
高级项目主管
1.3-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责
1. 负责汽车模具项目的统筹规划、进度把控及资源调配,保障项目按期高质完成;
2. 协同客户、设计团队与生产单位,推进项目各环节高效衔接与实施;
3. 编制项目执行计划并监督落实,及时应对和处理项目运行中的各类问题;
4. 监控项目成本、质量控制及风险因素,确保项目在预算框架内顺利结项。
核心任职要求:
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相近专业背景;
2. 具备1~3年汽车模具或相关行业项目管理经历,拥有良好的跨部门沟通与协调能力;
3. 掌握模具设计流程与生产工艺,熟悉相关行业标准与技术规范;
4. 责任意识强,具备良好抗压能力,能接受一定程度的出差安排
化工机电项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 在公司总经理的授权范围内,全面负责项目的管理工作,包括但不限于技术、质量、进度、安全、文明、成本等工作;
2. 负责协调维护公司与各单位(业主方、监理方、发包人及各协作单位)之间的业务关系,确保项目正常进行;
3. 根据总体规划,编制项目管理实施规划和施工方案;
4. 及时解决项目中出现的问题,保证项目按合同规定顺利完工;
5. 负责分承包商的前期考察、评审、洽谈及合同签订工作,监督协调...
建筑工程项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责建筑施工项目的组织实施,确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求;
2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接,合理调配资源,及时应对并解决现场突发情况;
3、对施工全过程进行监管,落实质量管控措施,按期提交项目进度报告,动态优化施工安排;
4、参与项目前期风险研判,编制应急处置方案,保障工程如期竣工并实现既定成果。
任职要求:
1、具有扎实的施工管理实践经验,掌握项目管理相关流程与行业规范;
2、持有建筑工程类执业资格证书,具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑;
3、具备良好的团队管理能力,能够带领团队高效完成各项任务目标;
4、具备较强的沟通协调水平,可妥善处理多方协作关系,独立应对复杂事务。
机电工程项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程工业建筑一级建造师二级建造师二级建筑师
职位描述:
1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,主导计划编制,协调各方资源,落实安全管理,组织材料验收、项目竣工验收及问题整改,全过程监督各项任务执行,确保施工规范有序推进;
2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维保工作,合理调配施工人员,科学制定作业安排,保障设备持续高效、稳定运转;
3. 负责项目现场与业主单位的沟通对接,及时反馈项目进度,主动协调并快速处理推进过程中的各类事项,保持良好的合作关系;
4. 负责应对空调通风系统在运维过程中发生的突发情况,准确判断故障原因,指导团队完成修复工作,恢复系统正常运行,持续提升客户体验;
5. 完成上级交办的其他工作任务,全面把控项目进度、质量与安全,推动项目顺利实施并圆满完成交付。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景;
2. 具备3年以上施工项目管理经历,熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件;
3. 工作细致严谨,能适应高强度作业,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,态度认真负责,抗压能力强,具备一定管理潜质,可有效统筹项目各项事务;
5. 能够适应施工现场环境,接受外派驻场工作安排,服从公司统一调度。
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳五险一金+意外险,全面保障员工基本权益;
2. 薪资补贴:基础薪资+高比例项目提成+出差补助,收入与绩效挂钩,多劳多得;
3. 假期福利:每月享有4天休息,假期可累计延续;当月未休完的假期按200元/天给予补贴,平衡工作与个人时间;
4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀到位,传统节日均发放专属福利,体现企业人文温度。
工地经理
3-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中安全员证其他施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证
家装界“指挥官”招募令!高薪诚聘家装工地经理
家装行业正迎来快速发展,现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入,带领团队打造高品质家装工程,共创卓越成果!
