岗位职责 一、安检设备操作与图像判读 设备启动与自检测试检查X光机图像清晰度，确认传送带内无异物，按程序开启仪器并完成日常自检。 确保设备处于正常运行状态，为后续安检工作提供基础保障。 图像判读与风险识别快递包裹通过安检机时，需仔细观察显示器图像，通过物品形状、密度等特征，识别锂电池、液体、高压气体、易燃易爆品等违禁品。 熟练运用设备检测功能（如多角度扫描、图像增强），对模糊或可疑图像进行重点分析。 二、违禁品处理与应急处置 开箱检查与记录对图像不清或可疑的包裹，通知开箱检查员进行人工查验，确保操作轻拿轻放、不破坏物品完整性。 详细登记违禁品种类、数量及处理方式，形成可追溯的台账记录。 紧急情况应对遇疑似危险品时，立即按下紧急停止按钮，将物品留存于机器内，并按照应急预案启动处置流程（如隔离、上报、移交相关部门）。 发现禁运品时，及时并记录在案，交由航空部门或指定机构处理。 三、设备维护与协作管理 日常维护与保养定期清洁安检机传送带、探测器等部件，确保设备无积尘、无故障。 配合技术人员完成设备检修、校准，延长设备使用寿命。 跨部门协作与问题件处理部门对接，移交违禁品并跟进后续处理结果。 参与安检流程优化，提出设备功能改进或操作效率提升建议。 四、安全规范与合规要求 政策执行严格遵守国家邮政局、民航局等发布的禁运品目录，确保所有检查行为符合法律法规。 对新型违禁品（如新型电池、管制刀具变种）保持敏感度，及时更新识别知识库。 数据保密对安检过程中获取的包裹信息（如收件人、物品内容）严格保密，防止信息泄露。 五、附加职责 培训与复训：参与新员工安检技能培训，或定期接受复训以保持证书有效性（如民航安检五级及以上证书）。 流程优化：基于违禁品数据统计，分析高风险包裹特征（如来源地、包装类型），为转运中心安检策略调整提供依据。 岗位核心价值 安检员是圆通速递转运中心安全防线的“第一道闸门”，其工作直接关系到物流网络的安全运行、客户权益保护及企业合规经营。通过精准识别风险、高效处置异常，安检员为快递包裹的“安全抵达”提供了关键保障。 基础条件 学历要求:高中或以上学历：高中及以上学历。 专业背景：物流、安检相关专业优先。 年龄：20-40岁之间。 有安检证优先考虑

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]2026铁路最新招聘岗位[庆祝]一、高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip接待、乘务安全员、铁路维管，动车检修等岗位。二、招聘条件1，年龄18-30周岁，身高170cm以上，身高160cm以上，中专及以上学历。2，无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好；三、工作内容1、负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。2、负责车站出、入站口检票工作。3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。4、负责铁路轨道供电的检修及维护。四、薪资待遇1，岗训期3-6个月，津贴补助1500-20002，安置后工资：一线城市4000-8000，二三线城市4000-6000，缴纳五险或五险一金3，上班时间:上一休一，上二休二或上三休二，提供住宿餐补五、就业方向全国安置根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！联系

需UT证书，有工作经验

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求：质检员2名，，20-45岁，初中以上，有质检经验的优先，工资4000-4500元。

，18岁-45岁，初中及以上学历，有责任心，有团队协作精神，服从领导安排，能接受夜班。 工资：4400元-7000元/月

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受地址联系

自主选择固定班次不倒班 白马山地铁站-威路科技大量招工 好的平台 舒适的环境 “职”等你来！ 【白班时间】 (底薪4000加班费20元/小时) 【晚班时间】 (底薪4800晚班补贴30元/天加班费25元/小时) 综合月薪5500元到7000元 寻找并肩前行的你！！[机智] 福利:五险+带薪休假+提供工作餐 电话微信/刘女士 工作时间:面议

