩效

负责快手DSP广告平台的客户服务工作，对接客户咨询，提供专业的广告投放解决方案；团队氛围活跃，同事多为95后及00后，新人无经验也可加入！ 【工作内容】 办公室内办公，公司提供精准客户资源，通过电话联系快手商家办理投流业务，主动开展工作即可获得提成，［无论客户是否成交均有提成］ 【工作时间】 早九晚五点半，午休一小时（12:00—13:00），单休，法定节假日带薪休假 不定期组织团建活动，不占用下班时间！ 【薪资福利】 无责任底薪2500＋500全勤奖 新人前七天通话奖励每天50元 提供带薪培训，入职即缴纳五险 【岗位要求】 性别不限，接受零基础新人，办公室固定坐班，无需外出，入职安排带薪培训，配备主管指导，无需担心经验问题，上手简单

岗位职责： 1. 负责解答快手Dsp广告平台客户的咨询及相关问题 2. 协助处理快手dsp平台的广告投放相关事宜 任职要求： 1. 年龄18-40周岁 2. 不限经验，零基础也可快速上手 3. 具备基本的电脑操作能力 岗位福利： 1. 底薪3k+提成，综合收入4-6k 2. 缴纳五险，享受法定休假 3. 节假日福利、不定期团建、下午茶等 4. 提供免费培训，一对一导师带教

岗位职责： 1. 统筹公司售后服务体系的运行与持续优化，提升客户满意水平； 2. 规划售后服务方案，保障服务流程高效运转及客户问题快速响应； 3. 管理售后团队日常运作，实施绩效评估与技能培训，增强团队专业素养； 4. 汇总并研判客户意见，助力产品品质升级与服务流程精进； 5. 联动各职能部门，确保售后服务与业务链条无缝对接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激发团队达成业绩目标； 2. 熟悉售后服务全流程，具备扎实的问题应对及客户投诉处置经验； 3. 具备良好的数据分析与决策判断能力，能依据数据推动有效改进； 4. 拥有强烈的服务导向意识，坚持以客户为核心，推进服务创新与体验优化。

1、客户档案整理2、客户信息归纳3、日常售后服务追踪早8：30-11：00，周末双休，节假日休息，时间弹性，工作自由，期待您的加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业支持与服务，及时回应并解答客户疑问； 2.及时处理客户反馈事项，保障服务质量与客户体验； 3.准确记录客户需求与建议，并持续跟进落实情况； 4.配合团队推进日常事务及专项项目的顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉，高效解决各类问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与成员协同完成工作目标； 4.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用技能。

岗位职责： 1.负责接听客户电话，解答各类咨询，及时处理客户提出的问题与反馈； 2.通过线上平台快速响应客户需求，提供高效、专业的服务支持； 3.准确记录客户信息，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.配合团队完成其他客户服务相关工作，保障服务流程顺畅与质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，确保信息录入准确无误； 3.工作认真负责，具有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏； 4.有客服岗位工作经验者优先录用，无经验者经培训后也可胜任。