熟练 用 1、负责青旅日常前台接待工作，包括客人入住，退房办理及咨询解答； 2、维护前台区域整洁，保持良好的服务形象与环境； 3、协助处理客人需求，提供旅游信息，交通指引等基础服务； 4、配合完成房态管理，订单核对及相关数据记录工作。 任职要求： 1、有酒店前台工作经验者优先； 2、具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力和服务意识； 4、熟练使用电脑；

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

宾馆前台

招募电竞酒店全职前台，偶尔夜班 岗位空缺:1人 流程:请准备一份简历，简历中附带本人照片，并投递，会在3-5个工作日内回复并约面试时间。 试用期:1个月 薪资范围: 月薪4-5k，包住+两餐+五险一金 职责要求: 1.良好的学习、沟通能力，形象气质佳 2.热情大方、活泼开朗 3.基础的电脑操作知识 工作时间: 每班次8小时，基本白班偶尔夜班，月休四天，月底排班 大致工作内容简介: 1.pms排房 2.ota房态房价调整 3.调度保洁进行当日做房 4.核对退房商品消费，补货及查VC房 5.对客户关于店内基本问题处理 6.好评回复 7.报表制作 8.接待办理入住及退房 9.前台区域物品摆放及基础维护

找靠谱有趣的你！有华住或亚朵体系酒店经验的优先！ 食宿无忧+福利齐全，不内卷！ 岗位职责： 1、 协助店长开展日常运营管理工作； 2、 管理工作：对门店保洁、维修进行有效管理，督导其按照标准要求开展日常工作，并对其工作结果进行检查及验收； 3、 客户服务：以饱满的热情接待客户，帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作； 4、 质量管理：对门店卫生、安全进行监督管理，并处理租客报修、异议等事宜； 5、 销售管理：负责公寓招租工作，根据门店情况以及目标客户行为分析，利用线下及线上各种渠道招租； 6、 客户关系维护：负责客户日常沟通，收集租客建议，解决客户需求； 7、 社群管理：落实日常运营策略，并适当组织客户活动，提升品牌好感度以及客户忠诚度。参与社群活动、空置房维护，协助开展新媒体推广（会玩小红书/抖音更佳）； 8、 主观能动性：做事积极主动，能够很好的独立解决突发问题及状况； 9、 完成领导交代的其他事宜 薪资待遇: 1.无责底薪3000元，部门奖金800-1500元/月 2.签约提成部分上不封顶 3.食宿：免费宿舍+餐补30元/天 4.福利：五险一金+带薪年假+节假日福利 工作时间: 1.做二休二 2，轮班制 3.节假日需轮值班（按照规定发放加班费） 任职要求: 1.男女不限，统招大专及以上学历，有全季酒店或亚朵系酒店相关服务行业经验优先 2.1年以上酒店前台、住房租赁行业（公寓管理、酒店管理、连锁服务管理等）相关工作经验者优先； 3.有责任心、沟通力强，具备良好服务意识 4.会玩小红书/抖音优先，有华住酒店相关经验者优先 5.踏实稳定，乐于学习，能快速适应工作节奏

岗位职责： 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行经营目标，确保各项业务指标达成； 2、统筹酒店人员管理（保洁、前台），优化服务流程，提升员工专业技能与服务意识； 3、主导客户关系维护与市场拓展工作，提高客户满意度及品牌影响力； 4、负责酒店成本控制与财务管理，审核预算执行情况，保障经营效益最大化。 任职要求： 1、全日制本科酒店管理相关专业 2、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能有效推动各项工作落地； 3、熟悉酒店行业运营标准与管理规范，拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识； 4、具备较强的数据分析能力与成本管控思维，能通过精细化管理提升运营效率； 5、具有良好的职业素养与抗压能力，能够应对突发状况并妥善解决复杂问题。 工作时间: 每周工作六天，工作时长40小时

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

泰州市兴化市招水电

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

泰兴市姚王镇，河失镇招本地泥瓦工、抹灰工。河失镇，姚王镇的优先考虑。大工4人，小工3个人！工资每天220元，中午供应一顿饭！可日结。工期一个月！外地人，太远的免打扰！

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

烧烤店招聘店长或主管，年龄35岁以内，待遇面谈，有意者可联系孙先生位于泰州。

明晚桥头店需招聘带班一名，工作地点桥头，工资200元，泰州地区可投递求职信息。

招聘：领班（文昌苑南门+需有经验）薪资：5000元/月综合薪资待遇：5000（具体薪资面议），节日福利。工作时间：具体面议岗位职责：1.制订工作计划，召开例会。2.考勤管理，现场管理。3.巡查和督导。任职要求：1.形象端庄，性格好。2.需有餐饮领班经验。

有5年以上厨师长经验.优先做过自助的

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

泰兴西门江平路一酒店招吧台收银员一名，有相关餐饮收银工作经验者优先，有意者请联系姜

招宾馆客房打扫，男女不限65岁以下，包住宿，联系人朱女士报名地址靠近汽车站

全季大观上海外滩店（在营店），招聘客房服务员（熟手）数名，具有华住经验者优先，包吃包住有意者电话私聊，

岗位名称：客房清扫员（里下河客栈（老街店））;客房服务员（旅游相关）岗位要求：1.年龄60岁以下优先；2.；3.识字，具备一定的文化水平。薪资待遇：月薪3200+提成。上班时间早8:00-16:30，月休四天。有打扫工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理 4. 处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决 5. 核对营业数据，协助完成日/月报表及成本控制 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，具备较强应变能力和责任心 4. 能适应轮班制工作，吃苦耐劳 5. 具备基础餐饮管理知识，有餐饮行业证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