
客房保洁
广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位:前台:1名要求:20-38周岁身高1.58以上,形象良好,有一定工作经验者优先,一经录用待遇丰厚客房保洁:2名。要求:30-55周岁,有一定客房工作经验者优先。前厅主管:1名要求:2年以上酒店前厅管理工作以上,熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达,以上岗位,一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何
客房服务员酒店经理
俪斯酒店招聘1.客房服务员一名,年龄在55以下,有工作经验,薪资待遇面议。2.酒店经理,要求有酒店管理经验,月休四天,待遇面议。联系电话:李
江西上饶鄱阳县招聘前厅部经理。薪资为4000-5000元/月。提供食宿,享受法定节假日,有
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资为4000-5000元/月。提供食宿,享受法定节假日,有完善的培训体系与晋升空间,员工生日福利及节日礼品。岗位职责包括负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求为形象气质佳,沟通能力强;酒店管理、旅游管理等相关专业毕业,具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。面试地址为江西省上饶市鄱阳县格林缦旅怡家艺术酒店。
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
spa经理
6000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店规范
2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班调度工作
3. 监督并培训客房服务团队,提升服务意识与专业技能
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,提升客户满意度
5.定期盘点物资、控制成本,优化客房运营效率与能耗管理
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,注重细节,具备较强的应急处理能力
4. 具备基础英语沟通能力者优先
5. 服务意识突出,形象端正,亲和力强
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
6 .做一休一,24小时制
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
酒店前台赣州·3000-4000元·经验不限职位详情有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质普通汪标准有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:1.负责酒店公寓前台接待工作,办理宾客入住、退房、公寓入住登记等手续;2.接待来访客人,提供问询服务及基础旅游信息推荐;3.处理电话接听与转接,协助完成日常行政事务;职业礼仪;4.维护前台区域整洁,保持良好的服务形象与5.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有酒店前台工作经验者优先;2.具备良好外在形象和气质,普通话标准;3.具备良好的沟通能力和服务意识。联系电话李:
酒店前台月结全职
酒店前台招聘【招聘岗位】酒店前台接待【岗位职责】1、负责宾客入住、退房登记、收银、订单核对等工作;2、解答客人咨询,处理简单客诉,维护良好入住体验;3、做好前台卫生、台账记录及交接班工作,配合日常门店运营。【任职要求】1、年龄18–35岁,五官端正,形象干净得体;2、会基本电脑操作,打字熟练,有无经验均可,带薪培训;3、性格开朗、有耐心,服务意识强,工作认真负责;4、无不良记录,能适应轮班、倒班制度。【薪资福利】•薪资:3700-3900元•福利:月休4天、包吃住、节日福利、【工作时间】8:30-17:00、10:30-19:00、19:00-8:30、3个班次轮班制(早中晚班,合理排班)【工作地点】天净湖酒店【联系电话】()刘经理欢迎踏实稳定、想长期稳定工作的小伙伴咨询应聘!
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责接待客人,确保提供优质的服务体验;处理客人的入住和退房事务,确保流程顺畅;解答客人的咨询,提供必要的旅游和住宿信息。任职要求:具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人的疑问;能够处理前台的日常工作,包括但不限于收银及客户服务;具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
320-320元/天
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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促销员月结
招聘日化洗涤促销员5名,保底2500+提成,保障最低工资不低于3500,多卖多得。。早班8:30-16:30晚班12:30-20:30要求有超市上班卖过日化洗涤品的经验。面试电话:王经理工作地址:1.德州扒鸡美食城凤凰国际店2.德州扒鸡美食城德兴店3.德州扒鸡美食城东方店4.德州扒鸡美食城高地店
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店前台
招聘前台接待人员。薪资为3500。要求形象好、气质佳、普通话标准、会使用电脑,有酒店前台工作经验者优先。联系电话:詹女士。
上饶玉山县全季酒店招聘前台1名,,年龄18至28岁以内,身体健康。要求具有良好的沟通协调能
3000-3500元/月
酒店前台月结
全季酒店招聘前台1名,,年龄18至28岁以内,身体健康。要求具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅。工作内容包括做好消费宾客的迎送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;详细做好预订记录;了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;以规范的服务礼节树立公司品牌优质文雅的服务形象。工作地点在玉山县。薪资为3000-3500元/月。招聘有效期至12月31日。
上饶玉山县全季酒店招聘前台1名,,年龄18至28岁以内,身体健康。要求具有良好的沟通协调能
3000-3500元/月
酒店前台月结
全季酒店招聘前台1名,,年龄18至28岁以内,身体健康。要求具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅。工作内容包括做好消费宾客的迎送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实,详细做好预订记录,了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导,以规范的服务礼节树立公司品牌优质文雅的服务形象。工作地点在玉山县,薪资为3000至3500元/月。招聘有效期至12月31日。
上饶横峰县招聘:维也纳酒店古窑路店招聘:1、客房服务员,新、熟手皆可,用工要求,年龄30~
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘:维也纳酒店横峰古窑路店招聘:1、客房服务员,新、熟手皆可,用工要求,年龄30~50岁,能吃苦耐劳,服丛工作安排。薪资待遇,底薪+提成+全勤奖+工龄工资,综合工3500--4500,月休4天,,有酒店客房工作经验者优先。电话:孙女士
客房服务员月结
招聘客房服务员。负责酒店客房的日常清洁与整理,按照标准流程更换床品,及时响应客房服务请求。薪资为2500元以上/月。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。岗位职责包括:记录日常事务及需跟进事项,执行酒店政策;参加会议和培训,与各部门员工保持合作和交流;对客管理,包括办理入住、退房,提供外币兑换、账目管理等服务。同时需执行酒店设施设备的台账管理和物资出入库手续,做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作。薪资待遇为月薪3-3.5K元。
客房服务员月结
招聘客房清扫人员。薪资为2500元以上每月。工作内容包括:按酒店标准流程清扫退房、续住房、空房及维修房,进行吸尘、拖地、擦尘和清理卫生间;更换床上布草(床单、被套、枕套),撤换脏布草并分类送至布草车,禁止私自留存布草;清洁卫生间(马桶、洗手台、淋浴间、镜面、地面),进行消毒擦拭,确保无污渍、无积水、无异味;补充客房易耗品(矿泉水、茶叶、洗漱用品、纸巾等),按规定数量摆放整齐;清理客房垃圾,清洗消毒杯具,对家具台面进行除尘。要求年龄52岁以下,有相关保安经验者优先,初中及以上学历。薪资为2500元加提成,提供免费中晚餐,享受三节福利和生日福利。
客房服务员月结
客房阿姨3500【时间】早8-晚4月休2天50岁内,负责打扫酒店房间卫生地址:六小附近联系:,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万年酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘上饶酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。