前厅经理或者店长精通线上OTA管理，熟练处理客房客诉，线下招聘，懂直播的优先有3年酒店管理经验，抗压能力强薪资福利:工资面谈招工人数:1名酒店餐饮工作地址:梦想公寓3栋

酒店经理1.学历专业要求：大专及以上学历，专业不限；2.年龄要求：35周岁及以下；3.工作经历要求：拥有3年及以上酒店全盘运营管理经验，熟悉前厅、客房、餐饮、后勤、营销全流程业务，精通酒店标准化运营、宾客服务、成本管控、人员班组管理；4.能力要求：具备较强的统筹规划、数据分析与问题解决能力；拥有强烈的责任心与服务意识，擅长沟通协调。薪资福利:待遇从优，具体面议，缴纳职工五险。招工人数:1名工作地址:青原区风景区内

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班制 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

岗位职责： 1.负责开餐前的准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台，并及时补充各种物料物品； 2. 按照餐厅规定的服务标准和程序，做好对客服务工作； 3.负责餐厅环境、设施、台面、地面的整洁和卫生工作； 4. 积极参加餐厅、公司组织的各种培训活动，不断提高服务技能技巧； 5. 遵守公司的各种规章制度，认真履行员工文明行为规范，要求符合仪容仪表； 6、完成上级布置的其他各项工作。 职位要求： 1、年龄：18-35周岁之间，男女不限； 2、身体健康，无不良嗜好和记录，符合国家餐饮行业标准要求； 3、对饮食行业感兴趣，热爱服务业，性格开朗，善于与人沟通； 4、为人正直诚实，能吃苦耐劳，服从安排。 奖金补贴：包吃•包住•绩效奖金•全勤奖•晋升奖金

青山湖每天需要前厅服务员兼职 工作时间：11-22点 工作很轻松中间有休息时间 工资：150/天 包饭 日结 工作要求：男女不限，18岁 ， 做事情认真麻利，服从安排。 位置：南昌青山湖

踏实肯学，态度端正，只要你需要挣钱，只要你有能力，工资任你开

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

年龄要求18至35岁

招聘75抓机师傅，提供食宿。

吉安市安福县招装修木工

青原区滨江天懿招聘一名人货电梯操作员，要求持有相关证书。薪资为3500元以上。

仓库主管40周岁以下，大专及以上学历，1-3年仓库管理经验；熟悉仓库ERP及MS系统操作，细节把控能力强。负责仓库日常管理与维护，保障仓库作业高效、准确；实时监控库存状态，及时调整库存策略满足业务需求；把控作业细节，保障仓库作业质量。薪资福利:5000-7000元/月缴纳五险包吃包住节日福利招工人数:1名上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，单休工作地址:江西新干县河西工业园

吉安吉水水利项目，造价1200万，招专业水利施工员1名，待遇详谈。联系电话刘

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

招聘服务员1名，地址水彼头新村，联系电话

餐厅收银薪资福利:薪资3100-3900｜包两餐

【招聘】青原区胧屿酒店，招客房服务员2名，要求认识字，年龄45-55岁之间，早班9:00-17:00，晚班12:00-20:00作息规律，月休4天，劳逸结合，待遇底薪加提成3000+有餐补，详情面谈，地址：井冈山大学附近，有意者联系：（）

包厢服务员1.35岁以内，学历专业不限；2.了解包厢服务基本礼仪，形象气质佳，有相关工作经验优先。薪资福利:3700-4200元/月招工人数:1名福利待遇：缴纳五险，平时9:00-13:30，下午16:00-19:30，一天8小时，有时早班会临活调（轮流），超出时间补加班时长。月休四天。工作地址:青原区风景区内

三津汤包招聘门店岗位：售卖员薪资：3000时间：5:30–12:00要求：25–45岁，健康证，能吃苦、服务意识强，生手可培训工作：收银、打包、补货、清洁、辅助后厨店面地址：峡江县新县城就业局大门北面（实验小学一部旁）联系电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，包括更换床单、被罩、枕套及彻底打扫房间卫生 2. 维护公共区域整洁，定时清扫楼道、电梯间及前台周边环境 3.检查房间设施完好性，及时报修损坏物品，保障客人入住体验 4. 配合前台做好客人退房检查与交接工作，确保流程顺畅高效 5.遵守服务规范，保持良好仪容仪表和礼貌用语，展现专业服务形象 任职要求： 1.学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和细致耐心 3- 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4- 无不良记录，热爱服务行业，注重职业素养

【代友招聘】吉安市诚聘门店店长或主管、收银员（上白班）、配菜师傅及煮粉大姐数名。工作地点位于江西省吉安市，薪资待遇面议，具体可电话详谈。岗位职责包括：店长或主管负责门店日常运营管理，带教员工，保障服务质量；收银员负责顾客接待、点单及结算工作，需熟练操作收银系统；配菜师傅负责按标准配制各类菜品，保证出餐效率与品质；煮粉大姐负责粉面类餐品的制作与出品。以上岗位均要求身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。邹生，欢迎有意向者来电咨询！江西吉安

吉水三和小厨传统菜招聘：1、服务员1名，90后，形象良好，活泼开朗，最好有餐饮服务经验，工资3200——3800，月休2天，包吃，联系电话：周地址：金滩镇吴家坊村三和小厨

华莱士(吉水凤凰城店)长期工2名，不限学历，18-45岁，吃苦耐劳，服从安排，欢迎加入华莱士大家庭，薪资面议，职责：负责门店内汉堡炸鸡餐点制作、收银点单、出餐打包及日常店面卫生清洁，备注：招聘长期工两名，18-45岁，学历经验不限；工资面议；联系方式：，社保:面议，班制:白班，接受应届生，工作地点：江西省吉安市吉水县凤凰城华莱士(吉水凤凰城店)，联系方式：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与团队协作，服从排班安排，保障营业时段人力配置到位 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的应变能力与团队协作精神 5. 工作地点稳定，能接受早晚轮班及节假日在岗安排

1：有良好的语言表达能力和沟通能力 2：有责任心，做事认真细心 3：有团队合作精神，服务意识