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酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
泰州 靖江市
10月4日 17:50拨打电话
上什酒店经理
兴化天宝皇冠假日酒店要一个副手8k五险一金五个人做2000个餐位左右做六休一做过酒店的优先生意挺好的,江湖勿扰,工资准时有兴趣的电话联系
泰州 兴化市
10月5日 09:21拨打电话
食堂领班
4-5千/月
餐厅领班月结兼职全职
有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业
线上酒店接单员
200-600元/天
酒店经理20人以上日结兼职
线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍:2025年新出风口项目!星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目!公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团,飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大,市场竞争小。工作地点:在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间:每天空闲时间经营接单,可兼职可全职项目优势:公司帮你审核开通美团,飞猪,同程等酒店代理系统后台,顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候,三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满,而8亿用户量的美团,11亿用户量的飞猪,同程都是你的精准客户,公司专业老师一对一指导教学,带你快速赚钱。美团,飞猪,同程官方后台,对接线下三星级,四星级,五星级实体酒店线上运营接单,后台随时提现,新人上手月入4000-12000!长期不上限制!支持学员线下到公司学习!适合对象:1.居家宝妈:在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领:想创业增加额外收入实现财富自由!3.私营店主:实体店难做想转型线上生意找不到好的项目!4.创业者:工作室转型没有合适的项目!!
领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利,具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
服务/领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
招聘 因项目需要,我公司现招聘食堂现场经理3名,相关需求信息如下: 身高:158cm以上 年龄:30~45周岁 工作经验:食堂、酒店管理或相关岗位,工作时间3年以上者优先 工作地点:南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂 工作时间:周一至周五7:00~19:00(13:30~16:30休息) 薪资待遇:面议 上岗时间:7月31日前 企业联系人:肖总 联系电话: 南京市江宁区富亚餐饮有限公司 2025-07-21
泰州海陵区招家具安装
300-400元/天
家具安装
泰州市海陵区招家具安装
泰州 海陵区
10月13日 13:16拨打电话
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责机电项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制 2.组织协调设计、施工、监理及分包单位,保障机电洁净室安装等专业工程高效落地 3.编制并动态优化项目进度计划,及时识别风险并制定应对措施 4. 负责项目团队人员调配、任务分解与绩效跟踪,提升整体执行效能 5.主持项目例会及阶段性验收,确保各环节符合规范及合同要求 任职要求: 1. 三年以上机电净化工程项目经理或负责人工作经验,具备完整项目闭环管理经历 2.熟悉国家及行业相关法规标准,掌握PMBOK或国内项目管理流程体系 3.有洁净室、医药厂房、电子厂房等机电安装类项目实操经验者优先 4.持有一级/二级建造师(机电工程专业)等有效执业资格证书优先 5. 具备良好沟通协调能力、抗压能力及3人以上团队管理经验
招C照合作司机
1.4-1.5万/月
C照高温补贴11-20人月结C1省内配送员省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
合肥鲜储物流各货场线路如下 合肥瑞幸咖啡项目和霸王茶姬咖啡项目。 合肥发货至,淮南,蚌埠,宿州,淮北,亳州,阜阳,六安,安庆,铜陵,池州及合肥市去及县市 淮安瑞辛咖啡货场路线 淮安发货至,扬州,宿迁,泰州,盐城,连云港,及淮安市和县市 南京锅圈食汇货场线路: 南京发货至:淮安,宿迁,泰州,盐城,连云港,徐州,镇江,常州,淮北,宿州,蚌埠,淮南,阜阳,六安,合肥,马鞍山,芜湖,滁州,等南京市区以及下面各个县市。 常熟塔斯汀项目 常熟发货至: 太仓,张家港,江阴,昆山,泰州,南通,海门,启东,等。 丽水塔斯汀项目 丽水发货至: 台州,温州,宁波,金华,衢州,丽水市场及各地区县市,等。
氩弧焊工
8千-1.5万/月
氩弧焊工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳高空作业证焊工证
岗位职责: 1.负责洁净室高纯度管道及设备的氩弧焊作业,确保焊口成型饱满、无气孔与裂纹 2.独立完成配管洁净管道自融焊接,保证焊缝内外表面光洁平整,符合ISO 14644等洁净工艺标准 3. 配合工程团队进行现场焊接施工、工艺调试及质量自检 4. 严格执行焊接工艺规程(WPS)和安全操作规范,做好焊接记录与标识 5.参与焊接质量分析与持续改进,协助提升洁净系统焊接一次合格率 任职要求: 1. 持有效特种设备作业人员证(项目代号GTAW),持证上岗 2. 具备3年以上洁净管道氩弧焊实操经验,熟悉半导体、医药或电子行业洁净系统者优先 3.熟练掌握不锈钢、钛材等材质的高纯焊接工艺及保护气体控制要点 4.具备基础配管识图能力,能按图纸及技术要求独立作业 5.责任心强,注重细节,具备良好的职业素养与团队协作意识
泰州靖江市招聘B2驾驶员,工作地点位于。
B2
招聘B2驾驶员,工作地点位于泰州市靖江市。
泰州 靖江市
10月13日 13:10拨打电话
客房保洁保安
