招聘安检员，薪资为2300元以上每月。联系方式为杨习艳。

招聘站务管理人员。薪资为每月2000元以上。请联系尹仙鸿。

岗位职责 一、安检设备操作与图像判读 设备启动与自检测试检查X光机图像清晰度，确认传送带内无异物，按程序开启仪器并完成日常自检。 确保设备处于正常运行状态，为后续安检工作提供基础保障。 图像判读与风险识别快递包裹通过安检机时，需仔细观察显示器图像，通过物品形状、密度等特征，识别锂电池、液体、高压气体、易燃易爆品等违禁品。 熟练运用设备检测功能（如多角度扫描、图像增强），对模糊或可疑图像进行重点分析。 二、违禁品处理与应急处置 开箱检查与记录对图像不清或可疑的包裹，通知开箱检查员进行人工查验，确保操作轻拿轻放、不破坏物品完整性。 详细登记违禁品种类、数量及处理方式，形成可追溯的台账记录。 紧急情况应对遇疑似危险品时，立即按下紧急停止按钮，将物品留存于机器内，并按照应急预案启动处置流程（如隔离、上报、移交相关部门）。 发现禁运品时，及时并记录在案，交由航空部门或指定机构处理。 三、设备维护与协作管理 日常维护与保养定期清洁安检机传送带、探测器等部件，确保设备无积尘、无故障。 配合技术人员完成设备检修、校准，延长设备使用寿命。 跨部门协作与问题件处理部门对接，移交违禁品并跟进后续处理结果。 参与安检流程优化，提出设备功能改进或操作效率提升建议。 四、安全规范与合规要求 政策执行严格遵守国家邮政局、民航局等发布的禁运品目录，确保所有检查行为符合法律法规。 对新型违禁品（如新型电池、管制刀具变种）保持敏感度，及时更新识别知识库。 数据保密对安检过程中获取的包裹信息（如收件人、物品内容）严格保密，防止信息泄露。 五、附加职责 培训与复训：参与新员工安检技能培训，或定期接受复训以保持证书有效性（如民航安检五级及以上证书）。 流程优化：基于违禁品数据统计，分析高风险包裹特征（如来源地、包装类型），为转运中心安检策略调整提供依据。 岗位核心价值 安检员是圆通速递转运中心安全防线的“第一道闸门”，其工作直接关系到物流网络的安全运行、客户权益保护及企业合规经营。通过精准识别风险、高效处置异常，安检员为快递包裹的“安全抵达”提供了关键保障。 基础条件 学历要求:高中或以上学历：高中及以上学历。 专业背景：物流、安检相关专业优先。 年龄：20-40岁之间。 有安检证优先考虑

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【吉安吾悦广场招聘】招聘岗位：高压电工（5名）、暖通技工（5名）、弱电技工（5名）、中控员（6名）岗位职责：负责场内设备维护、维修、维护保养、巡检等事项；任职要求：持低压电工证，服从公司管理，42岁以下；福利待遇：入职缴纳六险一金，享受节日福利、工作餐、年假、不定期团建、年度体检等；综合薪资：4500-6000元左右（14.5薪，具体可面议，可内部培养晋升班长-主管-经理）；联系人：刘女士，

招聘启事：永丰县荣华养老院招一名消防控制室操作员，要持有消防操作证，懂得消防设施操作，年龄60岁左右，身体健康，工作地点在藤田镇，工资面谈，联系电话：宁院长。

岗位描述： 1、负责公司来访人员的检查、登记及引导工作； 2、维护公司各项规章制度的推行； 3、负责维护园区的治安秩序，不间断阅看电子监控，做好防盗工作；预防和查处安全事故，做好保卫工作； 4、负责求职者的登记、引导，对于携带的可疑物品要严格检查，以防发生事故； 5、对于出厂携带物品人员，均出示开出的“放行单”，要认真核对检查； 6、严格把控货物、人员、车辆进去公司大门； 7、完成上级交派的临时工作。 任职要求： 1.20-40岁，五官端正、遵规守纪； 2.有制造业工厂保安工作一年以上； 3.有退伍证或者保安员上岗证可优先； 4.能适应白夜班两班倒，身体健康、精力充沛； 5.服从上级工作安排。 薪资待遇：3090＋3000加班费＋餐补300综合月薪6000。一个月一倒班，入职缴纳五险一金。

吉水县吉庆年华养老服务中心招聘消防设施操作员1名。要求年龄60岁以下，持有消防设施操作员证，五官端正，身体健康，能服从管理。薪资4500元以上，每月休息4天，缴纳社保。工作地址为文峰中大道139号（县人民医院老门诊部）。

岗位职责： 1、负责产品在生产过程中的质量检验，确保符合公司标准： 2、对不合格品进行记录并反馈给生产部门，协助制定改进措施： 3、参与质量问题的分析，提出有效的质量改进建议； 任职要求： 1、具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确判断产品缺陷； 2、有1年一以上的箱包厂品检工作经验； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能与各部门有效协作： 4、具备一定的数据分析能力，能熟练使用质量检验相关软件。

明天包袜子来十个人、一双一卡头6双一中包、来的。

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