岗位职责： 1.负责指定区域内的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作； 2.开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并对接有意向的客户； 3.制定个人销售方案，并按计划定期回访老客户、开拓新客户资源； 4.整理并归档客户信息及相关资料，建立完整的客户档案； 5.保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1.具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取意识； 3.严格遵守公司各项管理规定； 4.有强烈的目标感和赚钱动力，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1.项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2.项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪可达100万以上； 3.销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、应届生需为英语、电力或国际贸易相关专业，通过大学英语四级及以上，口语表达流利 3、掌握西班牙语、俄语、阿拉伯语等小语种者优先录用 4、具备2至3年相关工作经验者优先考虑 5、有大型工程承包类企业海外项目工作经历者优先 6、年龄范围22至30周岁 岗位职责： 负责国内外客户关系维护，开展海外市场业务拓展（配备专人指导培养） 能适应长期驻外或短期外派工作安排 招聘人数：8人 薪资：年综合收入8.5-10万元 福利：五险一金，年终奖金，带薪年休假，年度员工旅游，提供工作餐及员工宿舍 出差国家：马来西亚、俄罗斯、墨西哥 工作语言：英语、西班牙语、俄语、阿拉伯语 外派周期：1至3个月

招导购销售

【平台优势】 1、南京独家采用公司派单模式的房屋租赁平台，配备40+人新媒体运营团队，每日精准推送客户资源，拥有1w+在租房源，全面覆盖南京主城区，客源与房源双重保障 2、入职即享大量客户资源，每人每天分配6-8组客户，无需担忧客户来源 3、零经验可加入，安排资深导师一对一指导，边学边实践，主管全程协助促成成交 4、租赁市场属民生刚需，南京每年超600万人群存在租房需求，我们实行按单提成机制，非房租比例抽成，薪资公开透明（即便是800元特价房，依然按单计算提成） 5、晋升路径清晰明确，不讲资历论能力，晋升为经理后可享受团队业绩30%的管理奖励 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（400元/单-600元/单）+额外激励（高租金+跨区域奖励）+绩效奖金 2、年度健康体检、节日礼品、定期团建、下午茶、带薪海外旅游等丰富福利 3、高提成政策对新人公平开放，每完成一单即获得实际收益，快速实现从职场新手到销售骨干的成长跨越 【工作内容】 专注房屋租赁服务，定位更专业！公司提供充足租房客户资源，无需自主拓客，节省时间精力，全力投入成交环节。主要负责客户带看、沟通谈判、合同签约等流程，操作简单，综合收入领先行业水平 【工作地点】 鼓楼区：中山北路鲁迅园小区 　　　　江东北路弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号出口） 　　　　海福巷90-1报业文化创意园 建邺区：振业园 　　　　金沙雅苑 玄武区：仙鹤门中南魔力月光广场 栖霞区：马群街33号禾素时代科创园 另：内部员工享有专属租房优惠

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固稳定且持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具备高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，从实际工作中总结提升，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，可与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团队建设活动等； 3、客户资源由公司分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入无上限； 4、激励福利：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监将有机会参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日发放，遇节假日提前支付； 7、享受国家规定法定假期及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调、舒适工位与开放办公空间； 9、具备成熟完整的产品支持体系，提供全面岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日发送祝福短信、线上祝贺、赠送贺卡、发放蛋糕、组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围； 11、安排参与各类外部学习、社团交流、考察参访、读书会及营销管理专项培训； 晋升机会： 1、面试合格后，安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：周末实行大小周制（一周双休、一周单休），中秋节、端午节、清明节、国庆节、春节等法定节假日正常休息；

