招聘：工装部经理（装饰装修、精装修工程项目施工管理） 薪资：8000-20000 职位详情： 分部名称：工装部 有丰富的装饰工程管理经验。 1、工装部经理作为公司工装部代表，对施工过程中的所有问题向公司负蕞终责任。 2、全面控制施工中的安全、质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务，负责公司工装部所有项目的整体把控和管理。 3、施工前做好施工组织设计，组织工程部、成本部、采购部进行图纸会审。 3、组织本部门每周工作例会，制定下达并确保落实每个项目每阶段的施工安排，不定期检查指导各工地施工。 4、严格执行公司制定的各项管理制度，并负有领导和实施职责。 5、落实执行公司发布的各项指令，接受公司领导和其它部门的指导、检查、监督。 6、负责组织工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调工作。 7、定期如实向公司领导和有关部门提交各项目实施的进展情况。 8、负责管理工装部各项目主管人员。 8、勤奋、踏实、有团队意识，能服从公司安排，能承受压力。 二、有意者请直接电话联系：（李）

岗位职责： 1、牵头开展新能源光伏发电领域的科技资源整合，建立并维护该领域内的合作单位、专家团队及项目资源数据库； 2、持续追踪新能源光伏发电行业的发展动态，分析技术演进方向、市场变化趋势、竞争态势以及关键核心技术路径； 3、承担新能源发电项目的接入系统方案制定、电气部分设计及相关技术文件的编制工作； 4、为光伏项目的市场拓展提供专业技术支撑与解决方案； 5、负责光伏项目现场实地勘察、可行性评估及项目建设全周期的技术支持服务。 任职要求： 1、具备新能源科学与工程等相关专业背景； 2、掌握光伏系统构成，熟悉光伏电站整体架构，了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能特点及实际应用； 3、拥有新能源光伏发电领域实际工作经验，能独立完成项目可行性研究报告的编制； 4、有行业研究机构从业经历或具备中级及以上职称者优先考虑。

要求在项目部人证合一。

钢结构施工管理

熟悉所有装修工艺流程管控，能加晚班

现场施工项目部经理，月薪面议

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒者，混日子的勿扰，技术不好的勿扰

岗位职责： 1. 主导装修项目的全流程管理与落地实施，确保项目准时交付并符合质量标准； 2. 统筹调配项目团队及各类资源，保障各环节有序衔接与高效运转； 3. 全程监管施工现场，把控成本支出，确保工程品质与作业安全； 4. 及时应对项目执行中的突发事件，提出切实可行的处理措施。 任职要求： 1. 熟悉装修行业运作模式，掌握多种施工工艺及常用装饰材料特性； 2. 具备出色的项目统筹能力和团队管理经验，能有效组织协同多方工作； 3. 拥有良好的人际沟通能力，可与客户及内部成员保持顺畅交流； 4. 具备较强的风险预判意识与应急处置能力，能在复杂环境中稳定推进工作。

能看懂装饰及安装施工图纸，熟悉装饰项目的各种施工工艺。

施工现场所有施工技术环节，

招聘：CNC机械装配工 薪资：￥5000-8000/月 1.高中或中专以上学历，会铲刮校丝杆、 2.勤奋实干服从管理、学习能力强有数控机床装配经验。

招聘：导购/营业员/销售 薪资：3000-5000 职位详情： 工作时间： 一班：08:30-11:30、二班：13:00-20:30 【※公司福利：工伤保险，年终奖，全勤奖，工龄工资※】 要求：普通话标准，性格开朗大方，有良好的道德思想品质。 1、有相关工作经验者优先入取，新进员工公司可带薪上岗培训。 2、工资待遇为底薪+绩效+年终奖（每年有1次加薪的机会） 3、员工入职满1年每月加100元工龄奖，以后每年加100元工龄奖。 4、全体员工每月休假3天+年假3天。 5、员工转正后可享受生日福利！ 6、公司为每一位员工搭建展现自己商业才华的人生舞台，为具有管理能力的人员给予晋升空间。 面试电话：/汪店

招聘：搬运工 薪资：4000-8000 职位详情： 工作时间：07:30-18:00 要求：任职要求：35-50岁，身体健康，体力充沛，能吃苦耐劳，服从工作安排，能在厂里吃住。 工作内容：跟车送货或者在厂内上下车，有大米搬运经验的优先。有意请投简历

招聘：前台接待 薪资：4000-5000 职位详情： 工作时间： 上午：08:10-12:00、下午：13:30-18:00 有上进心、性格温和、善于沟通。月休3天，有意者请投递简历或者电话咨询

