工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

待遇：底薪6000-提成15%-50%+每月奖金100-5000不等，表现优异者可享房租报销，另有开单激励（邀约客户到司后由经理负责洽谈） 工作时间：8小时，8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过电话联系意向客户并邀请其到公司面谈（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高），后续由专业客户经理跟进成交，成功后享受提成，最高可达50%，具体面议 工作内容简单易上手 有专人带教 不看经验能力 同样收获高收入 无硬性业绩指标 工作压力小！！！ 行动不便者亦可胜任，岗位为坐班制

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

岗位职责： 1、配合公司进行人售售后服务工作、维护好招聘渠道； 2、配合经理进行日常管理工作；维护好客户管理关系。 3、做好售后客户工作：根据现有公司及团队发展需求，协助公司合理安排活动工作，实施售后服务流程； 4、整理客户资料、理赔，更新、公司活动等手续； 5、协助团队经理处理团队内部相关事宜以及绩效管理 6、团队管理优秀经理收入无上限终身制度 25-55周岁。 7，有过销售经验和团队管理优先考虑 大专以上学历 无锡顶尖5A写字楼 办公室坐班制 有相关工作经验者优先考虑 （如能力出众，可酌情考虑录取） 招聘优秀养老规划师（职业不限、优秀人才、收入不限） 收入上不封顶 工作时间： 上午八点半-下午五点、中午休息两个小时、享受双休及法定节假日

工作内容 1、通过电话或微信等方式维护良好的客户关系 2、将有意向的客户邀约至公司，由上级负责人进行面谈 任职要求： 1、具备及时响应并解决客户问题的能力，提高客户满意度 2、工作态度积极，富有热情，具有较强的责任意识 岗位福利： 底薪6000五险一金每月团建

我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

职位要求： 有电商售后客服经验优先。 1.主要负责淘宝/天猫店铺的售后工作； 2.有足够的耐心处理客户提出的问题，并快速解决。 3.有效处理中差评，投诉等事宜。 4.打字速度40字/分钟起步，现场测试。 5.年龄要求17岁-38岁之间。 工作时间：（需要在公司坐班）早班8:00-17:00 晚班16:00-24:00， 法定节假日排班制休息； 福利待遇： 1.提供晋升机会，售后客服-主管-运营-合伙人； 2.试用期1-3个月，试用期综合薪资5-6K; 根据个人能力转正,转正后综合薪资在6-12K; 3.公司提供培训，一对一带教，享受轮岗学习机会； 4.定期团建聚餐，节假日福利； 5.每月享有全勤奖励； 6.缴纳五险； 7.有责任有态度的额外奖励。

工作职责 1. 负责售后团队人员的入职与离职手续跟进。 2. 组织售后外勤人员出差报销相关培训工作。 3. 管理办公用品申领，统计并发放售后人员工作服及无尘服。 4. 审核售后人员出差期间的报销单据。 5. 核对售后部门考勤与工时数据，处理考勤异常情况。 6. 跟进售后人员在客户现场所需物料的补充事宜。 7. 收集售后部门相关信息并及时反馈。 8. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 4、有销售助理或客户服务类工作经验者优先录用。

工作内容： 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的投诉与建议； 负责客户档案的建立及维护，完善客户基本信息记录； 办理客户权益信息的更新与调整。 岗位要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，具备良好的耐心和沟通技巧； 有相关从业经验者优先，无经验者可提供培训学习机会。 薪资待遇： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

力维智能技术有限公司招聘电工2名，要求持有电工证。每天工作时间8:30—16:30，工期预计一个多月。薪资280元一天，不包饭，一周结算一次。有意者可报名。

无锡梁溪区招聘物业低压电工，侧重弱电方向。 岗位职责：主要负责监控、门禁、道闸、周界报警等弱电系统的巡检、维保及故障排查；兼顾场馆低压配电、照明、水泵、配电箱等强电日常维修；负责简单局域网调试，处理电脑、打印机基础故障；参与防汛、迎检设备排查，做好巡检和维修台账；处理突发故障，进行应急抢修，服从物业经理安排。 任职要求：持有有效期内低压电工特种作业证；有物业弱电维保经验者优先；能看懂基础线路，动手能力强，无需精通服务器及深层网络；安全意识强，责任心好，可接受应急随叫随到。 薪资面议。