根据公司提供的企业客户信息进行拜访，从而达成合作。

负责宣传销售北城市集智慧农贸摊位。

业务范围：消防检测、消防维保、消防改造等 岗位职责： 1、与客户保持顺畅沟通，提供专业解决方案，推动合作达成； 2、全程跟进项目进度，保障已签约客户的项目按期高质量完成； 3、协同内部团队高效对接，确保各环节衔接有序、执行到位； 4、负责客户关系的持续维护及投诉事项的及时响应与处理； 5、收集并分析同行动态信息，结合市场变化与公司战略迅速调整应对策略； 6、全面负责客户管理事务，涵盖市场开拓、商务洽谈、客户拜访、合同签订、费用结算及应收款催收等工作； 7、定期梳理行业发展趋势，依据市场需求策划并实施相应推广活动； 8、巩固现有客户渠道资源，积极开发新的业务合作路径； 9、围绕公司及部门整体目标制定工作计划，开发并维护目标市场，确保业绩指标顺利完成； 任职要求： 1、具备消防施工、维保、检测或改造领域工作经验，拥有相关个人资源者优先考虑； 2、认同消防行业发展，有同类型业务渠道实操经验者优先录用； 3、具备较强的自我驱动力和团队协作意识，擅长人际沟通； 4、具备优秀的组织协调能力、市场拓展能力以及客户维系能力； 5、具备良好的对外交往能力；

薪资待遇： 无责底薪＋高提成4%-46%＋福利奖金 法定节假日按规定休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务 要求：普通话标准，表达清晰 年龄要求：20-43岁 高收入选择，办公地点位于高级写字楼

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与制定销售策略，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.大专及以上

学生寒假工+社会工年底结清 正常面试: :2元/时。 常州新能源科技，接收寒假工，要求年满18周岁，要求做到。社会工要求做到，人走帐清。 企业生产新能源汽车上塑料零部件，两班倒！男女不限，月薪6500。 招聘岗位:普工，质检。 招聘要求:男女不限，18-45周岁（条件优秀可放宽），小学以上学历。 工作时间：8点到8点，两班倒，夜班补贴20元/天。 薪资待遇：20/小时➕夜补20，月薪6500-7500。 白班记薪11小时，夜班11.5小时。 。中途可预支。 吃住情况：白班两餐夜班一餐免费，，当天安排住宿，宿舍厂区后面，住宿费每个月280，工资里。。 注意事项:无，无。 面试时间:8点，下午1点 （名额有限，有人提前报备） ☎驻厂接人:

明天这里需要4人擦玻璃，天工，300一人，老手联系

横山桥顺丰快递 工资：20 工人，年龄18-52周岁 长期有活，住宿10元一天，水电平摊 夜班17：30-06：30班次 工资220一天（） 自己去17：00点到厂门口，小胡店里集合时间：16：00点 工作岗位：装卸、分拣、**流 当天喝过酒不可以上班 征信不好的不行 同步：

聚汇➕一手单民生物流➕理想仓库 招跨年寒假工，工期到2月底 满16周岁员工17＋2餐补 ⚠京东➕美库(面试地址京东产业园) ⚠今创➕普洛斯(面试地址今创东门) 叉车提前报备，统一今创试车！ ✅优势1⃣每周都可以预支工资！ ✅优势2⃣⚠所有仓“！ ✅优势3⃣16-50周岁男女不限！ ✅优势5⃣工作简单，不是流水线，仓库活好干， 岗位:叉车工正常招聘： 普工：10周岁男女不限！ 普工21（包含餐补）一小时！入职需要提供普通体检报告 叉车:18-50周岁:26元/小时（含餐补）要求有叉车证！ 入职需要提供职业健康体检！ 当天安排住宿！ .每月月底准时发工资！ ⚠注： 面试时间:叉车提前报备驻厂 面试地点:常州武进今创仓！ 面试地点：普工京东产业园！ 面试时间:12:30 政策:2元长线 【前台报备】：

找两个打磨工'自带磨光机插盘自己联系

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

**岗位职责** 1.按照公司成熟的经验，与现有的商户老板，通过电话沟通，确认公司设备在商家店内投放，并约定后续工作人员上门安装时间等相关事宜； 2.依据规范统一话术，在公司电脑数据库中，对客户信息进行及时处理，完成相应的沟通量； 3.没有复杂的工作计划汇报等等，也不用外出，只需轻松简单重复，动动口水，坐等薪水。 **任职要求** 1.具备良好的沟通能力和说服技巧，高效表达； 2.有较强的目标导向，工作态度积极； 3.具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越； 4.接受公司安排相关的职场培训和工作技能培训。 **工作时间** 上午8:30-11:30，下午13:00-18:00 单休 **薪资结构** 底薪3000+提成20元/台（保底5000元） **福利待遇** 五险、带薪培训、节假日福利、团队旅游、下午茶、不定时发放礼品、工作氛围轻松。

