
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
上什酒店经理
兴化天宝皇冠假日酒店要一个副手8k五险一金五个人做2000个餐位左右做六休一做过酒店的优先生意挺好的,江湖勿扰,工资准时有兴趣的电话联系
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的西餐服务,确保客户满意度。
2.熟悉餐厅菜单,向客户准确传达菜单选项和特色。
3.保持工作区域的清洁和整洁,确保卫生标准。
4.处理客户的投诉和建议,及时解决任何服务问题。
任职要求:
1.为客户提供优质的西餐服务,确保客户满意度。
2.熟悉餐厅菜单,向客户准确传达菜单选项和特色。
3.保持工作区域的清洁和整洁,确保卫生标准。
4.处理客户的投诉和建议,及时解决任何服务问题。
服务员
5-7千/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责台球厅顾客接待、引导入座及饮品点单服务,确保服务流程顺畅;
2. 熟悉台球基础规则与场地设施,可为顾客提供简单咨询与体验协助;
3. 保持服务区域整洁有序,及时响应顾客需求,处理基础服务问题;
4. 协助开展日常运营支持工作,如物料整理、设备基础巡检等;
5. 积极参与公司组织的带薪岗前培训及服务技能提升学习。
任职要求:
1.年龄18–30岁,形象端正、气质亲和,具备良好精神面貌;
2. 普通话流利,善于倾听与表达,能自然友好地与顾客沟通;
3.具备基础服务意识,主动热情、责任心强,有团队协作精神;
4.适应轮班制工作安排,能稳定出勤,无不良从业记录;
5. 对休闲娱乐行业有兴趣者优先,无需相关经验,公司提供系统化带薪培训。
服务员
5-6千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、服务区整洁,及时清理餐具与垃圾
3. 主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
金陵炸鸡腿、做点餐员、售卖员、
4-5千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
主要负责前厅、点餐、外卖接单、打包、收拾前厅卫生,保持良好的工作心态,爱店如家
岗位职责:
1.熟练处理顾客的点餐需求,确保准确无误地接单和下单;
2.负责餐厅前厅的日常清洁工作,
1.薪资待遇:每月15号发工资4500-5000元/月
2.福利待遇:晋升空间大会培养负责任店长
ktv服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2.保持服务区域整洁卫生,及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备及营业后整理工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.身体健康,持有有效健康证
水电工排水管
泰州市高港区招水电
岗位职责:
1.负责泰州市高港区各类建筑项目的水电安装、调试及日常维护工作
2. 按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设及设备安装
3.及时排查并处理水电系统故障,保障设施安全稳定运行
4. 配合施工进度,协同土建、装修等工种完成交叉作业
5.做好施工记录与巡检台账,落实安全生产操作规程
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2. 熟悉国家水电安装规范及常用材料设备性能
3.具备基本识图能力,能独立完成常见水电施工任务
4. 持有有效电工证或 Plumbing相关从业资格证书者优先
5.吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理安排
岗位职责:
1. 负责泰州市高港区各类建筑项目的水电安装、系统调试及日常巡检维护工作
2.严格按施工图纸及国家《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》《电气装置安装工程规范》进行给排水管道敷设、电气线路布线及设备安装
3. 快速响应并排查处理突发性水电故障,确保设施安全、稳定、高效运行
4. 主动对接土建、装修等专业工种,协同推进交叉作业,保障整体施工进度
5.规范填写施工日志、巡检台账及隐患整改记录,全面落实安全生产责任制
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,具备现场独立操作能力者优先
2.熟悉常用管材、线缆、配电箱、水泵、开关插座等材料设备性能及安装工艺
3.具备基本建筑水电施工图识读能力,能准确理解系统原理与节点做法
4.持有有效低压电工证或 Plumbing(给排水)类从业资格证书者优先
5.吃苦耐劳、责任心强,服从项目统一管理,适应工地现场作业环境
酒店经理1-2人月结
撮镇新隆酒店·诚聘前厅主管一名岗位:主管经理要求:有餐饮酒店前厅管理经验,沟通能力强,做事踏实有责任心。待遇:薪资面议,福利齐全,平台稳定工作地点:撮镇新隆酒店欢迎自荐,联系电话刘经理迎朋友帮忙推荐,有意私信联系!
宁波慈溪市招聘有能力的总店一名.负责三家筹备酒店.工资15000-18000.有能力的电话
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结
慈溪招聘有能力的总店一名.负责三家筹备酒店.工资15000-18000.有能力的电话联系:伊先生:
酒店经理1-2人月结
前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效协调团队工作;有较强的责任心和应变能力,能应对突发情况,熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准;能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备一定的抗压能力,适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营,负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;统筹安排前厅各岗位工作,协调与其他部门的沟通协作;监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;定期组织前厅团队培训,提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁
大堂经理1-2人月结
羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名有餐饮经营,踏实肯干,勤快利落,薪资面议联系电话:门店地址:城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州
酒店经理月结
招聘:经理薪资:6000-8000元5、巡视工作人员的仪容仪表、卫生状况等等工作地点在颍泉区太和路69号宴清都酒店
厨师长月结
【泰州市海陵区金饭碗大食堂招聘】诚聘厨师长一名,加入我们有活力的餐饮团队!工作地点位于泰州市海陵区金饭碗大食堂,薪资面议,待遇优厚,具体根据经验与能力而定。岗位主要负责后厨整体运营管理,包括菜品研发、质量把控与成本控制;带领团队完成日常出品任务,确保出品稳定、口味统一;协助制定采购计划与菜单更新,提升顾客满意度。我们期待您有丰富的中餐烹饪经验,具备良好的组织协调能力与创新精神。有意者请联系:,加入我们,共同发展!
日料厨师服务员
泰州板前日料新店招聘铁板小工-师傅:5000-7000天妇罗小工-师傅5000-6500日料小工:4200-5000后厨小工/学徒:4000-4500服务员:4000-5000主管经理:5000-7000以上包吃住享有绩效联系电话:同步
盒马鲜生店内餐饮专柜招聘餐饮店员
5-6千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位核心信息
-工作地点:兴化吾悦广场盒马鲜生店内餐饮专柜
-主营产品:南京特色小吃(鸭血粉丝汤、汤包、生煎包、牛肉锅贴、鸡蛋汉堡、赤豆元宵)
工作时间
早班9:00-21:00、10:00-22:00(节假日适当延迟),中间含休息吃饭时间,工作节奏灵活。
岗位职责
1. 负责南京小吃的制作与售卖,把控出品效率和品质,确保顾客吃到新鲜美味的餐品。
2. 保持作业区域清洁,做到“随手清洁”,维护干净卫生的工作环境。
3. 严格管理原料效期,重视食品安全,杜绝使用过期原料。
任职资格
1. 需持有有效健康证,有商超餐饮行业经验者优先(无经验可简单培训)。
2. 性格开朗,善于沟通,服务意识强,能积极回应顾客需求。
3. 动手能力强,可独立完成简单菜品制作,学习能力佳。
薪资福利
-薪资构成:4000元/月底薪+300元/月全勤奖++销售提成(收入上不封顶)。
-福利保障:提供包吃
服务员
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如库存盘点、物料整理等
5.遵守食品安全与卫生规范,落实各项服务标准与操作流程
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用移动支付设备
周结服务员全职
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
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