招聘：化妆师/门市（知禧摄影 柚子婚礼） 薪资：3000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-18:30、下午：10:00-21:30 【◇岗位要求：经验丰富，团队精神，有上进心，积极主动，工作负责◇】 月休2天，有意者请投递简历或者电话咨询 联系电话： 黄丽华

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

施工放线，劳务协调，工作经验10 年以上。有修过服务区经验的优先。联系电话。黄

熟悉市政、园林施工工艺流程，有丰富的施工技术和管理经验，有高度的责任感和敬业精神，能吃苦耐劳。有交通工具

工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间：每天8个半小时 福利待遇：工资面议 要求：可去外地工作

招聘岗位：高速公路项目工程部长 （桥涵、隧道、路基），薪资待遇：1.6--2.0万/月 岗位职责 统筹项目施工技术管理，编制审核施工方案，处理现场技术问题，协调工序衔接，管理技术资料，配合总工推进技术工作。负责试验、资料、梁场等的计划实施和技术指导工作。 要求：路桥/土木相关专业，持一建证，5年以上高速工程技术管理经验，精通施工规范及CAD/BIM，能驻场，抗压能力强。地点：安徽滁州 联系电话：：李主任；

招聘：装修施工员 薪资：4000至12000底薪+提成 职位详情： 25岁到45岁，公司福利有话补，社保，年终奖 1、需熟悉装修施工流程及工艺标准，具备独立沟通能力，能迅速与各方建立信任关系。 2、公司按规定缴纳社保，给你稳定的保障。 3、岗位均实行底薪+提成制，详情面议。

专业性强，负责项目安排，计划，

赣州雨污水改造项目寻找具备RTK采集放图上图技能的施工员，工作地点在江西省赣州市，工资待遇面议，联系人为陈总。

招聘：施工员薪资：2500元以上/月中专+，建筑相关专业；会看图纸、测标高，懂施工流程；能驻场，吃苦耐劳，有施工员证优先，应届生可培养。

赣州市赣县区正在寻找有经验的市政雨污分流施工员参与小区内雨污分流项目，项目总造价为8700万，待遇面议，更多信息请联系薛先生了解详情。

岗位名称：雨污分流施工员（赣州市内小区雨污分流项目） 岗位要求：1.具有雨污分流项目经验者优先；2.5年以上现场施工经验，具备带班组和机械安排能力；3.对每周工程进展有明确的安排计划。 薪资待遇：面议。

招聘：施工员 薪资：5000以上 职位详情： 分部名称：定南 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-17:30 1.全日制大专及以上学历，建筑工程相关专业(有经验者可适当放宽要求); 2.具备3年以上市政或水利现场施工经验或者相关工作经验，具有现场沟通协调能力； 3.有二级建造师以上证件者优先考虑； 4.有高度责任心，原则性强，抗压能力强，服从公司的安排和调配。

招聘：施工员薪资：6000-10000职位详情：从事钢结构建筑施工管理工作，具体待遇面谈。联系电话183****0927田

招小区雨污分流管网改造施工员2名工资12000能单独管理一个小区放线能吃苦耐劳

招聘：施工员实习生薪资：面议职位详情：-协助项目生产经理进行建筑项目的日常管理和协调工作，确保项目按照既定计划和预算顺利推进。-参与施工现场的技术指导与质量监督，确保施工过程符合设计图纸、施工规范及安全标准。-参与施工进度的规划与控制，定期检查施工进度，及时解决施工中出现的问题，保证工程按时完成。-参与管理施工现场的材料、设备和人员，合理调配资源以提高工作效率。-编制施工日志和工作报告，记录施工过程中的重要事项，并向项目经理汇报。-协调各参建单位之间的关系，处理施工过程中出现的各种问题，确保项目各方合作顺畅。-参与项目竣工验收工作，确保项目达到预期的质量标准。-协助项目生产经理进行建筑项目的日常管理和协调工作，确保项目按照既定计划和预算顺利推进。-参与施工现场的技术指导与质量监督，确保施工过程符合设计图纸、施工规范及安全标准。-参与施工进度的规划与控制，定期检查施工进度，及时解决施工中出现的问题，保证工程按时完成。-参与管理施工现场的材料、设备和人员，合理调配资源以提高工作效率。-编制施工日志和工作报告，记录施工过程中的重要事项，并向项目经理汇报。-协调各参建单位之间的关系，