招聘叉车工1名。工作地址位于锡山区友谊北路。要求年龄在18至42岁之间，持有叉车证者优先考虑。

23号谁有时间我要8个员工在江阴市区酒店干活8点上班到11点下班工资220元日结赶紧报名

独家【城南路机械厂】招聘，3天后日结工资。 岗位二：员工18-45岁，以长白班为主，少量夜班，锯切制造，10小时计薪，白班200元，夜班245元（含45元餐补），夜班不管饭。 备注：工期三个月，交通自理，厂在城南路靠近菜鸟。 后宅长白班【实益达】招聘，男女18-50岁，长白班，上班时间8:40-20:40。 长期工月结工资：长白班210元/天，两班倒白班210元/天，晚班260元/天，可以预支工资。 工作简单好干，生产灯具，长期工做3个月，厂车已满。 后宅【元达精工】招聘技术岗位钻床工，要求会开行车，看懂简单图纸，打斜孔，技术不熟练者勿扰。 上班时间8小时早中班，早班8:00-17:00，中班17:00-1:00，员工25-45岁。 工资30×8=240元/天，月结，每月20号发工资，满10天后可预支生活费，所有补助按厂方统一标准发放，月薪8500元以上。 白班两顿工作餐，夜班一顿工作餐，交通自理，厂在鸿山后宅。 独家正式工【亚太航空】招聘，男女25-45岁。 男女普工要求会小数点后两位加减法，认识26个英文字母。 男模具员8小时长白班，上六休一，薪资5000元左右。 入职即与厂里签正式劳动合同，缴社保和公积金，机器自动化，无油无灰尘，工作服干净，待遇好，过节礼品丰富，13薪，人性化管理。 12小时两班倒，半月一倒班，每月15号发工资，员工底薪+加班+夜班补贴+满勤500，税后综合薪资7500左右，厂车遍布。

1处理售后 2工资4000 3双休

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为全部真实的工作内容，可直接联系我进行面试 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点。

大专学历为基本要求，岗位职责为售后客服工作，不涉及任何销售任务。 做六休一，可根据个人情况安排轮休。主要负责为客户提供专业的贷款后续服务。 服务对象为在平安银行或与平安合作的光大银行、民生银行等十余家银行办理过贷款的客户，负责其贷后相关事务的处理。 例如：更换还款银行卡；办理提前结清手续；对公账户还款操作；解答客户关于贷款剩余期数、本金金额的咨询；说明已办贷款的相关费用及费率；进行逾期提醒及跟进督促。 岗位属于正式内勤文员编制，入职即缴纳六险一金，提供完整的岗前培训及跟听学习支持。 无销售指标，所属部门为银行贷后管理模块，专注客户服务与维护。

根据公司给的客户名单，进行拨号电话联系 对有需要的客户进行答疑和维护并邀约到公司，有专人面谈 工作优势：不需要外跑、不需要自己找客户，不需要自己接待客户。每个环节有不同的人负责，各尽其责。 无责底薪3800元+高提成，月综合：新人一般6-8千，老员工正常1-2万以上。 职位要求：22-40周岁，男女不限，态度积极主动，乐于沟通。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有良好的职业道德，极强的工作责任心和事业心 3、善于沟通 公司有带薪年假（一般15天），员工生日福利，周年礼，员工拓展和旅游，以及季度奖和年终奖，缴纳五险一金，完善的福利和薪酬体系，企业员工百人，欢迎加入！ 薪资待遇：底薪3800+各种奖金，交五险一金，月综合工资不低于五千，稍微努力点月入轻松过万，付出与得到成正比！ 各类福利齐全：周年礼、生日福利、法定节假日、传统节日福利、带薪年假，婚假，产假，等等。