一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30

招聘弱电技工5名。要求年龄在42岁以下，服从公司管理。负责场内设备维护、维修、保养及巡检等工作。薪资范围为4500-6000元，实行14.5薪制，具体可面议。提供中、晚餐，缴纳六险一金，公积金按各10%的比例缴纳。工作时间为八小时，实行大小周休息制度。享受节日福利、工作餐、年假、不定期团建及年度体检等福利。公司提供内部培养晋升通道，可晋升至班长、主管、经理级。工作地址为吉安市阳明西路五指峰大道11号。

岗位职责： 一、设备设施运行操作： 1、根据季节和环境，运行空调主机或锅炉设备； 2、按要求每月对空调水系统进行水质处理； 3、对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。 二、设备设施维护保养: 1、负责项目公共设施设备日常维修工作； 2、按保养规程对所有设备进行保养； 3、负责空调系统， 锅炉供气系统故障排查， 联系供气单位紧急维修； 4、负责为商户提供接报修服务， 及时填写维修记录表， 规范日常保养及维修工作。 三、设备设施巡检: 1、熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能，每日进行生活水泵巡检； 2、负责对排油烟等设备进行巡检； 3、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作； 4、配合部门文员收集各种巡检、维修、保养记录表单。 四、制度遵守与学习: 1、接受部门各类培训， 合理操作各系统和设施设备； 2、执行公司各项规章制度， 遵守岗位纪律， 履行岗位职责； 岗位要求： 1、高中以上学历， 具备给排水、暖通、电梯、消防等专业知识；  2、2 年及以上相关工作经验。 3、两班倒 薪资福利： 1、4-6K，六险一金； 2、三节福利、每年定期体检、团建、餐补、高温补贴等。

吉安市吉州区招空调安装/维修

明天60挖机需要代班，40/小时，

吉安市永新县招充电桩安装，有汽车，有汽车公司有免费培训

招聘安检岗位人员。要求：政治素质好，无违反国家法律、法规、政策的行为和不良表现记录。年龄在18到25周岁。具备大专同等以上学历。持有安检职业技能证书或具有相关从业经历者优先考虑。身体健康，无传染病及史，五官端正，身高1.60米以上。工作认真，责任心强，吃苦耐劳。工作内容：主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查，防止危及航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区，保障民用航空器及所载人员、财产安全。薪资福利：年度月平均收入5000元左右，年终奖3万左右，综合年薪10万左右。社保个人缴费部分由劳务公司在本人工资中缴费。派遣公司提供班车接送和空调住宿。用工形式为劳务派遣，劳动合同期为2年，其中试用期为2个月。合同期满，考核良好的可续签劳动合同。福利待遇按照机场有关规定执行。必须遵守和劳务派遣公司签订的劳务合同和用工单位的相关制度和规定。需准备材料：身份证原件及复印件6张，个人简历（机场版本），4张一寸蓝底照片，毕业证原件及复印件6张，体检报告。工作地址为上海机场。

招聘安检岗位人员。岗位要求：政治素质良好，无违反国家法律法规及政策的行为和不良表现记录。年龄在18至25周岁之间。具有大专同等及以上学历。持有安检职业技能证书或具备相关从业经历者优先考虑。身体健康，无传染病及病史，五官端正，身高1.60米以上。工作认真，责任心强，吃苦耐劳。工作内容：主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查，防止危及航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区，保障民用航空器及所载人员、财产安全。薪资福利：年度月平均收入约为5000元，年终奖约为3万元，综合年薪约为10万元。社保个人缴费部分由劳务公司在本人工资中代缴。派遣公司提供班车接送及空调住宿。用工形式为劳务派遣，劳动合同期为2年，其中试用期为2个月。合同期满后，考核良好者可续签劳动合同。福利待遇按照机场有关规定执行。必须遵守与劳务派遣公司签订的劳务合同以及用工单位的相关制度和规定。需准备材料：身份证原件及复印件6张，个人简历（机场版本），一寸蓝底照片4张，毕业证原件及复印件6张，体检报告。工作地址为上海机场。

日结285北京地铁安检45天合同压三（50小时）日结14元每小时，工作满50小时后日结工资[庆祝]三个月合同（50小时）日结15每小时最高每天285元年龄18～40岁，155以上，168以上，无前科，身体健康，头发黑色（无染色）14元/小时，最高工资266/。工作待遇：包吃包住（独立卫生间，热水器淋浴，空调）服装被褥免费，管三餐，宿舍6～8人间入职材料费70元自备黑色战靴报名电话：（该手机号可以）