工作时间：早班晚五，周末休息一天半 工作内容：开发客户，客情维护 薪资构成：4500底薪+500油补+提成

欢迎求职者直接投递简历，我们将尽快与你取得联系 底薪4300+提成+绩效+奖金，综合月薪4300-14300/月 工作内容： 主要负责客户接待、电话邀约、招聘平台维护、社交账号运营、日常信息录入，协助上级完成各项事务，缴纳五险，实行弹性工作制度 招聘要求： 1、年龄20-40周岁，性别不限，普通话标准，表达清晰流畅 2、学历不限，工作经验不限 工作时间： 1、每日工作时间上午8:30—下午5:30；每周工作六天，休息一天 2、无经验人员可享受带薪岗前培训

工作内容 通过全渠道获客，为客户提供专业房产交易服务，实现价值共赢。 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务； 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 新机会来袭！加入小牛看房，收益与成长双丰收！ 丰厚收益，上不封顶 -基础收益保障3000+ -协作端口补贴：最高500元/月 -高额分成：最低50%，最高80% -专属资源支持，收益无上限、无封顶！ 能力提升，全程助力 -行业顶尖资源与赋能支持 -门店经营人1对1专属带教，快速掌握行业技能 核心详情 -地点：常州全市1000家合作门店，就近选择更便捷 -时间：弹性工作制（9:00-18:30），可灵活安排休整 -协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，促成交易 小牛看房，期待你的加入！

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历、在当地住居住3年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对经手客户与项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务损失； 4、推进所在区域的行业资源拓展，配合区域负责人开拓新行业领域及合作渠道； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验； 4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备自我驱动与自主执行能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作投入感； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信记录； 7、仪表得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

薪资待遇：阶梯式：无责底薪3800-4800（根据面试表现及过往经验综合评定），提成区间为8%-23%； 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，节假日按国家法定规定休假； 福利待遇： 1、享有年终奖金、团队旅游等关怀性福利； 2、提供带薪年假，年限增长逐年递增；缴纳五险，实行周末大小轮休制度； 3、培训机制：入职后享受带薪学习机会，公司内部定期开展专业课程培训，表现优异者可选派至总部深造。 岗位职责： 1、开展财务、税务、工商类服务项目，涵盖代理记账、纳税申报代理、税务登记变更与注销、一般纳税人资格申请、企业信息变更、营业执照注销、年度审核、商标注册等相关业务； 2、通过电话、微信或实地拜访等方式对接客户，挖掘客户需求，推介公司服务内容，推动合同签署并完成成交； 3、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备企业财税领域工作经验或会计相关背景者优先录用（无经验者可参与带薪培训）； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；情绪稳定，乐于接受高收入挑战。

跑江阴夏港申港黄土各企业的维保业务，电话也要联系业务

特点：无责底薪4000起，电销搭配面销模式，面向企业客户；团队以95后为主，氛围年轻活跃，轻松自在；提供带薪岗前培训~ 一、岗位职责： 【BD：电话+微信+线下拜访】 负责对接企业端客户，拓展新资源，推动商户签约达成。 1.通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，提供专业营销建议并推进合作落地； 二、任职要求： 1、不限学历，不限经验，******，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，具备销售背景者优先； 2、能熟练操作常用办公软件； 三、培训支持：（带薪） 涵盖产品知识培训、综合能力进阶、管理素养提升及全方位技能训练。在职期间持续开放个人成长与管理类培训机会。 四、发展路径： 客户经理-高级客户经理-部门主管-销售总监 全员统一起点，管理岗位空缺等你填补，凭实力晋升，期待出色的你加入！ 五、薪酬福利： 阶梯式薪资体系，无责底薪4000起，提成比例7%-20%；叠加月度、季度奖励及年终激励分红；新人底薪根据面试表现与能力评估确定~ 六、工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息；