岗位职责
1. 施工统筹:全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理,确保各阶段节点按时完成;
2. 技术指导:精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程,能有效指导施工人员并解决现场技术问题;
3. 资源调度:科学安排人力、材料与设备资源,保障各工序无缝衔接,提升整体作业效率;
4. 质量监督:严格执行施工质量标准,关注工艺细节,确保工程品质达到设计规范及客户预期;
5. 协同沟通:与设计师、业主及供应商保持顺畅对接,及时响应施工问题与客户意见;
6. 安全管控:落实各项安全管理制度,排查风险隐患,确保施工现场安全有序。
任职要求
1. 实践经验:具备3年以上家装施工现场管理经历,熟知家装全周期施工流程;
2. 技术功底:掌握各工种施工要点与验收规范,能够独立应对和处理常见技术难题;
3. 组织能力:具有良好的团队组织与协调能力,可高效管理多工种协作团队;
4. 沟通技巧:表达清晰,善于应对客户需求及突发情况,具备较强的应变能力;
5. 职业态度:工作认真细致,责任心强,重视工程质量与服务体验;
6. 专业资质:持有建筑类相关资格证书者优先录用。
我们提供
薪资待遇:月薪3000k+ 项目奖金,能力优异者薪酬可面议;
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检;
发展空间:提供完善的晋升机制,参与核心项目,助力个人行业价值提升;
团队氛围:实行扁平化管理,与业内优秀人才共同成长,定期开展培训与团队活动。
投递简历至:**********,邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】
联系电话:*********** 谢经理
加入我们,以专业实力与匠心精神,为万千家庭筑造理想居所!
二级注册建筑师
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限工业建筑民用建筑商用建筑
负责日常设计工作的统筹管理及担任项目负责人,需具备二级注册建筑师资格或更高资质
高速公路项目负责人
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程
1. 全面负责项目从启动策划至竣工验收的全流程管控,编制科学合理的实施计划,并监督各阶段按期推进。
2. 统筹施工现场运作,协调各类资源,及时处理施工中的技术问题与突发状况,保障工程有序开展。
3. 严格执行工程质量标准,构建完善的质量监管体系,对施工全过程实施质量检查与控制。
4. 精细管理项目成本,编制并落实成本预算,优化资源配置,有效控制和降低建造支出。
5. 对接总包、业主、设计、监理等各方单位,保持高效沟通,协调解决项目问题,维系良好协作关系。
6. 组织项目团队管理,细化岗位分工,开展培训与绩效评估,持续提升团队专业能力与执行效率。
7. 主导项目验收流程,确保工程达标合规,按时完成竣工结算相关手续办理。
8. 本科及以上学历,建筑类相关专业背景;具备15年以上市政工程项目管理经验;持项目经理资格证书者优先考虑。
9. 福利:公司为员工缴纳五险,每月享有4天休息时间。
10. 注:薪资待遇根据个人实际能力可协商调整。
A2社保
我司因业务需要,现招聘A2危货司机数名。公司缴纳社保医保,待遇面议。要求三年内无重大事故、无犯罪记录,身体健康,服从安排,可操作手机简单软件。运输路线为江西省范围内。
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管其他施工管理
招聘:武义县粮食收储有限责任公司招聘公告武义县粮食收储有限责任公司根据“武义县粮食应急保障中心(扬店粮站新建工程)项目”的建设需要,本着“公平、公正、竞争、择优”招录的原则,现委托武义县人力资源开发服务有限公司,面向社会公开招聘劳务外包人员1名,现将有关事宜公告如下:一、招聘岗位项目现场施工管理人员1名二、岗位要求,65周岁以下,具有土建工程师或施工员证,具有5年以上土建施工管理经验;身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强、认真严谨、态度端正,有良好的沟通、协调、组织能力,较高的执行力。三、服务期限本项目开工到本项目建设结束。四、工资待遇按用工单位薪酬方案执行。五、招聘程序按照公平、公正、竞争、择优的原则,通过报名、面试环节,择优聘用。(一)报名时间及地点1.报名时间:即日起至2026年10月16日17:00止(节假日除外);2.报名地点:武义县人力资源开发服务有限公司(人社局一楼)(明招路1385号)3.咨询电话:(人力资源公司)、(粮食收储公司)(二)报名需提交材料个人简历一份,身份证、户口本、职业资格证书原件及复印件一份。应聘者所提供的材料内容必须真实,对弄虚作假的,将不予聘用。武义县人力资源开发服务有限公司2026年10月9日
施工主管(高速公路桥梁)
1.1-1.2万/月
施工主管长期1-2人月结全职看个人能力,能力出众工资可谈!