招聘高铁地铁安检员。身高要求1.53米以上，年龄17至35岁。男女比例为1:1。学历要求初中及以上。要求无纹身、无犯罪记录、无遗传病史、无传染性疾病。薪资根据不同岗位定为3600元至7500元。统一购买五险一金或五险。所有岗位包吃住。培训结束后，根据自身选择的岗位从事相关工作。面试时需持本人有效身份证复印件和个人简历。面试通过后，由工作人员当天统一带队安排到单位报到并完善相关手续。提供免费培训，培训期间食宿自理。工作地址在正安县人力资源市场。

10号线、14号线地铁安检，男女都要，日结最高310/天。 宿舍标准六人间，公寓式宿舍有独卫，吃住好，零费用入职！ ❶两个月，240/天，。 ❷三个月，260/天，结，干够3个月转正，转正320/天 要求18-38周岁，身高 160 以上！身高 150 以上！ 每天工作12-19小时左右，每1-2小时，可以休息20－30分钟。 14号线： 5：00-22:00 （260） 7：00-23：30（260） 5：00-14：00 125） 14: 00-23: 30（125）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.持有中级消防控制证书 4.不限学历，不限专业背景 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

招聘园林施工、运维养护管理员2名。要求大专及以上学历，园林工程技术、园林技术、园艺技术、园林绿化工程等相关专业毕业，年龄40周岁及以下。需具备3年以上园林施工、运维养护管理工作经验，有较强的责任心和抗压能力。工作地址为县城发大厦十楼1005室。薪资福利为月综合收入约4000元，由基本工资和绩效构成。试用期二个月，试用期工资3200元，其中包含社保和医保个人部分。

有保安工作证，3年以上工作经验

遂川云岭工厂招聘全检员两名，要求20~45岁，身体健康，略懂电脑会录入报表即可，综合收入4000左右，长白班 工作时间:面议

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4. 做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4. 有保安员证或退伍军人优先 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位描述： 1、负责公司来访人员的检查、登记及引导工作； 2、维护公司各项规章制度的推行； 3、负责维护园区的治安秩序，不间断阅看电子监控，做好防盗工作；预防和查处安全事故，做好保卫工作； 4、负责求职者的登记、引导，对于携带的可疑物品要严格检查，以防发生事故； 5、对于出厂携带物品人员，均出示开出的“放行单”，要认真核对检查； 6、严格把控货物、人员、车辆进去公司大门； 7、完成上级交派的临时工作。 任职要求： 1.20-40岁，五官端正、遵规守纪； 2.有制造业工厂保安工作一年以上； 3.有退伍证或者保安员上岗证可优先； 4.能适应白夜班两班倒，身体健康、精力充沛； 5.服从上级工作安排。 薪资待遇： 3090＋3000加班费＋餐补300综合月薪6000。一个月一倒班，入职缴纳五险一金。

有2年pcb品质工作经验

岗位职责： 1. 负责来料、生产及成品全流程品质管控，推动质量改善措施落地并闭环验证效果 2. 主导质量管理体系（含ISO/TS16949）建设与运行，编制质量文件并组织内审与持续优化 3. 统筹客户投诉处理与内部异常分析，熟练运用8D、7大QC手法推进问题根本解决 4. 开展质量意识宣导、检验员培训及跨部门质量协同，提升全员质量执行力 5. 熟悉PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA等工具应用，具备手机镜头、AR膜、滤光片等行业经验者优先 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理相关专业优先，经验丰富者可适当放宽 2. 3-5年制造业品质管理经验，有真空镀膜、光学元器件行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001及IATF16949体系标准，具备内审员资质或实操经验 4. 具备良好沟通协调与团队组织能力，熟练使用办公软件及质量分析工具

中控操作员|江西鑫臻科技有限公司|新干县盐化工业城|2名|5500-7500元/月|

招聘岗位：中级监控，4500元/月，缴纳五险，带薪年假，过节福利、无犯罪记录证明、 工作时间：上四休二 工作地点：万安东路机房（189中国移动） 联系人：周队