
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 统筹装修项目的全流程规划与落地实施
2. 全程把控施工环节,保障工程品质与工期推进
3. 组织团队协作,提升作业效率与流程协同
任职要求:
1. 拥有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识
2. 具备及时应对并处理项目突发状况的能力
3. 熟悉装修行业运作模式,能适应高强度工作节奏
项目经理及负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
一、核心职责
全面负责装饰项目从开工到竣工的进度、质量、安全、成本、现场、验收、回款全流程管理。
二、具体岗位职责
1. 项目前期工作
2.项目 施工管理
3. 管控成本与商务协调
4. 材料与资源管理
- 协调劳务、班组、供应商、分包单位,保障施工顺畅。
三、岗位关键要求
熟悉装饰施工工艺、规范、验收标准。
- 懂图纸、CAD、现场管理、签证变更、项目结算。
- 沟通协调强,能处理甲方、监理、班组多方关系。
- 有工装/酒店/办公/商业装饰项目经验优先。
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,通常正规报建项目均可通过公开渠道查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供相关材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
施工负责人
5000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责光伏电站项目的现场实施与全流程管理,包括方案设计协调、施工组织及并网验收
2. 对接农户、电网公司及政府相关部门,高效推进项目落地,确保合规性与交付质量
3.统筹管理施工团队、合作方及供应商,把控进度、成本与安全,及时解决现场问题
4. 开展农户沟通与科普培训,清晰传达“零投入、稳收益”模式,提升签约率与满意度
5. 定期汇总项目数据,优化执行流程,为公司规模化复制提供可落地的经验支持
任职要求:
1. 具备3-5年新能源(优先光伏)项目管理或工程实施经验,有分布式光伏项目实操经历者优先
2. 熟悉国家及地方光伏政策、并网流程与农房屋顶安装规范
3.本科及以上学历,能源、电气、土木、工程管理等相关专业背景
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及农户服务意识
5. 接受常驻乡镇、灵活调度,能适应一线工作环境
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅住宅地产内装
遵守公司各项管理制度
组织工人有序进场施工
装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中内装
一、装修公司项目经理须服从工程部调度,接受工程部监督与管理,严格执行公司各项规章制度;
二、家装项目经理需具备稳定施工团队,工人信息须向工程部报备,经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业;
三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识,具备良好的组织管理能力及沟通表达能力,对公司忠诚守纪、自律性强;
四、熟悉施工班组与工人的管理流程,具有丰富的家装项目管理经验,具备出色的协调与沟通能力;
五、①掌握基础施工图纸识读;②熟悉瓦工、木工、油工、水电工等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准;③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收规范;④了解常见施工质量问题及其预防方法;⑤能准确完成常用材料的下单工作;⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报;
六、协助开展工地现场的营销配合工作;
七、承担项目进度款项的跟进与催收任务;
八、负责合同约定范围内所有质量缺陷的整改落实(含增补项内容),及时处理施工过程中出现的突发状况。
项目经理
江苏泰州单位 寻全职二级机电+B 项目经理 需要有机电安装或钢构安装经验 ,长期聘用 主要负责 工地驻场 出差 与甲方沟通工程进度 参加会议 监督工地工程进度 ,结算,有一定的组织能力 50以下 身体健康 品德优秀者优先 管吃管住 。
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项目经理/项目负责人
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.编制项目实施计划、施工组织设计及相关方案,并监督执行情况
4.严格把控工程安全、质量、成本和工期,定期向上级汇报项目进展
5.负责与业主、政府部门及相关机构的沟通对接,办理项目所需手续
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,熟悉项目全流程运作
3.熟悉国家建筑行业规范及施工标准,具备较强的组织协调与应急处理能力
4.持有建造师执业资格证书者优先考虑,能适应工地现场工作环境
5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
全国项目,水电暖机电经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年中专/中技
薪资:8000-12000元/月,能力优秀薪资可面议
工作地点:天津及全国
岗位职责:
负责水电暖、机电安装项目现场全流程管理,统筹施工进度、质量、安全;对接甲方、总包、监理;管劳务、材料、成本;办签证、资料、验收及回款结算。
任职要求:
3年以上机电/水电暖现场管理经验,会看图纸、懂规范、能独立管项目;有二建机电、安全员证优先;能驻场,沟通协调能力强。
福利:
社保+包吃住+绩效奖金+节日福利+带薪年假,晋升稳定,项目充足。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅熟悉工程清单造价商用建筑