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题
4.组织安全教育与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患
5.配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料归档及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有施工现场管理经验者优先,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工主管月结
招聘:施工经理薪资:10-15K/月学历要求:本科经验要求:3-5年福利:年底双薪、五险一金、带薪年假
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专一级建造师
一、岗位职责
1. 全面负责项目进度、成本、质量、安全、文明施工及团队管理,对项目经营结果负责;
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划、成本计划及资金使用计划;
3. 协调业主、监理、设计、分包、供应商及政府监管单位等多方关系,推动问题高效解决;
4. 负责合同管理、变更签证、计量结算、回款及风险防控;
5. 落实安全质量责任体系,组织风险识别、隐患排查及应急处置;
6. 完成公司交办的其他项目管理相关工作。
二、任职资格
1. 硬性资质与证书
· 市政项目:须持有市政公用工程专业一级注册建造师证书;
· 房建项目:须持有建筑工程专业一级注册建造师证书;
· 须具备有效的安全生产考核合格证书(B类);
· 工程类相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
· 大专学历者须具备10年以上相关项目管理经验;
· 证书须可注册至本公司,社保可转入。
2. 实战经验与业绩
· 近5年担任过2个及以上大中型项目的项目经理或技术负责人;
· 有大型知名建工集团背景者优先;
· 能提供独立负责的大中型市政或房建工程的中标通知书、合同协议书等业绩证明材料。
3. 综合管理能力
· 精通施工图纸、BIM技术应用、工程量清单编制;
· 擅长成本核算、招投标流程及合同法律条款解读;
· 具备较强的多方协调、风险识别、决策应变能力,能在复杂问题中快速提出解决方案。
4. 职业素养与稳定性
· 遵纪守法,品行端正,具备良好职业道德,无不良嗜好;
· 能适应长期驻项目现场工作,抗压能力强;
· 责任心强,执行力强,具备团队管理经验。
三、优先条件
· 持一级建造师证书;
· 有大型市政、房建项目全过程管理经验;
· 熟悉江西、长沙当地建设监管流程者优先;
· 具备BIM、智慧工地、成本精细化管控经验者优先。
【工作时间】
无固定时间,具体面议。
【薪资福利】
- 综合薪资:10000-15000元/月;
- 福利待遇:按实际绩效发放。
工程经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实; 3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展; 4)组织编报部门月度、年度费用预算,并根据批复预算进行费用管理; 5)负责落实本部门绩效考核工作; 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作,参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估,并组织编制技术标; 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核; 3)审核施工组织设计和施工方案,组织重大工程技术问题解决方案的论证; 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作,负责施工前各项准备工作的实施和督促; 5)组织对项目参建人员进行培训; 6)组织进行三通一平和临建工作; 7)审核监理规划及实施细则,监督其执行情况,并对监理工作进行考核; 8)负责工程质量管理,组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表,开展对施工现场的质量检查; 9)组织专案例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题; 10)配合总部工程管理部的工程巡检,对工程质量情况进行定期的分析,形成质量分析报告,对于典型问题,应形成案例 11)根据项目总控计划,组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划,组织项目施工进度计划的实施; 12)负责权限内签证的管理,组织对现场签证的可行性进行论证; 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理; 14)组织项目现场的内部验收,落实验收过程发现问题的整改; 15)组织施工各阶段的工程验收,组织项目工程分部分项验收; 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作,参与交付工作; 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行; 