霍尔果斯万濠酒店需招聘1.前台主管1名,4000~4500,需有一年以上工作经验2.前台1名:3500--3800,需有工作经验,一经录用待遇优厚3客房保洁:底薪加计件4500元以上4.保安招收2名:有工作经验工资3000~3500带薪年假、节日福利、年终福利联系电话:工作地点:神州路万濠大酒店
伊犁 霍尔果斯市
10月13日 13:15拨打电话
酒店经理月结
招聘:进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资:4000-5500岗位职责:1.负责前台日常运营,包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等;2.监督前厅服务品质,确保符合标准,及时处理客诉并优化流程;3.实时掌握房态信息,协调预订部与客房部,保障房态准确,提升入住率;4.组织前厅例会,传达酒店政策,推动销售、财务等部门协同配合;5.管理前厅物资,控制成本,确保设备正常运行;6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设,提升整体业务能力;7.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2.3年以上酒店前厅工作经验,具备2年以上管理经验;3.熟练使用酒店管理系统(如PMS)及办公软件,具备基础财务知识,能审核账单、管控成本;4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理客诉;5.有主动服务意识和销售意识,能推动客房升级及附加服务。
南昌 进贤县
10月13日 12:58拨打电话
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
南昌
10月13日 12:56拨打电话
酒店经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
会所总经理是会所运营管理的核心人物,其岗位职责涵盖战略规划、运营管理、资源协调、团队建设等多个方面,具体如下: 1. 战略规划与目标制定 制定会所的长期发展战略和短期经营目标,明确会所的市场定位和服务特色。 分析市场趋势和竞争态势,提出针对性的经营策略,确保会所的可持续发展。 2. 运营管理 全面负责会所的日常运营管理,确保各部门工作的高效协同。 监督服务质量、餐饮出品、活动策划等关键环节,提升客户满意度。 制定并执行成本控制方案,优化资源配置,实现会所的盈利目标。 3. 资源协调与拓展 协调会所内部各部门之间的资源分配,确保各项工作顺利开展。 拓展外部资源,与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系。 负责会所的对外宣传和品牌推广,提升会所的知名度和影响力。 4. 团队建设与人才管理 负责会所管理团队的建设和培养,选拔、任用和激励优秀人才。 组织员工培训和绩效考核,提升团队整体素质和服务水平。 营造积极向上的企业文化氛围,增强团队凝聚力。 5. 合规与风险管理 确保会所的经营活动符合国家法律法规和相关政策要求。 建立健全会所的风险管理体系,防范和应对各种潜在风险。 处理会所的突发事件和客户投诉,维护会所的良好形象。 6. 客户关系维护 建立和维护良好的客户关系,定期与客户沟通,了解客户需求。 策划和组织各类客户活动,提高客户忠诚度。 会所总经理需要具备较强的领导能力、沟通能力、决策能力和市场洞察力,能够有效地整合资源,推动会所的持续发展。具体岗位职责可能因会所的规模、类型和经营理念而有所不同。
酒店经理1-2人
前台经理薪资福利:面议招工人数:1名福利待遇优厚,期待有志之士加入工作地址:景泰县北城兴百顺大酒店三楼办公室
白银 景泰县
10月13日 12:23拨打电话
冷菜切配面点打荷
泰州高港区口岸聚贤春餐厅(早中晚)前厅经理1名,主管1名,领班2名,蒸箱1名,冷菜中工1名,浇头师傅1名,大工切配(有经验优先)1名,打荷2名,面点师中工1名,有意向工资面议,,,请同仁们帮忙推荐,感谢
泰州 高港区
10月5日 03:29拨打电话
酒店前台月结
酒店直招.包吃住.环境好.无线网.前台18:30岁.做二休二.工资四千左右.办卡有提成.综合工资5000左右.高温费6789月.国家法定节假日三倍工资.每月六号准时发工资.有年假.节日都有礼品.生日礼物.联系人.黄小东
泰州
10月10日 08:31拨打电话
餐饮店长月结
餐饮店长薪资福利:5000-8000元/月五险提供食宿加班补助餐补房补节日福利工作餐免费培训晋升空间定期体检五险+工作餐;
泰州
10月9日 11:56拨打电话
江苏泰州牧校附近,招餐厅领班一名,联系电话
餐厅领班
牧校附近,招餐厅领班一名,联系电话
泰州
10月10日 12:46拨打电话
餐厅领班
【红旗农场附近餐饮团队招聘带班人员】现因业务需要,诚聘一位带班人员协助管理日常餐饮工作,服务周期约20天,主要负责早、中、晚三餐的餐食安排,餐标为五菜一汤,保障员工饮食营养与口味。工作地点位于省泰州市,工作环境整洁有序,团队氛围融洽。薪资待遇面议,根据经验与能力合理支付。欢迎有餐饮从业经验、具备一定组织协调能力的人员来电咨询。。泰州
泰州
10月12日 16:59拨打电话
酒店前台,能使用电脑
酒店前台月结全职
有过三年以上工作经验,年龄35岁以上,55岁以下
江苏泰州黄桥酒店招聘:客房收银员1名打扫阿姨2名。厨房炉子师傅2名。联系电话:孙总
酒店前台
黄桥酒店招聘:客房收银员1名打扫阿姨2名。厨房炉子师傅2名。联系电话:孙总
泰州
10月10日 09:33拨打电话
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4.协助处理客人需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度,无不良从业记录
餐厅领班月结
领班/主管:4500-7000元/月前厅经理:4500-7000元/月学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强月休3天、包吃、绩效奖、工龄奖、全勤奖、提成奖、节日福利、免费工装、团建聚餐、有洗衣机、空调宿舍
泰州
10月9日 15:00拨打电话
江苏泰州本店招聘前厅主管一名工资6千有没上班的可以联系我在白马
6千/月
餐厅领班月结
本店招聘前厅主管一名工资6千有没上班的可以联系我在泰州白马
泰州
10月6日 06:52拨打电话
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求: 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.
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