酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。
餐饮主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。
【任职要求】
25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。
【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求：
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求：
1.年龄：25岁---35岁。
2.性别：
3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。
四.工作待遇：
1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。
2.绩效薪资：500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五：工作福利：
1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。
2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六：应聘联系：
1.联系人：易总
2.联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验；
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力；
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。
3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。
4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先；
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
餐厅领班月结全职
南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名｜3800‑4500元（年龄20-45岁，1年以上相关工作经验)福利：包吃包住，月休3天+生日福利上班时间：9:30-14:00，16:50-21:30联系电话（微信同号）董经理：工作地点：南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店，预计9月初开工试营业，欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询！
酒店经理1-2人
招聘酒店主管
岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。
任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。
包吃住、月休4天，待遇面议
地址：南昌天净湖酒店
联系电话：（刘经理）
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
泵车司机
江西吉安县招聘泵车司机数名，要求年龄在50岁以内，具备驾驶和操作泵车的能力，拥有五年以上相关工作经验，有高铁项目工作经验者优先，要求有责任心。
吉安吉州区【招聘岗位】招聘收银员24-45岁【薪资待遇】3000-8000【工作地址】阳明
3000-8000元/月
餐饮收银1-2人月结
【招聘岗位】招聘收银员24-45岁【薪资待遇】3000-8000【工作地址】吉州区阳明西路杨三叔鲜卤店【咨询电话】
吉安吉州区霸王茶姬招人啦：全职上班8小时月休4天薪资3800-5000需要健康证年龄20-
3800-5000元/月
调饮师月结
霸王茶姬招人啦：全职上班8小时月休4天薪资3800-5000需要健康证年龄20-35男女不限口齿伶俐干活麻利脾气好地址：吉州区G99金街联系：（罗）
服务员1-2人月结
----------周真真拌粉店岗位：服务员1名薪资：4000+工作餐52岁以内，服从安排，手脚灵活，有餐饮服务行业优先，需长期稳定，不限经验作息：A班5.30-14.00，17.00-20.00；作息：B班6.00-14.00，17.00-20.00；作息：C班6.00-17.00，ABC三班轮流制，班次/11小时制地址：县房管局联系：
临时工20人以上
武功山志愿者招募｜招50人待遇：包接送、包缆车、包零食另需几名负责宣传配合的人员，薪资220元/天报名：（报名）
北京北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：
酒店经理1-2人月结
北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：
酒店经理
茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘：宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利：包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等！彭先生：
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护：
· 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。
2. 库存管理：
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通：
· 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。
· 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强
语言要求：普通话和粤语
薪资：18000～21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验，OTA运营，成本控制
岗位职责：
1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。
4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。
任职要求：
1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。
5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。
酒店前台
急招吉安城南民宿酒店前台一、岗位：前厅接待1名职责要求：1、热情接待宾客，办理入住与退房；2、处理各渠道线上客房预订，维护房态，确保预订信息与系统同步；3、着装得体、形象良好、沟通顺畅；4、高中以上学历，有酒店前厅工作经验优先；5、年龄要求：20-45岁左右，熟练操作电脑。联系电话：
吉安吉州区人民广场天虹五楼中餐厅招聘厨师长一名，要求：有2年以上连锁品牌厨师长经验，薪资面谈
8000-10000元/月
厨师长月结全职连锁品牌 厨师长 中餐
吉安人民广场天虹五楼中餐厅招聘厨师长一名，要求：有2年以上连锁品牌厨师长经验，薪资面谈
客房保洁服务员客房服务员保洁
丽呈别院酒店（安福店）诚聘：1、前厅部（专值夜班）前厅服务员1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。2、客房部客房服务员2名（含中班），18-55岁，，吃苦耐劳。3、、保洁员一名，55周岁以下，有经验优先。薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效带薪培训节日福利招聘热线：郑总：[玫瑰]招聘地址：安福县文庭雅居（盛世府邸对面）
酒店迎宾员
江西吉安菲斯国际酒店前厅部招聘一名接待员，要求年龄38岁以下，工作地点为江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼，具体薪资待遇面议。
客房服务员
招聘客房服务员3名，要求50岁以内，吃苦耐劳，有无经验均可，接受轮班制。薪资福利包括月休四天、缴纳社保、提供员工餐、法定节假日、员工生日会、享受带薪年假及工龄津贴。工作地址位于新干县滨江大道。
客房服务员
岗位：客房服务员|公司：维也纳酒店吉水行政中心店|地址：不详|人数：多名|薪资：面议，包吃住|电话：（李女士）
吉安万安县客房服务员年龄38—58岁，有工作经验者优先。薪资福利:底薪+全勤+提成2800
2800-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄38—58岁，有工作经验者优先。薪资福利:底薪+全勤+提成2800—3500包工作餐，每月4天带薪假享受国家法定假日。招工人数:5名工作地址:万安县芙蓉镇十八口塘
酒店前台月结全职前台
万安菲斯国际酒店招聘： 1、前厅部接待员：2名 年龄：40岁以下 薪资3000-3800 联系方式： 地址：江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
酒店前台月结
吉水华盛宾馆,前台,1名，不限学历，工作认真负责，有经验优先，薪资面议，职责：负责宾馆前台接待登记,,
吉安吉水县华盛宾馆招聘前台一名。要求工作认真负责，有经验者优先。有意者请联系曾。非诚勿扰。
酒店前台
吉水县华盛宾馆招聘前台一名。要求工作认真负责，有经验者优先。有意者请联系曾。非诚勿扰。
栏目概述
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