职位描述： 负责海外客服团队的统筹管理，确保服务数据达成预期目标。 与客户保持高效沟通，快速响应并妥善处理各类问题。 承担相关项目执行与管理工作。 1. 具备扎实的客户服务背景，熟悉电商领域中的在线聊天、邮件（工单）及电话客服流程，有海外多语言客服经历者优先。 2. 中英文沟通能力优秀，英语水平达六级或专业八级，口语表达流利自然。 3. 拥有丰富的团队管理经验，尤其擅长远程协作模式下的海外团队管理。 4. 有内容标注或审核类服务经验者更佳。 5. 工作时间：15:00-24:00，需配合欧洲班次安排

健康养生 主管，客服，

1. 银行信贷业务电话服务，负责老客户回访及金融产品说明 2. 办公室坐班，临近地铁一号线出行便利 3. 成熟企业，拥有13年行业运营经验 4. 公司配套完善获客渠道与客户资源支持 5. 团队定期组织聚餐，年终安排旅游，奖励丰厚

工作职责： 1.公司提供资源，开展客户沟通与对接 2.跟进客户意向，并完成邀约到访 工作要求： 1.普通话流利 2.性格积极，具备良好的抗压能力 3.有电话销售经验者优先考虑 5.无经验亦可，提供系统培训并配备专人指导 工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：00 福利待遇： 1.节假日按规定正常休息 2.节日礼品丰富，下午茶供应充足 3.享有生日关怀，定期组织团建活动，团队氛围融洽 4.管理层沟通顺畅，同事关系和睦 5.配备导师全程带教，帮助快速适应工作节奏 6.公司实力强，团队稳定可靠

岗位职责: 熟悉店铺的产品解答顾客对产品的疑问，接待客户的咨询，推荐准确的产品及服务信息后需求通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供促成订单成交以及下单，跟单 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2.责任心强，情绪稳定 3.熟练使用办公软件及主流客服系统

岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责文件资料的整理、归档和管理；协助上级领导完成日常行政工作；协调各部门之间的沟通与协作等。 岗位职责： 1. 负责文件的收发管理及档案资料的管理。 2.辅导赋能组员各项能力 3. 与其他部门的同事进行有效的协调和合作以确保工作的高效性。 4.协助理赔，变更客户信息，升级客户各类 保单权益。 5.通知客户享受公司各项售后回馈福利 入职年龄 25岁——45岁 工作时间：8:30-17:30

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

薪资： 试用期三个月+提成+奖金+全勤 转正：底薪+提成+全勤+奖金+工龄工资 职位要求： 有相关经验者优先考虑，需具备较强的沟通技巧与服务意识，年龄20岁至30岁之间，性格积极乐观，富有团队精神，充满活力且耐心细致 工作时间： 周一至周五 08:30 - 17:30 到岗办公，中午12:00-13:00 午休，周末双休，法定节假日全部休息； 无需加班，休息时间可根据客户实际需求做灵活调整 工作职责： 1. 通过线上渠道与客户交流，承担售前咨询及售后支持工作，解答疑问，推动订单达成 2. 跟进商品流转情况，保持与客户的及时沟通 3. 完成领导交办的其他相关事务……

在银行指定的呼叫中心职场，通过银行提供的官方外呼系统及电脑设备，主要负责接听来电并邀请客户在线办理分期还款业务。客户资源由银行统一提供，无需外出拓展，全程坐班办公，工作环境舒适，配备空调设施，日常以电话沟通为主。 薪资结构：底薪＋提成＋奖金，月综合收入区间为7500至15000元。对于无电销经验者，前两个月首月享受4000元保底薪资；具备电销、分期或催收相关经验者，首月可享4500元保底待遇。 工作时间：上午9:00至下午6:30，加班原则上不超过晚上7:00，每月安排休息6天，法定节假日按规定正常休假。 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪岗前培训，公司统一提供住宿支持。