职责描述:
项目的统筹协调、文档管理及过程管控:定期组织施工会议,拟定会议计划,发现问题并提出应对措施,主动推进决策落地
预算与成本管理:监控项目预算,把控全流程成本支出,编制费用分析报告
进度与工期管理:跟踪施工进度,实施计划监督与动态调整
实施阶段的质量保障:开展常规设计现场核查,监督执行情况,及时上报并跟进缺陷整改
江苏泰州招聘:客房服务员薪资:3千-4千【岗位职责】
1、负责客房清洁与整理工作,
1、负责客房清洁与整理工作,
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3千-4千
【岗位职责】 <br/>1、负责客房清洁与整理工作,确保房间达到酒店卫生标准 <br/>2、及时补充客房用品及消耗品,保持物品充足 <br/>3、检查客房设施设备运行状况,发现问题及时报修 <br/>4、按要求处理客人遗留物品并做好登记 <br/>5、配合前台完成查房、续住等工作交接 <br/>【岗位要求】 <br/>1、能适应早晚班轮班制,吃苦耐劳 <br/>2、具备基础清洁技能者优先 <br/>3、服务意识强,有团队协作精神 <br/>4、身体健康,无传染性疾病 <br/>5、接受酒店统一工作服着装要求
江苏泰州招聘:综合维修工(五险+包住+工作餐)薪资:5000~7000元/月1、负责生产车
5000-7000元/月
综合维修工包住餐补社保月结
招聘:综合维修工(五险+包住+工作餐)薪资:5000~7000元/月1、负责生产车间设备、设施的日常点检、维修与保养工作,并做好清晰记录。2、及时排除机械设备的各类故障(机械、液压、气动等),确保设备正常运行。3、建立并维护设备保养台账,定期按计划执行保养任务。4、执行备品备件及工具仓库的管理制度,规范填写出入库记录。5、落实部门安全生产要求,排查隐患、纠正违章,参与安全整改。6、协助完成部门资产台账的维护与设备盘点工作。7、持有电工证/焊工证,技术熟练。
江苏泰州物业管家不限。45周岁以下,有工作经验者优先,月薪4500元。薪资福利:4K-5K
4000-5000元/月
管家1-2人月结
物业管家
不限。45周岁以下,有工作经验者优先,月薪4500元。
薪资福利:4K - 5K/月
招工人数:2人
物业工程主管月结
招聘:万御安防-工程经理(强电)
薪资:10000-11000元
工作职责:
1、负责营业部强电专业团队组织建立,日常运营管理。包括制定品质抽检、风险问题整改、品质提升、设备稳定运营等维度考核办法与结果输出。
2、提高现场业务品质,负责制定强电年度保养计划,负责重大设备年检工作,并对过程进行监督管理,抽查各项目维保计划和实际维保情况是否相符,临时维修工单完成质量与真实性。落实营业部内的项目强电设备房标准化建设。
3、负责提升团队专业技术水平,负责对街区强电专业能力搭建,开发课件,日常收集突发事件编辑案例,对街区技术员提供赋能培训,协助解决强电专业的疑难杂症。推动强电专业新产品、新技术、新平台的应用与推广落地
4、强化强电风险管理,根据营业部机电强电系统维保业务范围,组织营业部内开展项目风险排查与管理。根据季节性用电规律和突发事件趋势制定对应措施,杜绝因管理不当的故障事故发生与突发事件四不放原则的落实。
5、制定专业的管理标准,优化维修保养作业流程,落实营业部内的项目强电设备房标准化建设。指导与审核各营业部强电系统(含供配电)技术改造方案与设备专业保养大修计划,监督实施计划落地。零配件的采购计划以及仓库管理工作。
6、制定专业线设备满意度提升措施,负责定期回访TOB端客户,指导处理客户投诉,对T0C端客户不满意意见进行分析,制定营业部机电运维供配电满意度提升措施并推动落实。
7、督导员工做好技术档案的管理工作,建立设备台帐,完成设备全部上线公司系统,设备维修保养记录。
8、负责强电专业协同工作,制定营业部范围内强电系统维保业务接管方案,项目承接前期介入强电设备检查、梳理遗留问题的风险清单,对遗留问题处理措施;参与技术更新改造的设计、方案审议、专业维保商招标评议工作,实现现场监督管理。负责强电系统(含供配电)专业的法律法规文件,及时向营业部专业线员工宣导。
任职资格:
【教育背景】
1)学历-大专以上,电气相关专业
2)年龄-40岁以下
3)专业资质-电工技师,高、中级电工和其他机电类证书
【工作经验】
1)长短-从事5年以上供配电设备管理经验,从事供配电成套设备生产安装经验。
2)类型-对强电设备安全操作操作和流程熟悉。
【知识】熟悉强电专业系统(含供配电)专业的法律法规文件,行业规范,项目强电设备的安装,运营、维护标准和要求。
【技能/能力】强电设备的安装、
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限质量管理装修造价住宅地产硬装项目进度管理装修监理
工人调度
进度把控
确保按时交付
熔炼生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专现场管理质量管理安全管理熔炼
【工作内容】
- 负责熔炼生产线的日常运行管理,保障生产进度与产品品质;
- 编制并实施生产计划,优化工艺流程,提高生产效能;
- 组织协调各岗位人员作业,监督安全生产及环保要求的执行;
- 汇总分析生产相关数据,提出改善措施,促进持续优化与成本管控。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协作能力及团队管理实践;
- 有熔炼类专业背景或相关行业经历者优先,工作经验不限;
- 熟知生产流程与设备操作,具备基础的数据分析技能;
- 工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
酒店前台酒店迎宾员
职位类别:餐饮/酒店/旅游 职位名称:前台接待 公司名称:维也纳酒店(泰州迎春西路凯文国际店) 所在区域:泰州市 海陵区 城西 1:帮助客人办理入住
2:保持工作区域干净卫生
3:做好协调工作
上班时间:
白班:8:00-20:00
晚班:20:00-8:00
薪资待遇:底薪3000,开会员卡和夜班补助另算联系人: 凯文
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州装饰公司招聘项目经理信息在线招聘信息,主要招聘泰州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。