岗位职责： 1.全面负责公司售后服务体系的搭建、运营与持续优化，提升客户整体服务体验； 2.策划并实施售后服务方案，保障服务流程高效运转，确保客户问题快速响应与闭环处理； 3.对售后团队进行日常管理与绩效评估，组织专业培训，提升团队服务技能与执行力； 4.汇总并深入分析客户意见与服务数据，推动产品品质升级及服务流程改进； 5.联动公司各职能部门，强化跨部门协作，保障售后服务与业务链条的无缝对接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 2.熟悉售后服务全周期流程，具备丰富的现场问题处置和客户投诉应对经验； 3.拥有较强的逻辑分析与判断能力，善于通过数据洞察问题并提出可行优化措施； 4.具备高度的服务导向意识，始终以客户需求为核心，推动服务模式创新与体验升级。

岗位职责: 1. 为客户提供专业支持与服务，及时回应客户咨询； 2. 解决客户反馈的各类问题，保障客户体验与满意度； 3. 登记并持续跟进客户提出的需求及改进建议； 4. 配合团队推进日常事务及专项工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决实际问题； 3. 拥有团队协作精神，能与成员协同完成各项工作目标； 4. 熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用。

1、客户档案整理2、客户信息归纳3、日常售后服务追踪早8：30-11：00，周末双休，节假日休息，时间弹性，工作自由，期待您的加入！

任职要求 1、21-45周岁，高中及以上学历 2、年满25周岁者优先考虑 3、具备销售经验者优先录用 工作内容： 1、具有良好的服务意识，关注客户体验 2、负责老客户的日常维护及保单续费提醒 3、根据公司标准为星级客户提供认证支持服务 工作时间： 上午8:30-11:00，周末及法定节假日正常休息 办公环境优越，晋升机制公开透明 工作时段灵活自主，成长空间广阔，诚邀您的加入！

招聘售后专员半天班：8:30-11:00，无下班卡周末双休，法定节假日正常休息负责老客户售后、沟通、活动陪同薪资：底薪+绩效+提成+补助+旅游，上不封顶年龄22-45岁，高中/大专以上，沟通能力强宝妈照顾孩子不耽误，关系融洽，收入高，进步快，时间自由！！！想赚钱你就来电话：（同步）

1、负责客户资料的归档与维护 2、整理并汇总客户相关信息 3、跟进日常售后工作流程 上午8:30-11:00，周末双休，法定节假日正常休息，时间灵活，工作自主性强，欢迎您的加入！

任职要求 1、年龄21-45周岁，具备高中及以上学历 2、年满25周岁者优先考虑 3、有销售从业经历者优先录用 工作内容： 1、具有良好的服务意识，关注客户体验 2、负责公司老客户的日常维护，及时提醒保单续费 3、根据公司标准，为星级客户提供星级认证支持 工作时间： 上午8:30-11:00，周末及法定节假日正常休息 办公环境优越，晋升机制清晰 工作时段灵活自主，成长空间广阔，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力 薪资待遇：早八晚五点半 单休加法休 入职缴纳五险

工作时间早8:30-上午11:00，周末节假日休息，工作时间自由，底薪2000+绩效，待遇优厚！

产品学习，处理客户提出的问题，解决客户需求

申通快递辽宁车队招聘挂车驾驶员。 盘锦高峰储备挂车驾驶员2名，可享受10000（保底+路补+困补）保底政策3个月。 盘锦挂车机动驾驶员3人。 盘锦-增城挂车驾驶员6人。 任职要求：年龄25-48周岁，驾驶证已过实习期，且有1年以上实际驾驶经验，持有货运资格证；无不良驾驶记录和重大交通事故，驾驶证扣分不能超过6分（含6分），具有较强的安全意识；背景调查无案底和诉讼案件；能开会倒，入职考试合格；体检合格，会使用手机办公软件。 准备材料：身份证、驾驶证、从业资格证、1寸照片（两张）、银行卡、体检报告。

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申通快递辽宁车队招聘挂车驾驶员。 盘锦高峰储备挂车驾驶员2名，可享受10000元保底政策（含路补和困补），保底政策为期3个月。盘锦挂车机动驾驶员3名。盘锦至增城挂车驾驶员6名。 任职要求：年龄25至48周岁，驾驶证已过实习期，且有1年以上实际驾驶经验，持有货运资格证。无不良驾驶记录和重大交通事故，驾驶证扣分不能超过6分（含6分），具有较强的安全意识。背景调查无案底和诉讼案件。能开会倒，入职考试合格。体检合格，会使用手机办公软件。 准备材料包括身份证、驾驶证、从业资格证、1寸照片两张、银行卡、体检报告。

辽宁盘锦至临沂线路招聘副驾驶学徒，三天一个往返，到达两端后休息。

明早押运员一位，盘锦上车去山东，要不吸烟的，会办手续的，岁数别太大150-50，供吃，或者200啥也不管，具体事宜电话

岗位多，18-55岁均可安排，男女不限 开发区日结工，工作轻松，环境干净优美，包吃住 坐班使用电脑处理退货售后问题，培训期间工资照算

工作内容:在线处理产品售前售后问题，例如退换货等，有人带 工作时间：8小时排班，比较灵活 薪资：试用期3000-35000，转正4000-6000，试用期一个月 福利：有社保，灵活排休，月度团建

