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1.会看系统，识字，无老花眼，行动敏捷，无不良嗜好。认真仔细，会盘点，会合理管理物品及摆放物品。2.熟练打扫房间，打扫按照标准执行一客一换，洁具和抹布（五色抹布）消毒处理，房间物品摆放标准，所有布草保持整洁干净。3.要求年龄不超过50周岁，从事过高端酒店客房服务经验，有一定见识，有成本控制的意识。4.人品佳，态度好，长相端正，无不良嗜好。5.懂基本的礼貌用语，平易近人，任劳任怨，需要画一点淡妆。6.房间一共八间房，没有提成，也没有保底房量，每个月固定工资，六休一，底薪4500元＋1000元绩效，绩效根据平时表现评估。条件优秀者可面议工资。本岗位属于高级服务员，需要具有服务意识，气质好，不提供住宿，仅包含中午一顿饭。并缴纳五险，节假日上班是还休。上班时间08:00-17:30。有可能偶尔会需要值班一次（值班时间13:30-次日08:30，后半夜可以休息），并有补贴50元/班。

细心认真。学习能力强一点3500/5500月

一、工作职责：1、订单相关：处理日常的订单预订、退房、接待2、房态相关：日常的房态维护3、价格相关：协助公司对线上OTA的日常改价工作4、现场把控：前台日常的访客接待，处理相关客诉问题5、部门协调：配合保洁部、前厅部以及公司的工作6、完成上级交代的工作二、工作要求：1、可接受白夜轮班、节假日轮班制2、具有良好的沟通能力和主动发现问题的能力3、具有良好的应变能力和团队协作能力PS：可接受小白、坐班福利待遇：上二休一、底薪+全勤奖+夜班补贴+奖金

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前台经理20岁~40岁。有酒店管理经验，懂得及时控制房价、房态，有一定的销售头脑，灵活多变，善于沟通等。督促完成本店日常经营工作，加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识薪资福利:具体薪资待遇面议招工人数:1名信息源自【㋋16日】

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