2)安排各承包商、供应商进场,负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排; 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作; 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验,3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识: 熟悉设计、开发、施工等业务流程; 具有较先进的项目管理理念,可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求: 具备良好的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识; 能够处理繁复的工作,具有整合外部设计资源的能力; 熟悉行业最新发展动态,具有较强的文字处理能力,良好的团队合作精神; 3)语言及计算机要求:熟练掌握项目管理软件、Office办公软件;
装修项目经理
4-6千/月
项目经理1-3年学历不限
装修项目经理
一、上班时间
8:30-12:00 13:30-17:30 双休
二、任职要求
1. 经验要求:1年以上家装监理、工地现场管理经验,有二手房翻新、旧房改造经验者优先。
2.专业能力:熟悉全屋硬装施工工艺及验收标准,会看施工图纸,可独立管控工地、完成节点验收。
3.综合能力:具备良好的现场统筹、班组协调及问题处置能力,执行力强。
4.职业素养:责任心强、原则性强,对工程质量严格把控,能适应工地巡检工作。
5.优先条件:持有监理证书、有批量房源翻新管理经验者优先。
三、岗位职责
1.现场管理:全权负责二手房翻新、新房硬装改造工地全流程管控,统筹拆除、水电、泥瓦、木漆等全硬装工序,规范施工标准。
2.质量验收:按图纸及行业规范,完成各施工节点、隐蔽工程验收,严控施工质量,督促问题整改并闭环。
3.进度管控:合理规划施工工期,协调班组与材料进场,日常巡检跟进进度,保障项目按期交付。
4.问题处理:快速处置施工现场突发问题,熟练解决二手房水电老化、墙体破损等翻新重难点问题。
5. 安全管理:落实工地安全、文明施工规范,排查安全隐患,规范现场环境与物料管理。
6.对接汇报:整理工程资料、施工台账,同步项目进度与质量情况,做好内外对接沟通。
施工员1-2人月结
招聘一名带C证的施工员,就是边坡支护和抗浮锚杆施工放一下点,做一下资料。薪资8000+,联系电话向。
工程部经理
6-7千/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责工程部的日常管理工作,包括项目计划制定、进度跟踪及质量控制;
2、协调内外部资源,确保工程项目按时、按预算完成,并符合相关技术标准和规范;
3、监督施工过程中的安全措施落实情况,及时发现并解决现场问题;
4、与客户、供应商及其他相关部门保持良好沟通,确保项目需求得到准确传递与执行。
任职要求:
1、持有一级市政、建筑、机电建造师优先;
2、五年以上工程管理经验,熟悉各项目全流程运作,具备较强的组织协调能力;
3、精通CAD制图及相关工程软件,持有注册建造师证书者优先;
4、工作认真负责,抗压能力强,有良好的团队领导能力和沟通技巧。
项目负责
1-1.1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工员长期1-2人
市政项目招聘施工员2名。应聘者需提供毕业证书及专业相关证明材料,以及岗位资格条件所需的所有证明材料。入职后应服从公司管理,遵守国家法律法规,具备良好的思想品德,无刑事犯罪及严重违规记录,组织纪律性强,服从分配,具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。有下列情形之一者不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员;受处分未满期限或影响期的人员;正在接受纪律审查、司法调查或审计的人员;不能与原单位解除劳动合同的人员;被列为失信联合惩戒对象的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形。薪资福利:薪酬以劳务工资形式支付,(预计至2026年12月底,如有其他项目优先续签),食宿自理。试用期1个月,领取80%工资;试用期考核合格后需接受每月1次考核,不合格者予以辞退;如项目停工超过30天,停工期间仅领取保底工资(施工员2000元/月)。上述岗位为项目部临时劳务人员。报名时间:2026年8月6日上午9:00至2026年8月13日下午17:00。符合条件的应聘者需携带本人毕业证、学信网验证报告(注册备案表)、身份证(或户口簿)、专业技术资格证书原件、2张1寸照片、工作经历证明及工作简历1份,前往石城县琴江镇工业二路6楼江西宝汇建设工程有限公司B622现场报名,并填写《报名登记表》。
电力工程项目负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工输变电工程电网工程机电工程
从事变压器、高低压柜、美变及欧变电力工程项目安装、技术管理。有经验优先录用
栏目概述
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