餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；
2. 组织与协调前厅团队工作，监督服务质量与顾客体验；
3. 处理客户意见及现场突发状况，维护餐厅运营秩序与品牌形象；
4. 配合完成营业前后的准备工作及现场环境检查；
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效应对客户需求；
2. 能够适应餐饮行业的工作节奏，具备较强的压力承受能力；
3. 有团队管理经验，能够合理分配任务并激励团队成员；
4. 熟悉前厅运营基本流程，具备一定的现场协调与应变能力；
5.能够配合店长安排的工作事宜
6. 优先考虑 有经验的 薪资面议 本岗位为预备人员 店面筹备中月底开业
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4.管理餐前准备、营业中协调及收尾盘点工作
5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全规范
任职要求：
1.具备餐厅服务或基层管理经验，经验要求不限
2.最低学历不限，有餐饮行业从业背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
5.了解基本食品安全知识，持有健康证
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成
餐饮主管
山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人
山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排，以“户外场景+高端食材”为核心模式，品牌IP已形成口碑效应.
大 IP : 杭钢公园
大流量：日均客流2万+
大单品：澳洲全系牛肉牛排
小投入：投资小，
大场地：户外山野风
上手快：专注澳洲牛肉烧烤，品质对标中高端，已跑通堂食+外卖配送模型，公司出品牌、出流量、出场地、出供应链，你出人力+小额投入，利润分大头
需要你做什么？
这不是一份“打工”的活儿，是给自己干。
你全权负责该分店的日常运营：从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。
简单说：店是你的，利润是你的，客户口碑也是你的。
我们提供什么？（平台赋能）
· 品牌IP：杭钢公园自带话题流量，无需你从0推广。
· 供应链支持：澳洲牛肉稳定低价直供，解决你最头疼的货源问题。
· 全套SOP培训：产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术，我们手把手教会。
· 运营中台：线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责，你只管落地执行。
你需要具备什么？（硬性门槛）
1. 资金：能承担小额投入（具体面议，金额在同类项目中极低）。
2. 守店：前6个月必须亲自守店，不得雇人替代（公司会严格考核）。
3. 责任心：自己当老板，而不是当一天和尚撞一天钟。
4. 基础餐饮经验：有后厨或外卖经验者优先，0基础但愿意吃苦学习也欢迎。
我们特别欢迎这样的人：
· 厌倦了职场内卷，想低成本试水餐饮创业。
· 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆
· 人在杭州，敢想敢干。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
吉林延边延吉市招聘前台经理一名。薪资为4500-5000元。福利包括一日三餐、员工餐、法定
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
延吉市招聘前台经理一名。薪资为4500-5000元。福利包括一日三餐、员工餐、法定假日三薪、五险一金及夜班津贴。工作地点位于吉林延边人民路879号4-4-22幢。
宴会经理
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会经理
宴会经理招聘
薪资：15000—25000，底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验；
2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力；
3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养；
4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。
福利
五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间
酒店经理酒店前台
青橙主题酒店现招聘前厅主管一名，要求必须有三年以上管理工作经验。前台收银员两名，有工作经验者优先！联系电话：
餐厅领班月结全职领班青菜
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝]因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花]青菜领班：1人薪资：4500～包住不包吃月休2天要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，会做毛利，有经验者优先！服从管理与安排工作地点:中山阜沙微信电话：
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责中餐厅日常运营管理，统筹协调前厅服务与后厨协作
2. 监督员工仪容仪表、服务流程及出品质量，确保顾客满意度
3. 安排班次、培训新员工，并对服务员进行业务指导与绩效反馈
4. 处理顾客投诉与突发情况，及时上报并跟进解决
5. 配合完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求：
1. 具备餐厅领班或相关管理岗位经验，熟悉中餐服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础食品安全知识，了解餐饮服务规范
5. 学历不限，有餐饮服务类证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.协助餐厅日常运营管理。
2.组织员工培训与考核。
3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验。
2.学历不限。
河北张家口宣化区招聘：京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理
餐厅领班/主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅秩序与形象
5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序
任职要求：
1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 责任心强，具备问题解决与应急处理能力
工资待遇：有能力者到店面议
餐饮主管
有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责：
1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升
2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队
3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理
4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率
5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标
任职要求：
1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先
2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境
5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升
2. 制定并执行餐饮销售计划，把控成本核算与营收目标达成
3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实，确保合规运营
4. 带领团队开展员工培训与绩效管理，营造积极协作的工作氛围
5. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉酒店或连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间
4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规
5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先
餐厅领班
前厅岗位招聘1。班次说明：
早班6:30-14:30晚班11:00-19:00
每日在岗8小时，每周轮班调配，每月享有8天休息
2。晋升通道清晰公平公正：
前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商
3。入职无门槛，月度考核评优，达标即可晋升，升职不拖沓
V 零基础可入行，全程带薪培训
支持学生，兼职应聘，排班灵活适配时间
晋升规则公开透明，每月考评，表现优异快速提档升级
4。日常工作内容：
1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度
2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作
3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转
4。日常工作内容：
1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度
2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作
3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转
4。丰厚薪资福利
正规缴纳五险，权益全面保障
年终发放奖金，节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假，法定节假日上班享三倍工资
日常包吃食，省心省钱
专属生日福利，暖心放送员工推荐奖励，多荐多得
免费专业技能培训，统一免费办理健康证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌审旗大堂经理招聘在线招聘信息，主要招聘乌审旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
