招聘安检员，薪资为2300元以上每月。联系方式为杨习艳。

岗位职责 一、安检设备操作与图像判读 设备启动与自检测试检查X光机图像清晰度，确认传送带内无异物，按程序开启仪器并完成日常自检。 确保设备处于正常运行状态，为后续安检工作提供基础保障。 图像判读与风险识别快递包裹通过安检机时，需仔细观察显示器图像，通过物品形状、密度等特征，识别锂电池、液体、高压气体、易燃易爆品等违禁品。 熟练运用设备检测功能（如多角度扫描、图像增强），对模糊或可疑图像进行重点分析。 二、违禁品处理与应急处置 开箱检查与记录对图像不清或可疑的包裹，通知开箱检查员进行人工查验，确保操作轻拿轻放、不破坏物品完整性。 详细登记违禁品种类、数量及处理方式，形成可追溯的台账记录。 紧急情况应对遇疑似危险品时，立即按下紧急停止按钮，将物品留存于机器内，并按照应急预案启动处置流程（如隔离、上报、移交相关部门）。 发现禁运品时，及时并记录在案，交由航空部门或指定机构处理。 三、设备维护与协作管理 日常维护与保养定期清洁安检机传送带、探测器等部件，确保设备无积尘、无故障。 配合技术人员完成设备检修、校准，延长设备使用寿命。 跨部门协作与问题件处理部门对接，移交违禁品并跟进后续处理结果。 参与安检流程优化，提出设备功能改进或操作效率提升建议。 四、安全规范与合规要求 政策执行严格遵守国家邮政局、民航局等发布的禁运品目录，确保所有检查行为符合法律法规。 对新型违禁品（如新型电池、管制刀具变种）保持敏感度，及时更新识别知识库。 数据保密对安检过程中获取的包裹信息（如收件人、物品内容）严格保密，防止信息泄露。 五、附加职责 培训与复训：参与新员工安检技能培训，或定期接受复训以保持证书有效性（如民航安检五级及以上证书）。 流程优化：基于违禁品数据统计，分析高风险包裹特征（如来源地、包装类型），为转运中心安检策略调整提供依据。 岗位核心价值 安检员是圆通速递转运中心安全防线的“第一道闸门”，其工作直接关系到物流网络的安全运行、客户权益保护及企业合规经营。通过精准识别风险、高效处置异常，安检员为快递包裹的“安全抵达”提供了关键保障。 基础条件 学历要求:高中或以上学历：高中及以上学历。 专业背景：物流、安检相关专业优先。 年龄：20-40岁之间。 有安检证优先考虑

招聘站务管理人员。薪资为每月2000元以上。请联系尹仙鸿。

工资7000。退伍士兵。

【抖音图文，短视频发布员(线上兼职)】 1：协助发布公司视频，按时保质完成 2：无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3：无押金，不收取任何费用 4：男女皆可，有无经验都可，时间自由 5：每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定! 6：沟通及时，反馈及时，不要拖延

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招聘银行监控员，工作地点为永丰银行永丰支行，招聘1人。薪资面议，工作时间为倒班制，年龄要求49岁以下，，要求会使用电脑。

安福县鸿宇物业服务有限公司因工作需要招聘以下岗位:1、保安多名，年龄60以下;2、保洁多名，年龄60岁以下;3，水电工2名，要求持电工操作证，60岁以下。以上要求身体健康，有服务意识、服从管理，党员、有工作经验的年龄可适当放宽。应聘地址:安福县安林大桥南岸东侧泸水左岸物业办公室。联系电话:海先生

招聘乌鸡屠宰操作工。要求年龄在18至50岁之间，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理。薪资为每月4000至5000元。招聘人数为5名。工作地址位于泰和县沿溪镇白马塘中村傲农食品产业园。

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【招聘】因业务需要，吉安庐陵保安服务有限公司派驻华能电厂保安员若干名。现就有关招聘事项如下：1、招聘条件：具有独立工作能力；思想品德、现实表现好；无劣迹和不良行为记录；五官端正、身体健康，身高在1.65米以上，年龄55岁以下。2、待遇面议。3、退役军。联系电话：罗经理/

招聘综合管培生。薪资为5000元以上每月。学历要求为本科及以上。专业要求不限。岗位职责包括在电商各核心部门（如运营、市场等）轮岗，以熟悉业务流程；参与项目实践，快速成长为储备管理人才。要求本科及以上学历，具备良好的学习能力与抗压能力。薪资待遇为5000至8000元。

招聘8小时制临时工及暑假工，人数为多名。薪资福利与正式员工相同，实行计件制，多劳多得，公司包吃包住。工作地址为江西省吉安市吉安县凤凰工业园一路。

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招聘消防员兼物业管理岗位。要求高中及以上学历，具备消防员资格证书，拥有1-3年以上同岗位工作经验，掌握消防安全管理知识以及水电维修、物业管理等相关知识，并具备一定的物业管理工作经验。薪资范围为4000-6000元每月。提供住宿和中餐，缴纳五险一金。员工享有职业晋升、工龄工资、年终奖、生日聚餐等福利，发放三节福利，公司定期组织党工团文娱活动，并按国家法定节假日休假。工作地址位于永丰县城南工业园区高速路口前400米（迎宾南大道西）。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4. 做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4. 有保安员证或退伍军人优先 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明