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

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职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

岗位职责: 1. 处理物流客户日常的咨询及服务支持工作 2. 保障服务品质，及时响应并满足客户各类需求 3. 配合团队成员，协同推进各项任务顺利完成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 具备高效协作能力，适应跨部门协作的工作模式 3. 能够在工作中不断优化和提升服务流程效率

1、售前支持利用线上平台后台工具，及时回应客户咨询，解答关于产品参数、定价、发货周期等相关问题，协助客户完成下单操作及收货信息修改等流程 2、售中跟进 快速响应客户关于物流状态、订单催促等方面的需求，确保订单顺利推进 3、售后服务 按照公司规范处理退换货、退款、补发、差价补偿等售后申请，提供合理解决方案，有效应对客户投诉与评价反馈，做好情绪安抚，全力降低客诉风险

主要负责联系快手平台商家，邀请其完成商家认证流程 无销售性质 底薪加提成 按劳分配 综合收入5k以上 底薪3000+五险 工作时间9:00-17:30 单休 法定节假日正常休息 无硬性业绩考核指标 不要求经验 工作环境轻松融洽

真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个合适的起点！加入我们，携手共进，实现共赢！ 【薪资待遇】： 无责任底薪5000元（4000基础+600全勤+400补助，只要按时出勤不旷工即可全额到账）＋成单即时奖励＋15%-50%高比例提成＋各类奖金。（绝不随意克扣工资） 【奖金补贴】： 包含开单奖金、绩效激励红包、全勤奖励、话费补贴、年终奖等多项福利 【岗位职责】： 1.主要负责核对客户在系统中提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进！（客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出，办公室内完成全部工作） 2.严格保护客户隐私，妥善管理客户资料。 3.公司提供免费岗前培训，零经验新人也能快速掌握工作流程 【岗位优势】： 晋升机会多、工作内容简单易入门、入职即配资深员工一对一带教、无业绩考核压力、缴纳五险、每月定期组织团队活动、每周四固定安排下午茶，水果零食不断供，生日惊喜不断档，节日礼品准时发放，团队年轻有活力，氛围轻松无压！ 【晋升通道】： 实习→正式员工→小组长→主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升评估，成长空间广阔！ 【任职要求】： 1.年龄*****。 2.不限性别，不限学历与工作经验。 【办公地点】： 兴隆台区盘锦金融广场B座14楼（整层均为办公区域） 团队以95后、00后为主，氛围积极向上，颜值在线，工作环境赏心悦目！最关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后自由支配时间，尽情享受生活！

招聘 抖店，快手小店，客服人员 要求 1.有经验优先 2.熟练操作电脑 3.配合主播上架组品等 年龄******之间

【福利待遇】（高级写字楼办公，无需风吹日晒） 坐办公室不外出 薪酬福利： 综合底薪2800+绩效+年终奖，综合均薪5-7K；满半年享工龄奖励10%，2.5年后底薪可达4200元，4200+绩效+激励，人均收入过万，工作年限越长薪资越高 试用期与转正薪资相同 工作时间： 9:00-12:00 午休1.5小时，13:30-19:00，月休5天 工作内容： 通过系统拨打电联、发送短信及邮件方式，对逾期客户进行提醒，协助维护其信用状态 岗位要求： 1、能力：发音清晰，普通话规范，具备良好的表达与沟通技巧； 2、意愿：有意向从事人际交流类岗位 员工福利： 年终奖金、优秀员工表彰； 带薪年假、带薪病假、节日福利、团队奖励、团建活动、下午茶等齐全！ 岗位晋升路径： 专员-组长-主管 地址：金融广场A座

我们专注于离婚法律咨询服务，客户通过平台提交个人基本信息及离婚原因后，我们将主动致电，了解其是否考虑采取诉讼方式，并指导其收集和准备相关的证据材料。服务持续至客户确认选择我们的服务方案，随后由专业律师团队接手后续事宜。

电话邀约具备亲和力善于沟通交流

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： 公司在小红书、抖音、京东、闲鱼等平台进行广告投放（非APP类），客户咨询后负责收集信息并完成回访，无需自主开发客户，无外勤任务。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松无压！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤奖】+400【补助】+多项福利与奖金 提成区间7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000+++ 【岗位职责】： 1.负责审核客户在各平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室客服岗位，无外出、无陌生拜访，告别酷暑寒冬奔波，无需早出晚归。全程室内办公，操作简单，无考核负担。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1.年龄16-30周岁 2.性别不限、学历不限，零经验可培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：配备独立工位及办公电脑，环境舒适 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户资源，无需自行开发客户，工作内容为收集客户信息并进行回访，全程在办公室完成，不外出作业。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000元 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记并整理客户信息，业务沟通由主管负责跟进。 2.严格遵守客户信息保密制度，妥善保管相关资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升考核，晋升机会多，发展空间广阔 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，接受零经验人员（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境良好，配备独立办公桌及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00，午休时间12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公工位